La doctrina del siervo infiel es una doctrina bajo las leyes de varios estados de los Estados Unidos, y más notablemente la ley del estado de Nueva York , según la cual los empleados que actúen de manera infiel con sus empleadores deben ceder a sus empleadores toda compensación recibida durante el período de vigencia. deslealtad. [1] [2] [3] [4] [5]
Historia y aplicación
La doctrina del servicio infiel es una doctrina de derecho consuetudinario muy antigua que surge de la ley de agencia . [6] [7] [2] [8] Es una doctrina bajo las leyes de varios estados de los Estados Unidos, y más notablemente la ley del estado de Nueva York , según la cual un empleado que actúa de manera infiel hacia su empleador debe perder toda la compensación recibida durante el período de deslealtad. [1] [2] [3] [4] [5] Ese período de deslealtad durante el cual se calcula la pérdida equitativa de toda compensación es el período "a partir de la fecha del primer acto desleal del agente, y es posible que se requiera que un fiduciario devolver cualquier ganancia ilícita incluso cuando el demandante no haya sufrido ninguna pérdida económica directa ”. [9]
Aplicación en el estado de Nueva York
En un caso del siglo XIX al que todavía se hace referencia en la actualidad, Murray v. Beard , 7 NE 553, 554-55 (NY 1886), la Corte de Apelaciones de Nueva York sostuvo que un corredor no podía recuperar comisiones de su empleador, sosteniendo que "un agente está sujeto a uberrima fides en sus tratos con su mandante; y si actúa adversamente con su empleador en cualquier parte de la transacción ... equivale a tal fraude al mandante, que pierde cualquier derecho a compensación para servicios ". [7] [10] [11] [12]
En Astra USA v. Bildman , 914 NE2d 36 (Mass. 2009), aplicando la doctrina del siervo infiel de Nueva York, el tribunal sostuvo que el empleado de una empresa que se había involucrado en delitos financieros y acoso sexual debe "perder todo su salario y bonificaciones por el período de deslealtad ". [1] El tribunal sostuvo que este era el caso incluso si el empleado "realizaba servicios valiosos" y que el empleado no tenía derecho a recuperar la restitución por el valor de esos otros servicios. [1] [13] La decisión atrajo mucha atención por parte de los comentaristas legales. [12]
De manera similar, en Morgan Stanley v. Skowron , 989 F. Supp. 2d 356 (SDNY 2013), el caso principal de un tribunal de distrito federal de Nueva York que aplica la doctrina del siervo infiel de Nueva York en Manhattan, en el distrito sur de Nueva York , la jueza de distrito de los Estados Unidos Shira Scheindlin sostuvo que el empleado de un fondo de cobertura que participa en información privilegiada comerciar en violación del código de conducta de su empresa , que también le obligaba a denunciar su mala conducta, debe reembolsar a su empleador los $ 31 millones que su empleador le pagó como compensación durante su período de infidelidad. [1] [14] [15] [16] El juez Scheindlin calificó al uso de información privilegiada como el "abuso final de la posición de un administrador de cartera ". [14] El juez también escribió: "" Además de exponer a Morgan Stanley a investigaciones gubernamentales y pérdidas financieras directas, el comportamiento de Skowron dañó la reputación de la empresa, un valioso activo corporativo ". [14]
La doctrina también se aplicó en Mahn v. Major, Lindsey, & Africa , 2018 NY App. Div. LEXIS 1713 (1st Dep't 20 de marzo de 2018), que involucró a un reclutador legal acusado de difundir información patentada a los competidores a cambio de sobornos, a quien se le exigió que le devolviera a su empleador más de $ 2.7 millones. [6] [17] [11]
Aplicación en otros estados
Los tribunales de los estados de California, Maryland, Georgia, Missouri, Nueva Jersey y Oregón también han aplicado la doctrina del siervo infiel. [18] [19] [20] Los tribunales de otros estados han optado por aplicar la doctrina en parte, mientras que Connecticut, Florida y Rhode Island han optado por no adoptar la doctrina. [19]
Referencias
- ↑ a b c d e Glynn, Timothy P .; Arnow-Richman, Rachel S .; Sullivan, Charles A. (2019). Derecho laboral: los pedidos privados y sus limitaciones . Wolters Kluwer Law & Business. ISBN 9781543801064 - a través de Google Books.
