Human Relations es una revista académica mensual revisada por pares que cubre la investigación sobre las relaciones sociales en entornos laborales. La revista es publicada por Sage Publications en nombre del Instituto Tavistock de Relaciones Humanas (Londres). La revista fue establecida en 1947 por el Instituto Tavistock y el Centro de Investigación para Dinámica de Grupos del Instituto de Tecnología de Massachusetts .
Disciplina | Gestión |
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Idioma | inglés |
Editado por | Universidad Nick Turner de Calgary |
Detalles de la publicación | |
Historia | 1947-presente |
Editor | Publicaciones Sage en asociación con el Instituto Tavistock de Relaciones Humanas |
Frecuencia | Mensual |
Factor de impacto | 3.043 (2017) |
Abreviaturas estándarISO 4 ( alt ) · Bluebook ( alt1 · alt2 ) NLM ( alt ) · MathSciNet ( alt ) | |
ISO 4 | Tararear. Relat. |
IndexaciónCODEN · JSTOR ( alt ) · LCCN ( alt ) MIAR · NLM ( alt ) · Scopus | |
CODEN | HUREAA |
ISSN | 0018-7267 (impresión) 1741-282X (web) |
LCCN | 50057567 |
OCLC no. | 1752393 |
Enlaces | |
Resumen e indexación
Según Journal Citation Reports , la revista tiene un factor de impacto 2017 de 3.043, ubicándose en el cuarto lugar de 98 revistas en la categoría "Ciencias sociales, interdisciplinarias" [1] y en el puesto 55 de 902 revistas en la categoría "Gestión". [2]
Referencias
- ^ "Revistas clasificadas por impacto: Ciencias sociales, interdisciplinar". Informes de citas de revistas de 2017 . Web of Science (Science ed.). Thomson Reuters . 2017.
- ^ "Revistas clasificadas por impacto: Gestión". Informes de citas de revistas de 2017 . Web of Science (Science ed.). Thomson Reuters . 2017.