Exnora Internacional
Exnora International es una organización no gubernamental de servicios ambientales iniciada en 1989 en Chennai , Tamil Nadu , India , por MB Nirmal , un activista social . Se enfoca en preservar la naturaleza y prevenir la degradación ambiental . [1] [2] [3]
El nombre Exnora se deriva de ideas excelentes, novedosas y radicales para resolver problemas ambientales al involucrar a quienes causaron el problema. [3] Es un ejemplo de una asociación de personas, público y privado (PPP).
Antes de la formación de Exnora, la ciudad de Pammal , cerca de Chennai, no estaba atendida por la corporación local en términos de recolección de RSU . MB Nirmal y un grupo de vecinos crearon conciencia en el barrio sobre la importancia de una gestión adecuada de los residuos. Establecieron un modelo en el que cobraban tarifas mensuales de usuario de los hogares y empleaban recicladores para recolectar y limpiar los RSU. [4]
La Corporación Municipal de Pammal (PMC) alentó a Exnora ya que su modelo basado en tarifas ayudó a abordar la gestión de RSU en áreas desatendidas. En este momento tomaron el nombre de Exnora Green Pammal. Y Exnora creció para recolectar y gestionar 16,5 toneladas por día (TPD) de residuos generados en Pammal. El PMC recauda el saldo de 18,5 TPD del total de 35 TPD de RSU generados por Pammal. [5]
PepsiCo también notó a Exnora y se asoció con ella como parte de su programa de responsabilidad social corporativa en la gestión de desechos sólidos. El proyecto Zero Waste Management (ZWM) comenzó educando a los hogares sobre la importancia y los beneficios de la segregación de residuos. Facilitó el reciclaje de todos los RSU reciclables y puso en marcha el vermicompostaje de los residuos orgánicos a través de un Centro de Residuos Sólidos Cero. Este proyecto logró un 97 % de reciclaje de RSU domésticos y le valió a la asociación Exnora-PepsiCo un premio Golden Peacock a la innovación en 2006 y una mención de proyecto modelo de UNICEF en 2008. [6]
UNICEF también publicó un folleto de mejores prácticas sobre el éxito y el modelo de gestión de RSU de Exnora en cinco lugares de Tamil Nadu. El objetivo de la cartilla era que otras corporaciones municipales y entes locales urbanos replicaran las actividades de Exnora en sus ciudades. [7]
