Negocio familiar
Una empresa familiar es una organización comercial en la que la toma de decisiones está influida por múltiples generaciones de una familia , emparentadas por sangre , matrimonio o adopción , que tienen tanto la capacidad de influir en la visión del negocio como la voluntad de utilizar esta capacidad para perseguir objetivos distintivos. [1] [2] Están estrechamente identificados con la empresa a través del liderazgo o la propiedad. Las empresas empresariales de propietario-gerente no se consideran empresas familiares porque carecen de la dimensión multigeneracional y la influencia familiar que crean la dinámica y las relaciones únicas de las empresas familiares.
La empresa familiar es el modelo más antiguo y común de organización económica. La gran mayoría de las empresas en todo el mundo, desde las tiendas de la esquina hasta las organizaciones multinacionales que cotizan en bolsa con cientos de miles de empleados, pueden considerarse empresas familiares. [3]
Según la investigación de los 400 estadounidenses más ricos de Forbes, el 44% de las fortunas de los 400 miembros de Forbes se derivaron de ser miembro o estar asociado con una empresa familiar.
La prevalencia económica y la importancia de este tipo de negocio a menudo se subestiman. A lo largo de la mayor parte del siglo XX, académicos y economistas se sintieron intrigados por un modelo más nuevo y "mejorado": las grandes empresas que cotizan en bolsa dirigidas de manera aparentemente racional y burocrática por "hombres de organización" bien capacitados. Las empresas empresariales y familiares, con sus modelos de gestión específicos y sus complicados procesos psicológicos, a menudo se quedaron cortas en comparación. [3]
Las empresas de propiedad privada o controladas por familias no siempre son fáciles de estudiar. En muchos casos, no están sujetos a requisitos de información financiera y se hace pública poca información sobre el desempeño financiero. La propiedad puede distribuirse a través de fideicomisos o sociedades de cartera, y es posible que los propios miembros de la familia no estén completamente informados sobre la estructura de propiedad de su empresa. Sin embargo, a medida que el modelo económico global del siglo XXI reemplaza al antiguo modelo industrial, los responsables de la formulación de políticas gubernamentales, los economistas y los académicos recurren a las empresas empresariales y familiares como fuente principal de creación de riqueza y empleo. [3]
En algunos países, muchas de las empresas más grandes que cotizan en bolsa son de propiedad familiar. Se dice que una empresa es de propiedad familiar si una persona es el accionista mayoritario; es decir, una persona (en lugar de un estado, una corporación, un fideicomiso de administración o un fondo mutuo) puede reunir suficientes acciones para asegurar al menos el 20 % de los derechos de voto y el porcentaje más alto de derechos de voto en comparación con otros accionistas. [4]
Algunas de las empresas familiares más grandes del mundo son Walmart (Estados Unidos), Volkswagen Group (Alemania), Samsung Group (Corea) y Tata Group (India).
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