El Tribunal de Relaciones Industriales fue un tribunal de tres personas establecido en Kansas en 1920 para mediar en disputas laborales entre empresas y grupos laborales. [1] Se estableció después de una huelga de mineros de carbón paralizante en el estado. La Corte Suprema de los Estados Unidos revocó algunos de sus fallos y se disolvió en 1925. [2]
El líder del sindicato de mineros del carbón, Alexander Howat , que había liderado huelgas, [3] se opuso al tribunal. Fue establecido por la Legislatura de Kansas como parte de la Ley de Relaciones Industriales de Kansas en 1920. La Ley prohibió las huelgas, los piquetes y el boicot a favor de los fallos vinculantes del Tribunal de Relaciones Industriales para resolver disputas laborales. [3]
J. Nort Atkinson era contador de la corte. Joseph Taggart fue designado por el gobernador de Kansas para ser juez de la corte en 1924.
Chas. Wolff Packing Co. v. Court of Industrial Relations of Kansas fue un caso de la Corte Suprema que involucró a la corte.