El clasificador de temperamento de Keirsey ( KTS ) es un cuestionario de personalidad autoevaluado diseñado para ayudar a las personas a comprenderse mejor a sí mismas y a los demás. Se introdujo por primera vez en el libro Por favor, entiéndeme . Es una de las evaluaciones de personalidad más utilizadas en el mundo. El KTS está estrechamente relacionado con el indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI); sin embargo, existen diferencias prácticas y teóricas significativas entre los dos cuestionarios de personalidad y sus diferentes descripciones asociadas. Ha sido criticado como pseudociencia . [1]
David Keirsey se familiarizó con el trabajo de Ernst Kretschmer y William Sheldon después de la Segunda Guerra Mundial a fines de la década de 1940. Keirsey desarrolló el Temperament Sorter después de conocer el MBTI en 1956. [2] Remontando la idea del temperamento a los antiguos griegos, Keirsey desarrolló una teoría moderna del temperamento en sus libros Please Understand Me (1978), Portraits of Temperament (1988) , Temperamento presidencial (1992), Por favor, entiéndeme II (1998), Cerebros y carreras (2008) y Personología(2010). La siguiente tabla muestra cómo los tipos de Myers y Keirsey se corresponden con otras teorías o construcciones del temperamento, que datan desde la antigüedad hasta la actualidad. [ ¿según quién? ] [ cita requerida ]
Keirsey amplió el antiguo estudio del temperamento de Hipócrates y Platón . En sus obras, Keirsey usó los nombres sugeridos por Platón: Artesano (icónico), Guardián (pístico), Idealista (noético) y Racional (dianoético). Keirsey dividió cada uno de los cuatro temperamentos en dos categorías (roles), cada uno con dos tipos (variantes de roles). Los 16 tipos resultantes se correlacionan con los 16 tipos de personalidad descritos por Briggs y Myers. [2]
El temperamento Artisan es uno de los cuatro temperamentos definidos por Keirsey. En correlación con los tipos SP (detección-percepción) de Myers-Briggs, el temperamento Artisan comprende las siguientes variantes de roles (enumeradas con sus tipos de Myers-Briggs correlacionados): Compositor (ISFP), Crafter (ISTP), Intérprete (ESFP) y Promotor (ESTP). [3] Los artesanos son concretos y adaptables. Buscando estímulos y virtuosismo, se preocupan por causar impacto. Su mayor fortaleza es la táctica . Destacan en la resolución de problemas, la agilidad y la manipulación de herramientas, instrumentos y equipos. [4] Los dos roles son los siguientes:
El temperamento Guardián es uno de los cuatro temperamentos definidos por Keirsey. En correlación con los tipos Myers-Briggs SJ (detección-juicio), el temperamento Guardián comprende las siguientes variantes de roles (enumeradas con sus tipos Myers-Briggs correlacionados): Inspector (ISTJ), Protector (ISFJ), Proveedor (ESFJ) y Supervisor (ESTJ). [5] Los tutores son concretos y organizados (programados). Buscando seguridad y pertenencia, se preocupan por la responsabilidad y el deber. Su mayor fortaleza es la logística . Sobresalen en la organización, facilitación, verificación y apoyo. [ cita requerida ] Los dos roles son los siguientes:
El temperamento idealista es uno de los cuatro temperamentos definidos por Keirsey. En correlación con los tipos Myers-Briggs NF (intuitivo-sentimiento), el temperamento idealista comprende las siguientes variantes de roles (enumeradas con sus tipos Myers-Briggs correlativos): Campeón (ENFP), Consejero (INFJ), Sanador (INFP) y Maestro (ENFJ). [6] Los idealistas son abstractos y compasivos. Buscando significado y significado, están preocupados por el crecimiento personal y por encontrar su propia identidad única. Su mayor fortaleza es la diplomacia . Sobresalen en aclarar, individualizar, unificar e inspirar. [ cita requerida ] Los dos roles son los siguientes: