LGBT Aging Project es una organización sin fines de lucro con sede en Boston dedicada a garantizar que los adultos mayores lesbianas , gays , bisexuales y transgénero tengan el mismo acceso a beneficios , protección, servicios e instituciones que prolongan la vida que los adultos heterosexuales y cisgénero . [4]Fundado en 2001, el proyecto brinda capacitación en competencia cultural y capacidad institucional a los proveedores de servicios para personas mayores sobre cómo crear y mantener entornos acogedores LGBT, desarrollar programas de desarrollo comunitario para adultos mayores LGBT y cuidadores, y también trabaja para promulgar políticas y cambios legislativos para mejorar acceso a atención y beneficios para adultos mayores LGBT. . [5] El Proyecto de Envejecimiento LGBT apareció recientemente en el documental ganador de premios de 2010 Gen Silent . [6]
El Proyecto de Envejecimiento LGBT fue fundado en 2001 por un grupo de defensores de la red de servicios para personas mayores e individuos de la comunidad LGBT. [7] La Cumbre del Envejecimiento LGBT del Gran Boston se llevó a cabo en junio de 2001 con el fin de crear un plan de acción para las necesidades de los ancianos LGBT. En el otoño de 2001, el plan de acción creado en la cumbre se dio a conocer en una conferencia de prensa en la casa del estado de Massachusetts. [8]
En 2002, el Proyecto de Envejecimiento LGBT comenzó a organizar grupos de trabajo sobre políticas de salud y envejecimiento, desarrollo de programas y capacitación, vivienda y la creación de nuevos programas dentro del proyecto. El proyecto también contrató a su primera directora a tiempo completo, Amy Hunt, y recibió una subvención de financiación de la Fundación de Boston. [9] También fue en 2002 que el proyecto definió su misión como " asegurar que los adultos mayores lesbianas, gays, bisexuales y transgénero y sus cuidadores tengan igual acceso a los beneficios, protecciones, servicios e instituciones que prolongan la vida que sus vecinos heterosexuales dar por hecho " .
El año 2003 demostró ser un momento importante de cambios legislativos y acción política y defensa del Proyecto de Envejecimiento LGBT. El Proyecto de Envejecimiento LGBT participó en la defensa de la igualdad en el matrimonio, a través de testimonios en la Casa del Estado de Massachusetts tanto de miembros del Proyecto de Envejecimiento LGBT como de adultos mayores LGBT. También en 2003, el Proyecto de Envejecimiento LGBT se hizo más visible en la comunidad a través de numerosas presentaciones y eventos, como el primer Boston Pride Tea Dance para ancianos LGBT y sus amigos. [10] El primer grupo de apoyo para cuidadores LGBT también comenzó en 2003 después de que el Proyecto de Envejecimiento LGBT recibiera una subvención inicial de Caregiver Alliance of Suffolk County. [9]
El 17 de mayo de 2004, el matrimonio igualitario se convirtió en una realidad para el estado de Massachusetts, en parte debido al papel que desempeñó el Proyecto de Envejecimiento LGBT en la defensa legislativa de la causa. El Proyecto de Envejecimiento LGBT perdió a Amy Hunt como su directora durante 2004 y ganó a su actual directora ejecutiva, Lisa Krinsky. [11] El Proyecto de Envejecimiento LGBT también logró grandes avances en su desarrollo, ya que creó un programa piloto para el programa de capacitación en competencias culturales LGBT del Grupo de Trabajo de Puertas Abiertas , inició capacitaciones con las principales Agencias del Área sobre Envejecimiento y Puntos de Acceso a Servicios para Envejecientes en Massachusetts, y abrió Café Emmanuel con Ethos, un punto de acceso al servicio para personas mayores en el área de Boston. [12] Café Emmanuel es el primer programa de comidas financiado por el gobierno federal de Massachusetts para adultos mayores LGBT y sus amigos. [13]
Desde 2005, el Proyecto de Envejecimiento LGBT ha organizado numerosos foros comunitarios para personas mayores LGBT y ha realizado muchas sesiones de capacitación y divulgación LGBT financiadas por el estado dentro de la Red de Servicios para Personas Mayores del estado. En 2006, Bob Linscott, el actual subdirector, fue contratado como trabajador social de medio tiempo y coordinador de sitio para Café Emmanuel. El año 2007 vio a Bob ascender a asistente de dirección a tiempo completo, y el Proyecto de Envejecimiento LGBT patrocinó una serie de eventos, incluido el evento de la semana del Orgullo, los Veteranos LGBT comparten sus historias y la película de Stu Maddux , "La aventura de 52 años de Bob y Jack". ” en el Festival de Cine LGBT de Boston. [10] El Proyecto de Envejecimiento LGBT también lanzó un segundo programa de comida LGBT friendly con Ethos, “Out to Brunch”, para mujeres lesbianas, bisexuales y transgénero.[14] [15]