Ley de Inversión Global en Empleos Estadounidenses de 2013
La Ley de Inversión Global en Empleos Estadounidenses de 2013 ( HR 2052 ) es un proyecto de ley que requeriría que el Departamento de Comercio de los Estados Unidos , en cooperación con el Grupo de Trabajo Federal Interagencial de Inversiones y otras agencias federales, "lleve a cabo una revisión de la competitividad global de Estados Unidos para atraer inversión extranjera directa ". [1] El proyecto de ley especifica qué temas y materias se incluirán en el informe y qué leyes o políticas no se incluirán. Finalmente, el proyecto de ley también expresó el "sentido del Congreso" - declaración de opinión no vinculante - sobre la situación actual de la inversión extranjera directa en los Estados Unidos y algunos objetivos estadounidenses relacionados. [2] El proyecto de ley fue presentado a la Cámara de Representantes de los Estados Unidos durante el 113º Congreso de los Estados Unidos .
Este resumen se basa en gran medida en el resumen proporcionado por el Servicio de Investigación del Congreso , una fuente de dominio público . [3]
Luego, el proyecto de ley requeriría que el Secretario de Comercio lleve a cabo una revisión interinstitucional de la competitividad global de EE. UU. Para atraer inversión extranjera directa e informe al Congreso de las recomendaciones para aumentar la competitividad global de EE. UU. Sin debilitar las protecciones laborales, de consumo, financieras o ambientales. [3]
Este artículo incorpora material de dominio público de sitios web o documentos de la Oficina de Presupuesto del Congreso . [4]
La HR 2052 ordenaría al Secretario de Comercio, en coordinación con otras agencias relevantes, revisar la competitividad de los Estados Unidos para atraer inversiones de empresas extranjeras. [4] Dentro de un año de la promulgación del proyecto de ley, el Secretario deberá informar al Congreso los resultados de la revisión, así como recomendaciones para aumentar la capacidad de Estados Unidos para atraer inversión extranjera. [4]
Con base en información del Departamento de Comercio, CBO estima que implementar HR 2052 costaría alrededor de $ 1 millón durante el período 2014-2018 para el personal y las actividades administrativas involucradas en la realización de la revisión y la preparación del informe. [4] La promulgación de la HR 2052 no afectaría los gastos o ingresos directos; por lo tanto, no se aplican los procedimientos de pago por uso. [4]