Corporación multinacional
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Una empresa multinacional ( MNC ) [a] [1] es una organización corporativa que posee o controla la producción de bienes o servicios en al menos un país que no es su país de origen. [2] [3] Black's Law Dictionary sugiere que una empresa o grupo debe considerarse una corporación multinacional si obtiene el 25% o más de sus ingresos de operaciones fuera del país de origen. [4] Una empresa multinacional también puede denominarse empresa multinacional ( MNE ), empresa transnacional ( TNE ), empresa transnacional. ( TNC ), una corporación internacional o una corporación sin estado . [5] Existen diferencias sutiles pero reales entre estos términos.

La mayoría de las empresas más grandes e influyentes de la era moderna son empresas multinacionales que cotizan en bolsa , incluidas las empresas Forbes Global 2000 . Las corporaciones multinacionales están sujetas a críticas por carecer de estándares éticos . También se han asociado con paraísos fiscales multinacionales y actividades de evasión fiscal de erosión de la base y transferencia de beneficios.

Las "Siete Hermanas" al óleo.

Historia

Colonialismo

Ver también: Empresa chárter y neocolonialismo

La historia de las corporaciones multinacionales comenzó con la historia del colonialismo . Las primeras corporaciones multinacionales se fundaron para construir y establecer "fábricas" coloniales o ciudades portuarias. [6] Además de llevar a cabo el comercio entre la madre patria y las colonias, la Compañía Británica de las Indias Orientales se convirtió en un cuasi gobierno por derecho propio, con funcionarios del gobierno local y su propio ejército en la India. [7] [8] Los dos ejemplos principales fueron la Compañía Británica de las Indias Orientales y la Compañía Holandesa de las Indias Orientales . Otros incluyeron la Compañía Sueca de África y la Compañía de la Bahía de Hudson . [9] Estas primeras empresas se dedicaron acomercio internacional y exploración, y establecimiento de puestos comerciales . [10]

El gobierno holandés se hizo cargo de la VOC en 1799 y durante el siglo XIX, otros gobiernos tomaron cada vez más el control de las empresas privadas, la más notable en la India británica. [11] Durante el proceso de descolonización , las sociedades chárter coloniales europeas se disolvieron, y la última corporación colonial, la Compañía de Mozambique , se disolvió en 1972. [10]

Minería

La minería de oro, plata, cobre y especialmente petróleo, las principales actividades al principio y siguen siéndolo hoy. Las compañías mineras internacionales se hicieron prominentes en Gran Bretaña en el siglo XIX, como la compañía Rio Tinto fundada en 1873, que comenzó con la compra de minas de azufre y cobre al gobierno español. Rio Tinto, ahora con sede en Londres y Melbourne, Australia, ha realizado muchas adquisiciones y se ha expandido a nivel mundial para extraer aluminio, mineral de hierro, cobre, uranio y diamantes. [12] Las minas europeas en Sudáfrica comenzaron a abrirse a fines del siglo XIX, produciendo oro y otros minerales para el mercado mundial, puestos de trabajo para los lugareños y negocios y ganancias para las empresas. [13] Cecil Rhodes(1853-1902) fue uno de los pocos empresarios de la época que se convirtió en Primer Ministro (de Sudáfrica 1890-1896). Entre sus empresas mineras se encuentran la British South Africa Company y De Beers . Esta última empresa prácticamente controlaba el mercado mundial de diamantes desde su base en el sur de África. [14]

Petróleo

Más información: Seven Sisters (compañías petroleras) y Anglo-Persian Oil Company

Las "Siete Hermanas" era un término común para las siete empresas multinacionales que dominaron la industria petrolera mundial desde mediados de los años cuarenta hasta mediados de los setenta. [15]

  • Compañía petrolera anglo-iraní (originalmente anglo-persa; ahora BP )
  • Royal Dutch Shell
  • Standard Oil Company of California (SoCal, más tarde Chevron )
  • Gulf Oil (ahora fusionado con Chevron)
  • Texaco (ahora fusionado con Chevron)
  • Standard Oil Company of New Jersey ( Esso , más tarde Exxon , ahora parte de ExxonMobil )
  • Standard Oil Company of New York (Socony, más tarde Mobil , ahora parte de ExxonMobil)

