El Instituto de Relaciones Industriales Internacionales fue una organización internacional que existió desde 1925 hasta 1947.
La primera propuesta para establecer una organización para el "estudio y mejora de las condiciones humanas en la industria" surgió en la Primera Conferencia Internacional sobre Bienestar Industrial en el Chateau d 'Argeronne, Argonne , Francia en 1922. [1]
El instituto fue dirigido por Mary van Kleeck , una reformadora social estadounidense, y Mary Fleddérus , una activista holandesa, [1] y abordó la gestión científica desde una perspectiva particular: lo que llamaron el factor humano . Desde el principio mantuvo estrechos vínculos con organizaciones de mujeres como la Asociación Cristiana Mundial de Mujeres Jóvenes y la Liga Sindical de Mujeres .
Fue fundada por cuatro grupos distintos de activistas: [1]
- Inspectores de fábricas empleadas por el Estado
- Activistas de la Asociación Cristiana de Mujeres Jóvenes del Mundo involucradas en la reforma industrial
- mujeres empleadas por unidades de bienestar industrial
- industriales ilustrados que emplean a un gran número de mujeres
Congresos
Primer Congreso, Vlissingen 1925
El primer congreso se celebró en Vlissingen en 1925. [1] Se tituló "El Congreso Internacional de Bienestar Industrial (Personal)". [2] El Instituto se estableció y acordó organizar un congreso cada tres años. [2] Kerstin Hesselgren fue elegida presidenta con tres vicepresidentes: Cees van der Leeuw , el industrial holandés, Renée de Montmort de Francia y Louise Odencrantz de los Estados Unidos.
Segundo Congreso, Cambridge 1928
El Segundo Congreso se celebró en Girton College Cambridge , del 27 de junio al 2 de julio. El tema fue "Relaciones fundamentales entre todas las secciones de la comunidad industrial". [2] Kerstin Hesselgren dimitió como presidenta y Dorothy Cadbury como tesorera. Cees van der Leeuw se convirtió en el nuevo presidente con Charles E. Jacob como tesorero. [2]
Tercer Congreso, Amsterdam 1931
La organización patrocinó la presentación de Otto Neurath "Das gegenwärtige Wachstum der Produktionskapazität der Welt" en la conferencia de Amsterdam de 1931. [3] Van Kleeck fue el director asociado del instituto de 1928 a 1946. [4] Más de 200 participantes vinieron de más de 26 países para discutir cómo la planificación socioeconómica podría afectar las relaciones laborales.
Miembros destacados
Referencias
- ↑ a b c d e f g Oldenziel, Ruth (2000). "Género y gestión científica - La mujer y la historia del Instituto Internacional de Relaciones Laborales, 1922-1946". Revista de Historia de la Gestión . 6 (7): 323–342.
- ^ a b c d Carlson, Benny (2007). "El IRI y su conexión sueca". Estudios americanos en Escandinavia . 39 (1): 13–32.
- ^ Neurath, Otto (1973). Empirismo y Sociología . Dordrecht: Riedel. ISBN 978-90-277-0259-3.
- ^ McClurken, Kara M. "van Kleeck, Mary" . Proyecto de Historia del Bienestar Social . Proyecto de Historia del Bienestar Social . Consultado el 13 de junio de 2015 .