Joan Woodward (27 de septiembre de 1916 - 1971) fue una profesora británica de sociología industrial y estudios organizacionales . [1]
Joan Woodward | |
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Nació | 27 de septiembre de 1916 |
Fallecido | 1971 (54-55 años) |
Nacionalidad | británico |
Ocupación | Profesor |
Empleador | |
Conocido por | Investigación en Sociología de las Organizaciones |
Título | Profe. |
Fondo
Woodward se educó en la Universidad de Oxford , donde obtuvo un título en Filosofía, Política y Economía en 1936, seguido de una maestría en filosofía medieval de la Universidad de Durham en 1938 y un Diploma en Administración Pública y Social de Oxford en 1939. Durante la Guerra Mundial II trabajó como gerente, llegando a ser Gerente de Trabajo Senior en ROF Bridgwater . [1] Realizó sus primeras investigaciones en el South East Essex College of Technology , antes de unirse al Imperial College en 1957 como profesora a tiempo parcial en Sociología Industrial y fue nombrada para una cátedra senior en la Sección de Ingeniería de Producción en 1962. [2]
Persecuciones
Woodward fue un destacado académico y comentarista en el campo de la teoría de la organización , en particular la teoría de la contingencia . Woodward fue un pionero de la investigación empírica en estructuras organizativas y autor de marcos analíticos que establecen el vínculo entre la tecnología y los sistemas de producción y su papel en la configuración de estructuras organizativas eficaces. Ella clasificó la tecnología en organizaciones basadas en unidades o ( pequeña escala ), basadas en masas o ( gran escala ) y organizaciones de procesos continuos . Todas las organizaciones exitosas en estas categorías, según ella, tenían una estructura organizativa particular.
Característica estructural | Basado en unidades | Basado en masa | Basado en continuo |
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Número de niveles de gestión | Bajo | Medio | Elevado |
Alcance de control de supervisión | Bajo | Elevado | Bajo |
Relación entre gerentes y fuerza laboral total | Bajo | Medio | Elevado |
Nivel de habilidad de los trabajadores | Elevado | Bajo | Elevado |
Estructura general | Orgánico | Mecánico | Orgánico |
En 1964, fue invitada a trabajar a tiempo parcial para el Ministerio de Trabajo . A esto le siguió, en 1969, un nombramiento como profesor de Sociología Industrial y Director de la Unidad de Sociología Industrial.
En 1970, el profesor Woodward publicó un libro Organización industrial: comportamiento y control . [3] Este texto describe el trabajo completo de su grupo de investigación desde 1962.
Su trabajo recibió reconocimiento internacional, lo que la invitó a unirse a un grupo de los siete principales teóricos de la organización que se llamó los Siete Magníficos. Tal aclamación internacional era rara para una mujer en este período. [4]
Woodward murió en 1971, a los 54 años, después de un tratamiento por cáncer de mama .
Obras
- The Dockworker: un análisis de las condiciones de empleo en el puerto de Manchester. . Liverpool: Prensa de la Universidad de Liverpool, 1954
- La vendedora: un estudio de actitudes y comportamientos en la distribución minorista . Londres: Isaac Pitman & Sons, 1960
- Organización industrial: teoría y práctica . Londres, Nueva York: Oxford University Press, 1965.
- (con Allan Flanders y Ruth Pomeranz) Experimento en democracia industrial: un estudio de la Asociación John Lewis . Londres: Faber, 1968.
- (ed.) Organización industrial: comportamiento y control . Londres: Oxford University Press, 1970.
Legado
Como la segunda mujer en recibir una cátedra en el Imperial College , [4] Woodward es un modelo a seguir para las mujeres en ciencia, ingeniería y tecnología . La conferencia conmemorativa semestral de Joan Woodward se lleva a cabo en Imperial College Business School . El premio Joan Woodward se otorga anualmente a un estudiante de pregrado o posgrado que realiza una tesis sobre un tema que coincide con los intereses de investigación de Joan Woodward. Tanto la serie de conferencias como los premios a los estudiantes cuentan con el apoyo de un fondo de dotación que se ha establecido en su nombre. [2]
En 2010, Woodward fue objeto de una colección de ensayos en su honor. [5]
Referencias
- ^ a b "Profesora Joan Woodward". The Times (58176). Londres. 19 de mayo de 1971. p. 19.
- ^ a b http://www3.imperial.ac.uk/business-school/research/joanwoodwardmemoriallectures Las conferencias en memoria de Joan Woodward, Imperial College Business School
- ^ https://www.amazon.com/dp/0198741227 Organización industrial: teoría y práctica - Oxford University Press, EE. UU. 2ª edición (19 de febrero de 1981); ISBN 0-19-874122-7 , ISBN 978-0-19-874122-0
- ^ a b http://www.imperial.ac.uk/centenary/memories/DotGriffiths.shtml La profesora Dot Griffiths comparte sus recuerdos de la profesora Joan Woodward, como parte del Centenario del Imperial College
- ^ Nelson X. Phillips; Dorothy Griffiths; Graham Sewell, eds. (2010). Tecnología y organización: Ensayos en honor a Joan Woodward . Emerald Group Publishing. ISBN 978-1-84950-985-5.