Antes de la crisis del petróleo de 1973 , las Siete Hermanas controlaban alrededor del 85 por ciento de las reservas de petróleo del mundo . En la década de 1970, la mayoría de los países con grandes reservas nacionalizaron sus reservas que habían sido propiedad de las principales compañías petroleras. Desde entonces, el dominio de la industria se ha trasladado al cartel de la OPEP y a las empresas estatales de petróleo y gas, como Saudi Aramco , Gazprom (Rusia), China National Petroleum Corporation , National Iranian Oil Company , PDVSA (Venezuela), Petrobras (Brasil), y Petronas (Malasia). [dieciséis]Para 2012, solo el 7% de las reservas de petróleo conocidas del mundo se encontraban en países que permitían a las empresas privadas internacionales rienda suelta. El 65% estaba en manos de empresas estatales que operaban en un país y vendían petróleo a multinacionales como BP, Shell, ExonMobil y Chevron. [17]

Fabricación

A lo largo de la década de 1930, cerca de 4/5 de las inversiones internacionales de las corporaciones multinacionales se concentraron en el sector primario, especialmente la minería (especialmente el petróleo) y la agricultura (caucho, tabaco, azúcar, aceite de palma, café, cacao, frutas tropicales). La mayoría fue a las colonias del Tercer Mundo. Eso cambió drásticamente después de 1945 cuando los inversores se dirigieron a los países industrializados e invirtieron en la fabricación (especialmente en productos electrónicos, productos químicos, medicamentos y vehículos de alta tecnología) y en el comercio. [18]

La principal preocupación de fabricación de Suecia era SKF , un fabricante líder de rodamientos para maquinaria. Para expandir su negocio internacional, decidió en 1966 que necesitaba usar el idioma inglés. Los altos funcionarios, aunque en su mayoría seguían siendo suecos, todos aprendieron inglés en todos los documentos internos importantes que estaban en inglés, la lengua franca de las corporaciones multinacionales. [19]

ordenó a todos sus altos funcionarios un idioma inglés Si expandió su negocio internacional decidió convertirse en

Sede de Unilever en Londres

Unilever

Un destacado fabricante multinacional es Unilever , una empresa de bienes de consumo con sede en Londres. Sus productos incluyen muchos alimentos, así como vitaminas, suplementos, té, café, agentes de limpieza, purificadores de agua y aire, alimentos para mascotas y cosméticos. Unilever es el mayor productor de jabón del mundo. [20] Sus productos Unilever se venden en 190 países. [21]

Unilever posee más de 400 marcas, con una facturación en 2020 de 51 mil millones de euros . [22] La empresa está organizada en tres divisiones principales: Alimentos y Refrescos; Cuidados en el hogar; y Belleza y Cuidado Personal. Tiene instalaciones de investigación y desarrollo en China, India, Países Bajos, Reino Unido y Estados Unidos. [23]

Unilever fue fundada en 1929 por la fusión de un productor de margarina holandés Margarine Unie y el fabricante de jabón británico Lever Brothers . Después de 1950, diversificó cada vez más sus productos y expandió sus operaciones en todo el mundo. Sus numerosas adquisiciones incluyeron Lipton (1971), Brooke Bond (1984), Chesebrough-Ponds (1987), Best Foods (2000), Ben & Jerry's (2000), Alberto-Culver (2010), Dollar Shave Club (2016) y Pukka. Hierbas (2017).

Estado actual

Toyota es una de las corporaciones multinacionales más grandes del mundo con sede en Toyota City , Japón .

Una corporación multinacional (MNC) suele ser una gran corporación incorporada en un país que produce o vende bienes o servicios en varios países. [24] Dos características comunes que comparten las empresas multinacionales son su gran tamaño y el hecho de que sus actividades en todo el mundo están controladas de forma centralizada por las empresas matrices. [25]

  • Importación y exportación de bienes y servicios.
  • Realizar inversiones significativas en un país extranjero.
  • Compra y venta de licencias en mercados extranjeros
  • Participar en la fabricación por contrato : permitir que un fabricante local en un país extranjero fabrique sus productos.
  • Apertura de instalaciones de fabricación u operaciones de montaje en países extranjeros.

