La jubilación obligatoria, también conocida como jubilación forzada , jubilación forzada o jubilación obligatoria , es la edad establecida en la que las personas que ocupan determinados trabajos u oficinas están obligadas por la costumbre de la industria o por ley a dejar su empleo o jubilarse .
En 2017, según lo informado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), solo tres estados miembros europeos (Reino Unido, Dinamarca y Polonia) y cuatro países de la OCDE (Canadá, Australia, Nueva Zelanda, EE. UU.) Tenían leyes que prohibían Jubilación. [1]
Normalmente, la jubilación obligatoria se justifica con el argumento de que determinadas ocupaciones son demasiado peligrosas (personal militar) o requieren altos niveles de habilidad física y mental ( controladores de tráfico aéreo , pilotos de líneas aéreas ). La mayoría se basa en la noción de que la productividad de un trabajador disminuye significativamente después de los 70 años, y la jubilación obligatoria es la forma que tiene el empleador de evitar la reducción de la productividad. [2] Sin embargo, dado que la edad a la que se exige la jubilación es a menudo algo arbitraria y no se basa en una evaluación física real de una persona individual, muchos ven la práctica como una forma de discriminación por edad o discriminación por edad . [3] [1] [4]
El economista Edward Lazear ha argumentado que la jubilación obligatoria puede ser una herramienta importante para que los empleadores construyan contratos salariales que eviten que los trabajadores eluden . [2] Los empleadores pueden inclinar el perfil salarial de un trabajador para que esté por debajo de la productividad marginal al principio y por encima de la productividad marginal hacia el final de la relación laboral. De esta manera, el empleador retiene ganancias extra del trabajador desde el principio, que regresa en el período posterior si el trabajador no ha eludido sus deberes o responsabilidades en el primer período (asumiendo un mercado competitivo).
En Australia, la jubilación obligatoria es generalmente ilegal en las distintas jurisdicciones estatales y territoriales de Australia. [5] Entre las excepciones a la regla general, los miembros permanentes de las Fuerzas de Defensa de Australia deben jubilarse a la edad de 60 años y los reservistas a los 65. [6]
Desde la aprobación de una enmienda constitucional en 1977, los jueces de los tribunales federales deben jubilarse a la edad de 70 años [6].