Emanación del estado es un término utilizado en la legislación europea para describir cualquier organismo que preste un servicio público bajo el control del gobierno. El término fue definido por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (TJCE) en 1990, en el caso de Foster, A y otros contra British Gas plc . [1] [2] La resolución del TJCE define el término como:
Un organismo, cualquiera que sea su forma jurídica, que se ha hecho responsable, en virtud de una medida adoptada por el Estado, de la prestación de un servicio público bajo el control del Estado y tiene para ello facultades especiales más allá de las que resultan de las normas habituales aplicables. en las relaciones entre individuos.
El término se usa más obviamente para describir a los empleadores del sector público, como la policía , los bomberos , los organismos gubernamentales locales o las escuelas.
Este caso fue remitido al TJCE por la Cámara de los Lores en 1990. La cuestión por decidir era si los empleados de una industria nacionalizada (en este caso, British Gas plc ) podían basarse en la Directiva de Igualdad de Trato al presentar reclamaciones ante los tribunales ingleses.
British Gas despidió a las empleadas cuando cumplieron 60 años, la edad de jubilación obligatoria para las mujeres en ese momento, pero los empleados masculinos no debían jubilarse hasta los 65. En ese momento, la Ley de discriminación sexual no impedía la discriminación en la edad de jubilación, por lo que los empleados «El único recurso fue la Directiva sobre igualdad de trato.
El tribunal falló a favor de los empleados. La esencia del hallazgo fue que cuando un estado no ha implementado una directiva como se requiere, no se debe permitir que ese estado se beneficie de la falla. Por lo tanto, las disposiciones de la Directiva sobre igualdad de trato (y cualquier otra directiva de la UE) se pueden invocar contra cualquier organización que sea una emanación del estado.