Las empresas multinacionales pueden beneficiarse de su presencia global de diversas formas. En primer lugar, las empresas multinacionales pueden beneficiarse de la economía de escala distribuyendo los gastos de I + D y los costes publicitarios entre sus ventas globales, uniendo el poder adquisitivo global de los proveedores y utilizando sus conocimientos tecnológicos y de gestión a nivel mundial con costes adicionales mínimos. Además, las empresas multinacionales pueden utilizar su presencia global para aprovechar los servicios laborales de bajo precio disponibles en ciertos países en desarrollo y obtener acceso a capacidades especiales de I + D que residen en países extranjeros avanzados. [26]

El problema de las restricciones morales y legales sobre el comportamiento de las corporaciones multinacionales, dado que en la práctica son actores "apátridas", es uno de varios problemas socioeconómicos globales urgentes que surgieron a fines del siglo XX. [27]

Potencialmente, el mejor concepto para analizar las limitaciones de gobernanza de la sociedad sobre las corporaciones modernas es el concepto de "corporaciones sin estado". Acuñado al menos en 1991 en Business Week , la concepción se aclaró teóricamente en 1993: que una estrategia empírica para definir una corporación sin estado es con herramientas analíticas en la intersección entre el análisis demográfico y la investigación del transporte . Esta intersección se conoce como gestión logística.y describe la importancia de aumentar rápidamente la movilidad global de los recursos. En una larga historia de análisis de corporaciones multinacionales, nos encontramos en un cuarto de siglo en una era de corporaciones sin estado, corporaciones que satisfacen las realidades de las necesidades de materiales de origen a nivel mundial y para producir y personalizar productos para países individuales. [28]

Una de las primeras organizaciones empresariales multinacionales, la East India Company , se estableció en 1601. [29] Después de la East India Company, vino la Dutch East India Company , fundada el 20 de marzo de 1603, que se convertiría en la empresa más grande del mundo para casi 200 años. [30]

Las principales características de las empresas multinacionales son:

  • En general, existe una fortaleza nacional de las grandes empresas como cuerpo principal, en la forma de inversión extranjera directa o adquirir empresas locales, subsidiarias establecidas o sucursales en muchos países;
  • Suele contar con un completo sistema de toma de decisiones y el máximo centro de toma de decisiones, cada filial o sucursal tiene su propio órgano de toma de decisiones, de acuerdo a sus diferentes características y operaciones para tomar decisiones, pero su decisión debe estar subordinada a la más alta decisión. -centro de fabricación;
  • Las multinacionales buscan mercados en todo el mundo y diseño de producción racional, producción profesional de punto fijo, productos de venta de punto fijo, con el fin de lograr el máximo beneficio ;
  • Debido a su fuerte fortaleza económica y técnica, con transmisión rápida de información, así como financiamiento para transferencias transfronterizas rápidas, la multinacional tiene una competitividad más fuerte en el mundo;
  • Muchas grandes empresas multinacionales tienen distintos grados de monopolio en alguna zona, debido a la solidez económica y técnica o las ventajas de producción.

La inversión extranjera directa

Artículo principal: Inversión extranjera directa

Cuando una corporación invierte en el país en el que no está domiciliada, se denomina inversión extranjera directa (IED). [31] Los países pueden imponer restricciones a la inversión directa; por ejemplo, China ha exigido históricamente asociaciones con empresas locales o una aprobación especial para ciertos tipos de inversiones por parte de extranjeros, [32] aunque algunas de estas restricciones se suavizaron en 2019. [33] De manera similar, el Comité de Inversiones Extranjeras de los Estados Unidos en los Estados Unidos Los estados escudriñan las inversiones extranjeras.

Además, las corporaciones pueden tener prohibidas diversas transacciones comerciales por sanciones internacionales o leyes nacionales. Por ejemplo, las empresas o los ciudadanos chinos tienen limitaciones en su capacidad para realizar inversiones extranjeras fuera de China, en parte para reducir la salida de capital . [34] Los países pueden imponer sanciones extraterritoriales a corporaciones extranjeras incluso por hacer negocios con otras corporaciones extranjeras, lo que ocurrió en 2019 con las sanciones de Estados Unidos contra Irán ; Las empresas europeas se enfrentan a la posibilidad de perder el acceso al mercado estadounidense al comerciar con Irán. [35]

Los acuerdos internacionales de inversión también facilitan la inversión directa entre dos países, como el Tratado de Libre Comercio de América del Norte y el estatus de nación más favorecida .

Domicilio legal

Raymond Vernon informó en 1977 que de las mayores multinacionales dedicadas a la fabricación, 250 tenían su sede en los Estados Unidos, 115 en Europa occidental, 70 en Japón y 20 en el resto del mundo. Las multinacionales de la banca eran 20 con sede en Estados Unidos, 13 en Europa, nueve en Japón y tres en Canadá. [36] Hoy en día, las multinacionales pueden seleccionar entre una variedad de jurisdicciones para varias subsidiarias, pero la empresa matriz última puede seleccionar un único domicilio legal ; The Economist sugiere que los Países Bajos se han convertido en una opción popular, ya que sus leyes de empresas tienen menos requisitos para las reuniones, las compensaciones y los comités de auditoría [37].y Gran Bretaña tenía ventajas debido a las leyes sobre la retención de dividendos y un tratado de doble imposición con los Estados Unidos. [37]

Las corporaciones pueden participar legalmente en la evasión fiscal a través de su elección de jurisdicción, pero deben tener cuidado de evitar la evasión fiscal ilegal .

