Evaluación de impacto en el mercado laboral
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Una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral ( LMIA ) es un documento que un empleador en Canadá puede necesitar recibir antes de contratar a un trabajador extranjero . [1]
Cuando un empleador canadiense busca contratar a un trabajador extranjero, primero se debe determinar si se necesita una LMIA o si el puesto está exento de la LMIA antes de solicitar un permiso de trabajo. Un permiso de trabajo permite que un trabajador extranjero trabaje legalmente en Canadá y es otorgado por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá si lo solicita en línea o en papel, o por la Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá si lo solicita en persona en un puerto de entrada . Si el puesto para el que el empleador está contratando al trabajador extranjero requiere una LMIA, debe confirmarse antes de que un empleador canadiense pueda contratar a un trabajador extranjero temporal.en Canadá. Una LMIA positiva, a veces llamada carta de confirmación, indica que existe la necesidad de un trabajador extranjero temporal y que no hay canadienses o residentes permanentes de Canadá disponibles para hacer el trabajo. Para obtener una LMIA, un empleador debe enviar una solicitud al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales administrado por Employment and Social Development Canada . [2]
Hay algunas excepciones que permiten que un empleador canadiense contrate a un trabajador extranjero y que al trabajador extranjero se le emita un permiso de trabajo sin una confirmación de la LMIA. Hay una lista de trabajos exentos de LMIA y sus códigos de exención correspondientes proporcionados por el Gobierno de Canadá . [3]
Con la pandemia de COVID-19 y la alta tasa de desempleo resultante en Canadá, Service Canada ha retrasado el procesamiento de ciertos tipos de solicitudes LMIA. [4] A partir de agosto de 2020, hay indicios de que se ha reanudado la categoría de operador propietario del procesamiento LMIA. [5] El 1 de abril de 2021, Service Canada eliminó la variación de publicidad del operador propietario [6] y el enfoque alternativo para el propietario de una empresa ahora requiere un período de publicidad y se puede navegar con éxito como una LMIA para autónomos. [7]
Referencias
- ^ Misina, Nikola. "Contratación de trabajadores extranjeros en Canadá" . Servicios de inmigración y visas de Canadá . Consultado el 5 de marzo de 2021 .
- ^ Canadá, servicio (10 de febrero de 2020). "Glosario" . Gobierno de Canadá . Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá . Consultado el 15 de abril de 2020 .
- ^ Inmigración, refugiados y ciudadanía de Canadá (31 de marzo de 2007). "Averigua si necesitas una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) y cómo contratar un trabajador extranjero temporal" . aem . Consultado el 15 de abril de 2020 .
- ^ Canadá, empleo y desarrollo social (29 de octubre de 2018). "Demoras en el procesamiento de la solicitud de evaluación de impacto del mercado laboral" . aem . Consultado el 6 de agosto de 2020 .
- ↑ McKinsley, Sean (25 de julio de 2020). "Boletín especial: Service Canada reanuda el procesamiento de solicitudes de operador propietario - Felicitaciones a los clientes por 2 aprobaciones esta semana" . Servicios de inmigración y visas de Canadá . Consultado el 6 de agosto de 2020 .
- ^ Canadá, empleo y desarrollo social (5 de enero de 2016). "Variaciones a los requisitos mínimos de publicidad" . www.canada.ca . Gobierno de Canadá . Consultado el 9 de julio de 2021 .
- ^ McKinsley, Sean (9 de julio de 2021). "Boletín especial para operadores propietarios - Actualización sobre nuevo enfoque y camino para LMIA autónomos con salarios altos" . Servicios de inmigración y visas de Canadá . Consultado el 9 de julio de 2021 .
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