Desmovilización de las Fuerzas Armadas británicas después de la Segunda Guerra Mundial
Al final de la Segunda Guerra Mundial , había aproximadamente cinco millones de miembros en servicio en las Fuerzas Armadas Británicas . [1] La desmovilización y reasimilación de esta vasta fuerza a la vida civil fue uno de los primeros y mayores desafíos que enfrentó el gobierno británico de la posguerra .
El Ministro de Trabajo y Servicio Nacional en tiempos de guerra y el primer Secretario de Relaciones Exteriores de Gran Bretaña de la posguerra , Ernest Bevin , fue el arquitecto principal del plan de desmovilización . La velocidad de su introducción se atribuyó a la marea de la opinión pública, que favorecía consignas y políticas que apelaban a la paz y la desconexión. [2] Según algunas fuentes, también fue impulsado por la escasez de mano de obra debido a la reconstrucción de la posguerra. [3] [4] El plan recibió apoyo bipartidista, que no se vio durante la década de 1930 cuando las posiciones laboristas y conservadoras carecían de consenso. [5]
Los detalles relacionados con los criterios y el marco para la movilización se dieron a conocer al público el 22 de septiembre de 1944. [6] Estaba previsto que se implementara el 18 de junio de 1945 y, un mes antes de esa fecha, los soldados británicos ya estaban bien informados sobre el proceso. incluyendo el sistema de bienestar que apoyaría a los veteranos. [6] Según el plan, la mayoría de los hombres y mujeres en servicio debían ser liberados de las fuerzas armadas de acuerdo con su 'número de edad y servicio', que, como sugiere su nombre, se calculaba a partir de su edad y los meses que habían servido en uniforme. Un pequeño número de los llamados "hombres clave" cuyas habilidades ocupacionales eran vitales para la reconstrucción de la posguerra serían liberados antes de su turno. Las mujeres casadas y los hombres de cincuenta años o más también tenían prioridad inmediata.[7]
El proceso de lanzamiento comenzó según lo programado, unas seis semanas después del Día VE . [8] Los soldados dados de baja recibieron una subvención de desmovilización y un conjunto de ropa civil, que incluía el llamado " traje de desmovilización ", camisas, ropa interior, impermeables, sombrero y zapatos. [3] A fines de 1945, los soldados desmovilizados llegaron a 750.000 y este número se duplicó dos meses después de la rendición de Japón. [4] En 1947, alrededor de 4,3 millones de hombres y mujeres regresaron a la ' calle civil '. [9] [4] El proceso no estuvo exento de controversia. La frustración por la supuesta lentitud de la liberación dio lugar a una serie de incidentes disciplinarios.en todas las ramas de las fuerzas armadas en el invierno de 1945-6, siendo las más famosas las denominadas "huelgas" de la RAF en la India y el Sudeste Asiático . Esta frustración llevó al abandono de algunos de los programas de prelanzamiento. [4]
Aparte de los problemas institucionales de la liberación, los hombres y mujeres que regresaban al servicio enfrentaron todo tipo de desafíos personales en su regreso a la vida civil. Gran Bretaña había sufrido seis años de bombardeos y bloqueos , y había escasez de muchos de los elementos básicos para vivir, incluidos alimentos, ropa y vivienda. Los esposos y las esposas también tuvieron que adaptarse a vivir juntos nuevamente después de muchos años separados. Un indicador de los problemas sociales que esto causó fue la tasa de divorcios de la posguerra ; sólo en 1947 se tramitaron más de 60.000 solicitudes, cifra que no se volvería a alcanzar hasta la década de 1960. [10]
Al final de la Segunda Guerra Mundial , los militares británicos y las mujeres regresaron a la vida civil pasando por un centro de desmovilización . El personal que regresaba a este país desde el extranjero con el propósito de liberarlo pasaba primero por una unidad de desembarco. Luego pasaron a una unidad de dispersión. [11]
