John Couch Haltiwanger (nacido el 12 de diciembre de 1955) es profesor de economía Dudley and Louisa Dillard y profesor universitario distinguido de economía en la Universidad de Maryland-College Park . Es mejor conocido por su trabajo desarrollando y estudiando microdatos longitudinales a nivel de empresa, que formaron la base de su influyente trabajo sobre los determinantes de la creación de empleo a nivel de empresa, la destrucción de empleo y el desempeño económico.
John C. Haltiwanger | |
---|---|
Nació | 12 de diciembre de 1955 |
Nacionalidad | americano |
Parientes | Kathryn H. Schmitz (hermana) Robert S. Haltiwanger (hermano) |
Antecedentes académicos | |
alma mater | Universidad Johns Hopkins Universidad Brown |
Trabajo académico | |
Instituciones | Universidad de Maryland-College Park |
Biografía
Haltiwanger recibió una licenciatura en matemáticas aplicadas y economía de la Universidad de Brown en 1977 y un doctorado. en economía de la Universidad Johns Hopkins en 1981. [1] [2]
Antes de llegar a la Universidad de Maryland-College Park en 1987, ocupó cargos en la facultad de la Universidad de California-Los Ángeles y la Universidad Johns Hopkins. [2] [3] [4] También es investigador asociado en el Centro de Estudios Económicos de la Oficina del Censo de los Estados Unidos y se desempeñó como Economista Jefe de la Oficina del Censo de los Estados Unidos entre 1997 y 1999.
Además de estos puestos, Haltiwanger es investigador principal del Programa de Dinámica Longitudinal entre Empleadores y Hogares (LEHD) de la Oficina del Censo, que ayudó a fundar junto con John M. Abowd y Julia Lane . Es miembro del Consejo Asesor de Estadísticas Económicas Federales e investigador asociado tanto en el Instituto para el Estudio del Trabajo (IZA) como en la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER). [2] [5]
Haltiwanger se desempeñó como economista jefe de la Oficina del Censo de EE. UU. Entre 1997 y 1999. También fue anteriormente miembro del Comité de Estadísticas Nacionales de la Academia Nacional de Ciencias , consultor del Conference Board y miembro del Panel Brookings. de Actividad Económica. [2]
Casado con Lucia Foster
Trabaja
Haltiwanger es conocido por su influyente trabajo utilizando datos longitudinales a nivel de empresa para explorar la dinámica de la creación de empleo, la destrucción de empleo y el desempeño económico. En su libro de 1996 Job Creation and Destruction (en coautoría con Steven Davis y Scott Schuh), utiliza datos a nivel de planta de la industria manufacturera para examinar cómo las empresas y los trabajadores responden a los cambios en sus entornos económicos. [5] Entre los hallazgos más sorprendentes del libro se encuentran los grandes y persistentes flujos de trabajo brutos, que eclipsan los flujos netos de trabajo que se observan comúnmente en los datos de empleo. La creación y destrucción de empleo sentó las bases para investigaciones posteriores que no solo confirmaron la existencia de flujos de trabajo brutos tan grandes en otros períodos, sectores y países, sino que también ahondaron en los mecanismos y teorías que explicarían estos flujos. [6]
En una reseña publicada en el Journal of Economic Literature en 1997, David Blanchflower concluyó que Job Creation and Destruction "es un trabajo importante. No muchos libros inician literaturas. Es probable que éste lo compre". (página 1400). [7] En una revisión publicada en Economica en 1998, Jonathan Haskel señaló que Job Creation and Destruction "es una documentación definitiva de la creación y destrucción de empleo en los Estados Unidos y ya ha demostrado ser el punto de partida para un rico cuerpo de trabajo. ¿Cuántos otros libros pueden afirmar ser tan influyentes en su campo? " (página 156). [8] Creación y destrucción de empleo fue un título académico destacado en 1996. [9] [10]
Más recientemente, Haltiwanger ha explorado empíricamente la base de la visión convencional de que las pequeñas empresas son responsables de la mayor parte del crecimiento de la economía estadounidense. Su investigación sobre el tema sugiere que son las empresas jóvenes, no las empresas pequeñas en sí mismas, las que crean un número desproporcionado de puestos de trabajo. [11]
Haltiwanger también ha publicado artículos ampliamente citados en Quarterly Journal of Economics , American Economic Review , Review of Economic Studies , Review of Economics and Statistics , Journal of Economic Literature y otras importantes revistas de economía y estadística. [2]
Honores y premios
- Premio Roger Herriot 2014 (con John Abowd y Julia Lane ) [12] [13]
- Premio en memoria de Julius Shiskin 2013 [14] [15]
- Elección de título académico sobresaliente (1996), Creación y destrucción de empleo (en coautoría con Steven Davis y Scott Schuh) [16]
- Elección Título académico sobresaliente (2007), Turbulencia económica: ¿Es una economía volátil buena para Estados Unidos? (en coautoría con Clair Brown y Julia Lane ) [16]
Trabajos seleccionados
Libros
- Davis, S., J. Haltiwanger y S. Schuh. 1996. Job Creation and Destruction . Cambridge: MIT Press.
- Brown, C., J. Haltiwanger y J. Lane. 2006. Turbulencia económica: ¿Es una economía volátil buena para Estados Unidos? Chicago: Prensa de la Universidad de Chicago.
Referencias
- ^ John Haltiwanger UMD Faculty Biography Archivado el 27 de septiembre de 2013 en la Wayback Machine.
- ^ a b c d e Curriculum Vitae de John Haltiwanger
- ^ Perfil de la junta de conferencias de John Haltiwanger
- ^ Perfil IZA de John Haltiwanger
- ^ a b Perfil del centro de investigación de población de Maryland de John Haltiwanger
- ^ Perfil del Banco de la Reserva Federal de Richmond y entrevista con John Haltiwanger
- ^ Blanchflower, D. 1997. "Revisión de la creación y destrucción de empleo ". Revista de Literatura Económica 35 (3).
- ^ Haskel, J. 1998. "Revisión de la creación y destrucción de empleo ". Economica 65 (257).
- ^ Perfil de prensa del MIT sobre creación y destrucción de empleo
- ^ Elección de títulos académicos destacados
- ^ Rampell, C. 2010. "Las empresas jóvenes, no las pequeñas, son los motores del crecimiento". New York Times, 26 de agosto.
- ^ Premio ASA Roger Herriot
- ^ "Julia Lane honrada con el premio Julius Shiskin 2014 y el premio Roger Herriot", Industry Studies Association, 18 de junio de 2014.
- ^ "Haltiwanger y Haver ganan 2013 Julius Shiskin Memorial Award", AMSTAT News, julio de 2013.
- ^ "Haver, Haltiwanger son ganadores del premio Shiskin", Asociación Nacional de Economía Empresarial (NABE), 2013. Archivado el 27 de diciembre de 2013 en la Wayback Machine.
- ^ a b Elección de títulos académicos destacados, lista completa
enlaces externos
- Sitio web personal de John Haltiwanger
- Sitio web de la Oficina Nacional de Investigación Económica de John Haltiwanger
- Sitio web IZA de John Haltiwanger
- Sitio web de Google Scholar de John Haltiwanger