Apátrida o transnacional

Artículo principal: corporación transnacional

Las corporaciones que están ampliamente activas en todo el mundo sin una concentración en un área se han denominado apátridas o "transnacionales" (aunque "corporación transnacional" también se usa como sinónimo de "corporación multinacional" [38] ), pero a partir de 1992, una corporación debe tener domicilio legal en un país en particular y participar en otros países a través de la inversión extranjera directa y la creación de filiales extranjeras. [39] : 115 La  diversificación geográfica se puede medir en varios dominios, incluidos la propiedad y el control, la fuerza laboral, las ventas y la regulación y los impuestos. [39]

Regulación y fiscalidad

Más información: Fiscalidad internacional y jurisdicción extraterritorial

Las corporaciones multinacionales pueden estar sujetas a las leyes y regulaciones tanto de su domicilio como de las jurisdicciones adicionales donde realizan negocios. [40] En algunos casos, la jurisdicción puede ayudar a evitar leyes onerosas, pero los estatutos regulatorios a menudo apuntan a la "empresa" con un lenguaje estatutario en torno al "control". [40]

a partir de 1992 , los Estados Unidos y la mayoría de los países de la OCDE tienen autoridad legal para imponer impuestos a una empresa matriz domiciliada sobre sus ingresos mundiales, incluidas las subsidiarias; [39] : 117 a  partir de 2019 , EE. UU. Aplica sus impuestos corporativos "extraterritorialmente", [41] lo que ha motivado inversiones fiscales para cambiar el estado de origen. Para 2019, la mayoría de las naciones de la OCDE, con la notable excepción de EE. UU., Se habían trasladado a impuestos territoriales en los que solo se gravaban los ingresos dentro de la frontera; sin embargo, estas naciones suelen escudriñar los ingresos extranjeros con las normas de sociedades extranjeras controladas (CFC) para evitar la erosión de la base y la transferencia de beneficios . [41]

En la práctica, incluso en un sistema extraterritorial, los impuestos pueden diferirse hasta su remisión, con posibles moratorias fiscales de repatriación y sujetos a créditos fiscales extranjeros . [39] : 117 Los  países generalmente no pueden gravar los ingresos mundiales de una subsidiaria extranjera, y la tributación se complica por los acuerdos de precios de transferencia con las empresas matrices. [39] : 117 

Alternativas y arreglos

Para las pequeñas corporaciones, registrar una subsidiaria extranjera puede ser costoso y complejo, ya que implica tarifas, firmas y formularios; [42] una organización profesional de empleadores (PEO) a veces se anuncia como una alternativa más barata y sencilla, [42] pero no todas las jurisdicciones tienen leyes que aceptan este tipo de acuerdos. [43]

Resolución de disputas y arbitraje

Más información: sistema legal internacional

Las disputas entre corporaciones en diferentes naciones a menudo se manejan a través de arbitraje internacional .

Antecedentes teóricos

Las acciones de las corporaciones multinacionales están fuertemente apoyadas por el liberalismo económico y el sistema de libre mercado en una sociedad internacional globalizada . Según la visión del realista económico, los individuos actúan de manera racional para maximizar su propio interés y, por lo tanto, cuando los individuos actúan racionalmente, se crean mercados y funcionan mejor en un sistema de libre mercado donde hay poca interferencia del gobierno. Como resultado, la riqueza internacional se maximiza con el libre intercambio de bienes y servicios. [44]

Para muchos liberales económicos, las corporaciones multinacionales son la vanguardia del orden liberal. [45] Son la encarnación por excelencia del ideal liberal de una economía mundial interdependiente. Han llevado la integración de las economías nacionales más allá del comercio y el dinero a la internacionalización de la producción. Por primera vez en la historia, la producción, el marketing y la inversión se están organizando a escala global y no en términos de economías nacionales aisladas. [46]

Los negocios internacionales también son un campo especializado de investigación académica. Las teorías económicas de la corporación multinacional incluyen la teoría de la internalización y el paradigma ecléctico . Este último también se conoce como marco OLI.

