Julie Terese Sweet (de soltera Spellman ) [4] es una ejecutiva de negocios estadounidense. Es directora ejecutiva de Accenture , una empresa multinacional de servicios profesionales . También es miembro del Comité de Gestión Global de Accenture. Según The New York Times , es "una de las mujeres más poderosas de las empresas estadounidenses". [5] Fue nombrada en la lista de "Mujeres más poderosas" de Fortune desde 2016 hasta 2019. [3] [6]
Sweet creció en Tustin , California, [5] y fue una estrella de discursos y debates en Tustin High School . [1] Tiene una licenciatura de Claremont McKenna College y una licenciatura de la Facultad de Derecho de Columbia . [7]
Antes de trabajar en Accenture, Sweet fue abogada en el bufete de abogados Cravath, Swaine & Moore . [8] [9] Trabajó en la empresa durante 17 años y fue socia durante 10. [10] [11] Sweet fue la novena mujer en convertirse en socia de la empresa. [8] Trabajó en financiamiento, fusiones y adquisiciones , y asesoría corporativa general. [12]
Accenture contrató a Sweet como asesora jurídica en 2010. [8] En 2015, se convirtió en directora ejecutiva del negocio de Accenture en América del Norte, el mercado más grande de la compañía. [8] Desde el comienzo de su carrera en Accenture, se desempeñó en el comité de gestión global de la empresa. Junto con el entonces CEO Pierre Nanterme , Sweet desarrolló la estrategia de fusiones y adquisiciones de Accenture. [13]
Accenture nombró a Sweet su CEO a partir de septiembre de 2019, la primera mujer en ocupar ese puesto. [14] [15] Reemplazó al director ejecutivo interino David Rowland. [15] En el momento de su nombramiento, era una de las 27 mujeres líderes en empresas del S&P 500 [8] y la decimoquinta directora ejecutiva de todas las empresas de Fortune Global 500 . [16] [17]
Sweet ha abogado por la diversidad, la inclusión [8] y la paridad de género en el lugar de trabajo. [15] Sweet apoya el objetivo de Accenture de tener un personal representado equitativamente por hombres y mujeres para 2025; En 2019, el 42 por ciento del personal de Accenture era femenino. [18] Sweet fue nombrado CEO superior en diversidad por el sitio web Comparablemente en 2019. [19] Sweet ha pedido que se aborde la brecha de habilidades en los EE. UU. Y apoyó el movimiento nacional de aprendizaje. [20] Participó en The New York Times ' Nueva Cumbre Reglas s. [5]