La Leitch Review of Skills fue una revisión independiente realizada por Lord Sandy Leitch , presidente del Panel Nacional de Empleo , encargada por el gobierno británico en 2004, "para identificar la combinación óptima de habilidades del Reino Unido para 2020 para maximizar el crecimiento económico , la productividad y la justicia social . Establecer el equilibrio de responsabilidades para lograr ese perfil de habilidades y considerar el marco político necesario para respaldarlo.' [1]
El informe final, publicado a finales de 2006, recomendaba que el Reino Unido aumentara urgente y dramáticamente sus logros en todos los niveles de habilidades y recomendaba que se comprometiera a convertirse en un líder mundial en habilidades para el año 2020, comparado con el cuartil superior de la OCDE ; una duplicación del logro en la mayoría de los niveles de habilidad. [1]
La Revisión Leitch se lanzó debido a las preocupaciones sobre la capacidad del Reino Unido para competir en mercados cada vez más globalizados debido a los bajos niveles de alfabetización y aritmética en algunos sectores de la fuerza laboral, y debido a la posición internacional relativamente pobre del Reino Unido en habilidades y productividad de nivel intermedio. . El documento previo al presupuesto del Gobierno para 2004, Skills in the global Economy [2], identificó que esto se reflejaba en la proporción relativamente baja de jóvenes que permanecían en la educación después de los 16 años, junto con una limitada progresión de habilidades y capacitación a niveles más altos una vez en el trabajo. . Como resultado de tales preocupaciones, en el informe previo al presupuesto de 2004 se anunció que el Ministro de Hacienda y el Secretario de Educación habían encargado conjuntamente a Lord Leitch que preparara un informe. [3]
Después de un informe provisional, Habilidades en el Reino Unido: el desafío a largo plazo , publicado en diciembre de 2005, el Informe Leitch final se publicó en diciembre de 2006 como Prosperidad para todos en la economía global: habilidades de clase mundial . [4] Recomienda que el Reino Unido debería aspirar a ser un líder mundial en habilidades para 2020, y sugiere cómo debería lograrse ese objetivo.
El Informe encontró que el Reino Unido ocupa actualmente el puesto 12 entre 18 miembros comparativos de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico). El Informe afirma que para 2020:
El Informe Leitch enfatiza la necesidad de una responsabilidad compartida: los empleadores y los individuos, así como el gobierno, deberían aumentar su inversión en capacitación y educación. Los empleadores y los individuos deberían contribuir más a la formación que les proporcione beneficios "privados", mientras que la inversión gubernamental debería centrarse en promover las habilidades básicas para todos.