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Tarjeta de David
David Card.jpg
David Card en 2006
Nació1956 (64 a 65 años)
NacionalidadCanadá
InstituciónUniversidad de California, Berkeley
CampoEconomía laboral
alma materBA (1978), Queen's University en Kingston
Ph.D. (1983), Universidad de Princeton
Asesor de doctoradoOrley Ashenfelter [1]
Estudiantes de doctoradoThomas Lemieux
Phillip B. Levine
Christoph M. Schmidt
Michael Greenstone
Jesse Rothstein
Philip Oreopoulos
David Lee
Alexandre Mas
Janet Currie
Lisa Barrow
Enrico Moretti
Miguel Urquiola
Nicole Maestas
Fernando V. Ferreira
PremiosMedalla John Bates Clark (1995)
Medalla Frisch (2008)
Premio Fundación BBVA Fronteras del Conocimiento (2014)
Información en IDEAS / RePEc

David Edward Card (nacido en 1956) es un economista laboral canadiense y profesor de economía en la Universidad de California, Berkeley .

Trabajo académico [ editar ]

A principios de la década de 1990, Card recibió mucha atención por su hallazgo, junto con su entonces colega de la Universidad de Princeton , Alan B. Krueger , de que, contrariamente a las creencias ampliamente aceptadas entre los economistas, el aumento del salario mínimo en Nueva Jersey no resultó en una reducción del empleo en la comida rápida. empresas en ese estado. [2] [3] Si bien la metodología (ver diferencia en diferencias ) y su afirmación ha sido cuestionada por algunos (ver salario mínimo para discusión), muchos economistas, incluidos Joseph Stiglitz y Paul Krugman , [4] aceptan los hallazgos de Card y Krueger.[5]

David Card también ha hecho contribuciones fundamentales a la investigación sobre inmigración , [6] educación, [7] formación laboral y desigualdad. Gran parte del trabajo de Card se centra en una comparación entre Estados Unidos y Canadá en diversas situaciones. Sobre inmigración, la investigación de Card ha demostrado que el impacto económico de los nuevos inmigrantes es mínimo. Card ha realizado varios estudios de casos sobre la rápida asimilación de grupos de inmigrantes, y ha encontrado que tienen poco o ningún impacto en los salarios. En una entrevista con The New York Times , Card dijo: "Honestamente, creo que los argumentos económicos [contra la inmigración] son ​​de segundo orden. Son casi irrelevantes". [8] Sin embargo, esto no implica que Card crea que se deba aumentar la inmigración, simplemente que los inmigrantes no representan una amenaza para el mercado laboral.

A pesar de que Card a veces investiga temas con fuertes implicaciones políticas, no toma una posición pública sobre temas políticos ni hace sugerencias de políticas. Sin embargo, su trabajo se cita regularmente en apoyo de una mayor legislación sobre inmigración y salario mínimo .

Carrera [ editar ]

Card obtuvo su licenciatura en Artes de la Queen's University en 1978 y su Ph.D. Licenciado en Economía en 1983 por la Universidad de Princeton , luego de completar una tesis doctoral, titulada "Indexación en contratos laborales a largo plazo", bajo la supervisión de Orley Ashenfelter .

Card comenzó su carrera en la Escuela de Graduados de Negocios de la Universidad de Chicago , donde fue profesor asistente de economía empresarial de 1982 a 1983. Estuvo en la facultad de la Universidad de Princeton de 1983 a 1997, antes de mudarse a Berkeley. [9]

De 1988 a 1992, Card fue editor asociado del Journal of Labor Economics y de 1993 a 1997 fue coeditor de Econometrica . De 2002 a 2005, fue coeditor de The American Economic Review . [9]

Premios [ editar ]

Recibió la medalla John Bates Clark de 1995 , otorgada a "ese economista estadounidense menor de cuarenta años que se considera que hizo la contribución más significativa al pensamiento y el conocimiento económicos". Dio la conferencia Richard T. Ely de 2009 de la Asociación Económica Estadounidense en San Francisco . Una encuesta de profesores de economía de 2011 nombró a Card como su quinto economista vivo favorito menor de 60 años. [10] Junto con N. Gregory Mankiw , fue elegido vicepresidente de la Asociación Económica Estadounidense para 2014.

Ha recibido junto a Richard Blundell el Premio Fundación BBVA Fronteras del Conocimiento 2014 en la categoría Economía, Finanzas y Gestión por "sus aportaciones a la microeconomía empírica", en palabras de la cita del jurado. "Motivados por importantes cuestiones empíricas, desarrollaron y estimaron modelos econométricos apropiados, haciendo importantes contribuciones metodológicas en el proceso. Ambos son conocidos por su atención a los detalles institucionales, el diseño de investigación cuidadoso e innovador, la aplicación rigurosa de herramientas econométricas y los informes desapasionados de los resultados. . "

Publicaciones [ editar ]

Libros [ editar ]

