El Instituto Internacional de Relaciones Industriales fue una organización internacional que existió desde 1925 hasta 1947.
La primera propuesta para establecer una organización para el "estudio y mejora de las condiciones humanas en la industria" surgió en la Primera Conferencia Internacional sobre Bienestar Industrial en el Chateau d'Argeronne, Argonne , Francia en 1922. [1]
El instituto estaba dirigido por Mary van Kleeck , una reformadora social estadounidense, y Mary Fleddérus , una activista holandesa, [1] y abordaba la gestión científica desde una perspectiva particular: lo que denominaron el factor humano . Desde el principio mantuvo vínculos estrechos con organizaciones de mujeres como la Asociación Cristiana Mundial de Mujeres Jóvenes y la Liga Sindical de Mujeres .
El primer congreso se celebró en Vlissingen en 1925. [1] Este se tituló "El Congreso Internacional de Bienestar Industrial (Personal)". [2] El Instituto fue establecido y acordó realizar un congreso cada tres años. [2] Kerstin Hesselgren fue elegida presidenta con tres vicepresidentes: Cees van der Leeuw , el industrial holandés, Renée de Montmort de Francia y Louise Odencrantz de Estados Unidos.
El Segundo Congreso se celebró en Girton College Cambridge , del 27 de junio al 2 de julio. El tema fue las "Relaciones fundamentales entre todas las secciones de la comunidad industrial". [2] Kerstin Hesselgren renunció como presidenta y Dorothy Cadbury como tesorera. Cees van der Leeuw se convirtió en el nuevo presidente con Charles E. Jacob como tesorero. [2]
La organización patrocinó la presentación de Otto Neurath "Das gegenwärtige Wachstum der Produktionskapazität der Welt" en la conferencia de Ámsterdam de 1931. [3] Van Kleeck fue director asociado del instituto entre 1928 y 1946. [4] Más de 200 participantes vinieron de más de 26 países para discutir cómo la planificación socioeconómica podría afectar las relaciones laborales.