LearnShare LLC es una empresa de software ubicada dentro del Arrowhead Business Park en Maumee, OH . La empresa vende software de recursos humanos a empresas. LearnShare se formó a partir de un consorcio en 1996.
Tipo | Privado |
---|---|
Industria | Software |
Fundado | 1996 |
Sede | , |
Gente clave | Rob Houck CTO / Miembro gerente |
Productos | Sistema de gestión del aprendizaje Gestión del talento |
Historia
LearnShare LLC fue fundada en septiembre de 1996 como un consorcio de compañías Fortune 500. Las empresas originales fueron:
- 3M
- John Deere y compañía
- Aeroquip Vickers (luego adquirido por Eaton Corporation )
- Motores generales
- Libby Owens Ford (luego adquirida por Pilkington )
- Owens Corning
- Motorola Inc
- OI (conocido en ese momento como Owens-Illinois )
- Metales Reynolds
1995-2000: Creación del consorcio
En octubre de 1995, Rick Corry de Owens Corning invitó a 18 empresas no competidoras a discutir la formación de un consorcio de formación colaborativa. Un núcleo de estas empresas (las enumeradas anteriormente) estableció una corporación de responsabilidad limitada. [2]
En septiembre de 1996, cuatro empresas más se unieron al consorcio:
- Chevron Corporation
- Levi Strauss & Company
- Warner Lambert (adquirido por Pfizer )
- Aerolíneas del noroeste
Cada compañía contribuyó con $ 100,000 al año durante 2 años y recibió un asiento en la junta directiva. La Junta también tuvo tres miembros sin derecho a voto de la academia:
LearnShare, LLC comenzó como una organización de servicios que desarrolló tecnologías multimedia y de aprendizaje a distancia. El concepto era que las empresas miembro compartieran los materiales y la experiencia existentes. El consorcio luego desarrollaría capacitación basada en tecnología al menor costo posible para las empresas miembro.
Los miembros de LearnShare comparten sus mejores prácticas entre ellos. De esta forma, las empresas participantes mejoran la formación y reducen los costes. [3]
Hasta el año 2000, LearnShare fue financiado por sus miembros fundadores. A partir de 2001, el consorcio contrató a Lois Webster de Motorola como directora ejecutiva / directora general de LearnShare para trasladar la empresa a una empresa con fines de lucro.
2000-2007: Miembros sostenedores
En 2001, LearnShare aceptó "miembros de apoyo" en acuerdos de 2 años. Desde entonces, 40 empresas más se unieron al consorcio que ahora representa a más de 2,5 millones de empleados en todo el mundo. [4]
En 2002, UnitedHealth Group adquirió la propiedad de LearnShare y se unió al Consejo de Administración. También en este año, el LMS de LearnShare fue completamente funcional como una solución para toda la empresa.
LearnShare crea acuerdos con proveedores externos de material didáctico para el acceso de pago por uso a través del sistema de gestión del aprendizaje. LearnShare ofrece cursos de terceros al precio de un curso a la vez. [5]
2007-2016: una empresa de tecnología
En 2007, LearnShare expandió su sistema de software con módulos en Gestión del Desempeño, Perfiles de Empleados, Planificación de Sucesión y Talento y Análisis. Añadió la capacidad al sistema de gestión del aprendizaje para integrar la formación en el aula virtual. [6]
En 2008, LearnShare se convirtió en una empresa propiedad de la dirección.
En 2009, agregó una herramienta de conversión en línea para cambiar las presentaciones de PowerPoint a cursos de aprendizaje electrónico.
El sistema LearnShare ahora incluye módulos para la gestión del rendimiento, la sucesión y la colaboración y el aprendizaje sociales.
2016: adquirido por UL PURE Learning
En 2016, LearnShare fue adquirida por UL Pure Learning
Productos
LearnShare afirma ofrecer los siguientes productos y servicios:
- Sistema para el manejo del aprendimiento
- Sistema de gestión de talentos
- Sistema de gestión del desempeño
- Sistema de planificación de sucesiones
- Sistema de perfiles de empleados
- Sistema analítico
- Comunidad de mejores prácticas
- Desarrollo del curso
- Software de conversión de cursos
- Cursos de aprendizaje electrónico de terceros
Ver también
Notas
- ^ "Las empresas de Fortune 500 se conectan en línea para crear el centro de aprendizaje más grande del mundo" . Diario del USDLA. 2010-05-22. Archivado desde el original el 30 de septiembre de 2011 . Consultado el 22 de mayo de 2010 .
- ^ Rick Corry (5 de mayo de 2010). "El consorcio LearnShare: un modelo para el futuro" . Centro de información de recursos educativos . Consultado el 5 de mayo de 2010 .
- ^ Marianne Kolbasuk McGee (24 de mayo de 2010). La naviera se une al consorcio de e-learning que ofrece un modelo de pago por uso ” . InformationWeek . Consultado el 24 de mayo de 2010 .
- ^ "El secreto mejor guardado: el LMS de LearnShare es un 'contendiente ' " . HR.com. 2010-05-22 . Consultado el 22 de mayo de 2010 .[ enlace muerto permanente ]