Una carta de reprimenda es un procedimiento del Departamento de Defensa de los EE. UU. Que involucra una carta a un empleado o miembro del servicio de su superior que detalla las acciones indebidas de la persona y el castigo que se puede esperar. Una carta formal de reprimenda es aquella en la que se guarda una copia de la carta en el registro de servicio personal de la persona.
En contextos militares , una carta formal de reprimenda puede poner fin a la carrera , [1] incluso sin castigos prescritos, porque dificulta obtener ascensos de rango o disfrutar del respeto de los compañeros.
En contextos legales , una carta de reprimenda a veces se denomina carta de amonestación . Es la forma más baja de disciplina de abogado según el Código de Responsabilidad Profesional .
El Manual de Corte Marcial de los Estados Unidos, RCM 306 (c) (2), establece:
Acción administrativa. Un comandante puede tomar o iniciar una acción administrativa, además o en lugar de otra acción [por ejemplo, castigo no judicial (Artículo 15 o "NJP") y consejo de guerra] tomado bajo esta regla, sujeto a las regulaciones del Secretario correspondiente. Las acciones administrativas incluyen medidas correctivas como consejería, amonestación, amonestación, exhortación, desaprobación, crítica, censura, reproche, reprimenda, instrucción extramilitar o la retención administrativa de privilegios, o cualquier combinación de las anteriores.
El orden de gravedad para una acción administrativa formal por escrito es:
- una carta de consejo (menos severa)
- un memorando de preocupación
- una carta de amonestación
- una carta de reprimenda.
Se puede emitir una carta de reprimenda en lugar de castigo en virtud del artículo 15 del Código Uniforme de Justicia Militar . Se coloca una carta formal de reprimenda en el registro de personal permanente del miembro del servicio. En la Marina de los EE. UU., Una carta de reprimenda solo se puede dar como resultado de un castigo no judicial o una condena por consejo de guerra. [ cita requerida ]
Ejemplos de
En julio de 1945, después de entregar la bomba atómica Little Boy a Tinian, el USS Indianapolis fue torpedeado en el Mar de Filipinas . Cuando se hundió el barco, la mayoría de la tripulación quedó varada en el mar durante 5 días, donde evitaron los ataques de tiburones y la deshidratación. A raíz del desastre, algunos oficiales navales estadounidenses en Leyte, Filipinas , recibieron cartas de reprimenda porque no notaron que el barco había desaparecido. El comandante de Indianápolis , Charles B. McVay III , también recibió una carta de reprimenda antes de ser sometido a un consejo de guerra y finalmente exonerado, pero no antes de suicidarse. [2] [3]
El 25 de septiembre de 2008, el Departamento de Defensa anunció que seis generales de la Fuerza Aérea de EE. UU. Y dos generales del Ejército de EE. UU. Y nueve coroneles habían recibido cartas de reprimenda, amonestación o preocupación por el mal manejo de los fusibles de las armas nucleares, que se enviaron por error a Taiwán. . El Jefe de Estado Mayor de la Fuerza Aérea Norton Schwartz se reunió personalmente con cada oficial antes de emitir las cartas. Señaló que no cometieron ofensas bajo la UCMJ pero "no hicieron lo suficiente para cumplir con sus responsabilidades de liderazgo en la supervisión nuclear. Por eso deben rendir cuentas". [4]
Referencias
- ^ Zuchino, David (29 de mayo de 2010). "Informe de Estados Unidos sobre la tripulación de aviones no tripulados, puestos de mando en las muertes de civiles afganos" . Los Angeles Times . Consultado el 30 de mayo de 2010 .
- ^ Richard, A. Hulver (2018). Una grave desgracia: la tragedia del USS Indianapolis . ISBN 9781943604265. Consultado el 21 de mayo de 2020 .
- ^ Magin, Janis L. (13 de julio de 2001). "Marina exonera al capitán de la Segunda Guerra Mundial" . El Argus-Press . Owosso, Michigan . Consultado el 31 de julio de 2011 .
- ^ Prensa asociada. "El ejército cita una mala supervisión en el envío erróneo de ojivas a Taiwán ". NBC News, 25 de septiembre de 2008; consultado el 26 de septiembre de 2008.