La Inspección de Normas de las Agencias de Empleo es una división de la Dirección de Relaciones Laborales, que forma parte del Departamento de Reforma Comercial, Empresarial y Reglamentaria , cuyo objetivo es supervisar las agencias de empleo que operan en el Reino Unido . Acepta quejas e investiga las infracciones de la Ley de agencias de empleo de 1973 y el Reglamento de conducta de las agencias de empleo y las empresas de 2003 (SI 2003/3319).
Cuentas
Según el Ministro de Trabajo en 2005, [1] la Inspección cuenta con los siguientes recursos,
- 2002-03, gastos presupuestarios 659 000 libras esterlinas
- 12 inspectores regionales
- 3 Gerentes también con poderes de inspección
- 5 Personal de la línea de ayuda (para recibir quejas, asesorar y responder a las preguntas de los trabajadores y la agencia)
- 2003-04, gastos presupuestarios 581 000 £
- 12 inspectores regionales
- 3 Gerentes también con poderes de inspección
- 4 Personal de la línea de ayuda (para recibir quejas, asesorar y responder preguntas de los trabajadores y de la agencia)
- 2004-05, gastos presupuestarios £ 566.000
- 12 inspectores regionales
- 3 Gerentes también con poderes de inspección
- 4 Personal de la línea de ayuda (para recibir quejas, asesorar y responder preguntas de los trabajadores y de la agencia)
Llevó a cabo 1.054 investigaciones en 2004 y condenó a 8 personas por infringir el Reglamento de agencias de empleo (véase la Ley de agencias de empleo de 1973 ), todas en la industria del entretenimiento. Hay más de 17.000 agencias de contratación privadas en el Reino Unido, lo que representa un volumen de negocios de la industria de más de 25.000 millones de libras esterlinas al año.
Ver también
- Ley de trabajadores de agencias del Reino Unido
- Autoridad de licencias de Gangmasters
- Ley de empleo de 2008
Notas
Enlaces externos
- Consulta DBERR sobre NMWA 1998 y EASI
- Respuesta escrita del ministro sobre Hansard, 23.06.2004, col. 1455W
- Respuesta escrita del ministro sobre Hansard, 5.07.2005, col. 284W