  • Card, David; Rafael, Steven , eds. (2013). Inmigración, pobreza y desigualdad socioeconómica . Nueva York: Russell Sage Foundation . ISBN 9780871544988.
  • Card, David; Krueger, Alan B. (2011). Akee, Randall KQ ; Zimmermann, Klaus F. (eds.). Salarios, calidad escolar y demanda de empleo . Serie Premio IZA de Economía Laboral. Oxford: Prensa de la Universidad de Oxford . ISBN 9780199693382.
  • Ashenfelter, Orley ; Card, David, eds. (2011). Manual de Economía Laboral . Manual de Economía Laboral. 4A . Amsterdam: Elsevier . ISBN 9780444534507.
  • Ashenfelter, Orley; Card, David, eds. (2011). Manual de Economía Laboral . Manual de Economía Laboral. 4B . Amsterdam: Elsevier. ISBN 9780444534521.
  • Auerbach, Alan J .; Card, David; Quigley, John M. , eds. (2006). Pobreza, distribución de la renta y políticas públicas . Nueva York: Russell Sage Foundation. ISBN 9780871540461.
  • Card, David; Blundell, Richard ; Freeman, Richard B. , eds. (2004). Buscando una economía de primer nivel: los efectos económicos de las reformas económicas británicas, 1980-2000 . Serie de mercados laborales comparativos de la Oficina Nacional de Investigación Económica. Chicago: Prensa de la Universidad de Chicago . ISBN 9780226092843.
  • Card, David; Blank, Rebecca M. , eds. (2000). Encontrar trabajo: reforma laboral y social . Nueva York: Russell Sage Foundation. ISBN 9780871541161.
  • Ashenfelter, Orley C .; Card, David, eds. (1999). Manual de Economía Laboral . Manual de Economía Laboral. 3A . Amsterdam: Elsevier. ISBN 9780444501875.
  • Ashenfelter, Orley C .; Card, David, eds. (1999). Manual de Economía Laboral . Manual de Economía Laboral. 3B . Amsterdam: Elsevier. ISBN 9780444501882.
  • Ashenfelter, Orley C .; Card, David, eds. (1999). Manual de Economía Laboral . Manual de Economía Laboral. 3C . Amsterdam: Elsevier. ISBN 9780444501899.
  • Card, David; Krueger, Alan B. (1995). Mito y medición: la nueva economía del salario mínimo (1ª ed.). Princeton: Prensa de la Universidad de Princeton . ISBN 9780691043906.
Card, David; Krueger, Alan B. (2016). Mito y medición: la nueva economía del salario mínimo (edición del vigésimo aniversario). Princeton: Prensa de la Universidad de Princeton. ISBN 9780691169125.
  • Card, David; Freeman, Richard B., eds. (1993). Pequeñas diferencias que importan: mercados laborales y mantenimiento de los ingresos en Canadá y Estados Unidos . Serie de mercados laborales comparativos de la Oficina Nacional de Investigación Económica. Chicago: Prensa de la Universidad de Chicago. ISBN 9780226092836.

Referencias [ editar ]

  1. ↑ David Card Premio Fundación BBVA Fronteras del Conocimiento otorgado en 2014
  2. ^ Tarjeta, David; Krueger, Alan B. (1994). "Salarios mínimos y empleo: un estudio de caso de la industria de comida rápida en Nueva Jersey y Pennsylvania". American Economic Review . 84 (4): 772–793. JSTOR 2118030 . 
  3. ^ Tarjeta, David E .; Krueger, Alan B. (1997). Mito y medición: la nueva economía del salario mínimo . Prensa de la Universidad de Princeton. ISBN 978-0-691-04823-9.
  4. ^ Liberales y salarios
  5. ^ Stiglitz, Joseph (2002). "Empleo, justicia social y bienestar social" (PDF) . Revista Internacional del Trabajo . 141 (1-2): 9-29. CiteSeerX 10.1.1.24.3670 . doi : 10.1111 / j.1564-913x.2002.tb00229.x . Archivado desde el original (PDF) el 25 de julio de 2006.  
  6. ^ Tarjeta, David. "¿Es realmente tan mala la nueva inmigración?" , Banco de la Reserva Federal de Filadelfia.
  7. ^ Tarjeta, David. "¿Vale la pena ir a la universidad?" Archivado el 14 de marzo de 2006 en la Wayback Machine.
  8. ^ "La ecuación de la inmigración" de Roger Lowenstein . The New York Times Magazine , 9 de julio de 2006
  9. ^ a b "Curriculum Vita - Tarjeta de David" (PDF) . Enero de 2018 . Consultado el 29 de diciembre de 2019 .
  10. ^ https://econjwatch.org/file_download/487/DavisMay2011.pdf

Enlaces externos [ editar ]

  • Página de inicio de David Card en el Departamento de Economía de UC Berkeley
  • David Card, director del Centro de Economía Laboral del Centro de Economía Laboral de UC Berkeley
  • Entrevista con David Card , The Region, Banco de la Reserva Federal de Minneapolis, 1 de diciembre de 2006
  • Publicaciones de David Card indexadas por Google Scholar
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