The One Minute Manager es un libro breve de Ken Blanchard y Spencer Johnson . El breve volumen cuenta una historia, relatando tres técnicas y de un gerente eficaz: goles de un minuto, elogios de un minuto y reprimendas de un minuto. Cada uno de estos toma solo un minuto, pero supuestamente tiene un beneficio duradero. [1] Poco después de su publicación, el libro se convirtió en unbestseller del New York Times . [2] The One Minute Manager ha vendido 15 millones de copias y ha sido traducido a 47 idiomas. [3]
Autor | |
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País | Estados Unidos |
Idioma | inglés |
Género | Negocios / Autoayuda / Motivacional |
Editor | William Morrow y compañía |
Fecha de publicación | mil novecientos ochenta y dos |
Paginas | 112 |
ISBN | 978-0-688-01429-2 |
Secuelas
El libro fue seguido por una secuela, Leadership and the One Minute Manager: A Situational Approach to Leading Others , de Ken Blanchard, Patricia Zigarmi y Drea Zigarmi, que presentó el concepto SLII ® de Blanchard . [4]
Nueva edición
En 2015 se publicó una edición actualizada del libro, The New One Minute Manager . [5] En la nueva edición, la tercera técnica, la reprimenda de un minuto, se cambió por la de redireccionamiento de un minuto.
Crítica
El concepto se ha denominado una moda de gestión y es un derivado de la gestión por objetivos , que a su vez se deriva de la literatura sobre planificación empresarial. [6] Un crítico lo llamó "el equivalente ejecutivo de entrenar a tu perro en papel". [7]
Felicitar
The One Minute Manager ha sido ampliamente elogiado por su atractivo universal y por reducir la teoría esotérica de la administración a técnicas simples y procesables. [8] [9] La revista Time lo citó como uno de los 25 libros de gestión empresarial más influyentes. [10]
Controversias
En 2001, el Wall Street Journal publicó un artículo en el que señalaba que The One Minute Manager se parecía a un artículo escrito por el excolega de Blanchard, Arthur Elliot Carlisle. [11] [12] Las acusaciones de plagio de Carlisle nunca fueron probadas.
Referencias
- ^ Revisión del libro Archivado 2011-01-01 en Wayback Machine por Eric Spamer, Bruin Leaders Project, UCLA
- ^ "BEST SELLERS (publicado en 1982)" . The New York Times . 1982-10-03. ISSN 0362-4331 . Consultado el 3 de marzo de 2021 .
- ^ egallant (17 de abril de 2019). "Oficial espiritual en jefe" . Revista UMass . Consultado el 3 de marzo de 2021 .
- ^ Kenneth H. Blanchard, Patricia Zigarmi y Drea Zigarmi. Liderazgo y el administrador en un minuto: aumento de la eficacia a través del liderazgo situacional . Nueva York: Morrow, 1985.
- ^ Blanchard y Johnson. "El nuevo administrador de un minuto" . www.amazon.com . Consultado el 3 de marzo de 2021 .
- ^ Miller, Danny; Hartwick, Jon (octubre de 2002). "Detección de modas de gestión" (PDF) . Harvard Business Review : 27 . Consultado el 23 de julio de 2011 .
- ^ Jackson, S. (20 de enero de 1986). "Jerga de gestión: cómo leer entre líneas". Semana laboral : 58., en Graeff, Claude L. (1997). "Evolución de la teoría del liderazgo situacional: una revisión crítica" (PDF) . Liderazgo trimestral . JAI Press, Inc. 8 (2): 156-157 . Consultado el 23 de julio de 2011 .
- ^ "Los 50 libros de gestión más vendidos de todos los tiempos" . Grados de Alta Dirección . Consultado el 3 de marzo de 2021 .
- ^ Resúmenes, Libro ejecutivo de Soundview (2020-12-10). "Los 25 mejores libros de liderazgo de todos los tiempos" . Revista Soundview . Consultado el 3 de marzo de 2021 .
- ^ "Los 25 libros de gestión empresarial más influyentes - TIEMPO" . TIME.com . Consultado el 3 de marzo de 2021 .
- ^ Ober, escocés (2002). Comunicación empresarial (5 ed.). División del Colegio Houghton Mifflin. pag. 435. ISBN 0618343296.
- ^ El club de las mentirosas Archivado el 29 de abril de 2018 en la Wayback Machine por Jon Entine, San Francisco Chronicle
enlaces externos
- kenblanchard.com - página de inicio de The Ken Blanchard Companies
- Modelo de liderazgo situacional II de Blanchard