- ^ a b c Instituto Anual de Derecho Laboral . 2 . Instituto de Derecho en Ejercicio. 2004: a través de Google Books.
- ^ a b Jurisprudencia de Nueva York 2d . 52 . Grupo Oeste. 2009: a través de Google Books.
- ^ a b Casos laborales . 158 . Cámara de Compensación de Comercio. 2009: a través de Google Books.
- ^ a b Ellie Kaufman (19 de mayo de 2018). "Met Opera demanda al ex director de $ 5,8 millones por acusaciones de conducta sexual inapropiada" . CNN .
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- ↑ a b Manning Gilbert Warren III (2010). "Equitable Clawback: Un ensayo sobre la restauración de la compensación ejecutiva", 12 Revista de derecho comercial de la Universidad de Pensilvania 1135.
- ^ Frank J Cavico, Bahaudin G Mujtaba, Stephen Muffler. (2018). "El deber de lealtad en la relación laboral: análisis y recomendaciones legales para empleadores y trabajadores", Revista de Asuntos Legales, Éticos y Regulatorios , vol. 21, número 3.
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- ^ Bonell, Michael Joachim; Meyer, Olaf (2015). El impacto de la corrupción en los contratos comerciales internacionales . Saltador. ISBN 9783319190549 - a través de Google Books.
- ^ a b Chaya F. Weinberg-Brodt (3 de abril de 2009). "La doctrina del siervo infiel en el estado de Nueva York" . www.martindale.com .
- ^ a b Sullivan, Charles A. (4 de marzo de 2011). "¿Dominar al siervo infiel? Conciliación de la ley de empleo, la ley de contratos y el deber fiduciario". Documento de investigación sobre derecho público de Seton Hall núm . 1777082 . SSRN 1777082 .
- ^ Carroll, James R .; Weida, Jason Collins (1 de enero de 2010). "Cuidado con siervos infieles: la ley de decomiso de Massachusetts es más severa de lo que podría sugerir Astra USA, Inc. v. Bildman". Boston Bar Journal, invierno de 2010 . SSRN 1775205 .
- ^ a b c Jerin Matthew (20 de diciembre de 2013). " ' Faithless' Ex-Morgan Stanley Fund Manager ordenado a reembolsar $ 31 millones a ex empleador" . International Business Times Reino Unido .
- ^ Henning, Peter J. (23 de diciembre de 2013). "Los enormes costos de ser un 'siervo infiel ' " . Libro de ofertas del New York Times .
- ^ "Morgan Stanley busca $ 10,2 millones de ex comerciante condenado" . GreenwichTime . 15 de enero de 2013.
- ^ Riia O'Donnell (29 de marzo de 2018). "El reclutador debe pagar a su ex empleador 2,7 millones de dólares, dice el tribunal" . HR Dive .
- ^ Bernstein, Robert H .; Lurie, Mark D .; Slocum, Michael J. (4 de noviembre de 2015). "La Corte Suprema de Nueva Jersey reafirma la doctrina del 'siervo infiel'" . Revista de derecho de Nueva Jersey .
- ^ a b Robert B. Fitzpatrick. "Doctrina de siervo infiel: derecho del empleador a recuperar la compensación de los empleados desleales" (PDF) .
- ^ Warren, Manning G. (2010). "Equitable Clawback: un ensayo sobre la restauración de la compensación ejecutiva". Revista de derecho comercial de la Universidad de Pensilvania . 12 . SSRN 1407129 .
enlaces externos
- Lenzer, Robert (16 de enero de 2014). "Morgan Stanley recupera la compensación del 100% del administrador de fondos de cobertura torcido", Forbes .