La otra dimensión teórica del papel de las empresas multinacionales se refiere a la relación entre la globalización del compromiso económico y la cultura de las respuestas nacionales y locales. Esto tiene una historia de gestión cultural autoconsciente que se remonta al menos a los años 60. Por ejemplo:

Ernest Dichter, arquitecto de la campaña internacional de Exxon, que escribió en Harvard Business Review en 1963, era plenamente consciente de que los medios para superar la resistencia cultural dependían de una "comprensión" de los países en los que operaba una corporación. Observó que las empresas con "previsión de capitalizar las oportunidades internacionales" deben reconocer que " la antropología culturalserá una herramienta importante para el marketing competitivo ". Sin embargo, el resultado proyectado de esto no fue la asimilación de las empresas internacionales en las culturas nacionales, sino la creación de un" cliente mundial ". La idea de una aldea empresarial mundial implicaba la gestión y la reconstitución de vínculos parroquiales con la propia nación. No implicaba una negación de la naturalidad de los vínculos nacionales, sino una internacionalización de la forma en que una nación se define a sí misma [47].

Empresa multinacional

"Empresa multinacional" (MNE) es el término utilizado por el economista internacional y definido de manera similar con la corporación multinacional (MNC) como una empresa que controla y administra establecimientos de producción, conocidos como plantas ubicadas en al menos dos países. [48] La empresa multinacional (EMN) participará en inversiones extranjeras directas (IED) ya que la empresa realiza inversiones directas en plantas del país anfitrión para la propiedad de acciones y el control de la gestión a fin de evitar algunos costos de transacción . [49]

Crítica

Artículos principales: Movimiento antiglobalización y activismo anticorporativo.

Sanjaya Lall en 1974 propuso un espectro de análisis académico de las corporaciones multinacionales, desde la derecha política hasta la izquierda. Puso a los escritores de cómo hacerlo de la escuela de negocios en la extrema derecha, seguidos por los economistas liberales del laissez-faire y los neoliberales (permanecen en el centro, pero permiten errores ocasionales del mercado, como las externalidades). En el lado izquierdo de la línea están los nacionalistas, que priorizan los intereses nacionales sobre las ganancias corporativas, luego la escuela de la "dependencia" en América Latina que se enfoca en los males del imperialismo, y en la extrema izquierda los marxistas. El rango es tan amplio que el consenso académico es difícil de discernir. [50]

Los defensores anti-corporativos critican a las corporaciones multinacionales por no tener una base en un ethos nacional , por no tener en última instancia una nacionalidad específica, y que esta falta de un ethos aparece en sus formas de operar cuando celebran contratos con países que tienen bajos derechos humanos o normas ambientales . [51]En la economía mundial facilitada por las corporaciones multinacionales, el capital será cada vez más capaz de enfrentar a los trabajadores, las comunidades y las naciones entre sí mientras exigen concesiones fiscales, reglamentarias y salariales mientras amenazan con mudarse. En otras palabras, la mayor movilidad de las corporaciones multinacionales beneficia al capital mientras que los trabajadores y las comunidades pierden. Algunos resultados negativos generados por las corporaciones multinacionales incluyen una mayor desigualdad , desempleo y estancamiento de los salarios . [52] Para el debate desde una perspectiva neoliberal, ver Raymond Vernon, Storm over the Multinationals (1977). </ref>

El uso agresivo de esquemas de evasión fiscal y paraísos fiscales multinacionales permite que las corporaciones multinacionales obtengan ventajas competitivas sobre las pequeñas y medianas empresas . [53] Organizaciones como la Red de Justicia Fiscal critican a los gobiernos por permitir que las organizaciones multinacionales eludan impuestos, en particular mediante el uso de herramientas fiscales de erosión de la base y transferencia de beneficios (BEPS), ya que se puede gastar menos dinero en servicios públicos. [54]

Ver también

  • Globalización
  • Fuerza laboral global
  • Lista de corporaciones multinacionales
  • Observatorio de Empresas Transnacionales
  • Economía mundial
  • Paraíso fiscal multinacional

Notas

  1. ^ Es importante notar la diferencia entre una " corporación " y una " empresa " en general, de ahí la diferencia entre una "corporación multinacional" y una "empresa multinacional" en su sentido moderno.

Referencias

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Otras lecturas

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Historias corporativas

Más información: Anglo American plc
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enlaces externos

  • Datos sobre empresas transnacionales
  • Publicaciones de la UNCTAD sobre empresas multinacionales
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