El Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar (厚生 労 働 省, Kōsei-rōdō-shō ) es un ministerio a nivel de gabinete del gobierno japonés . Se conoce comúnmente como Kōrō-shō (厚 労 省) en Japón. El ministerio brinda servicios de salud, trabajo y bienestar.
Se formó con la fusión del antiguo Ministerio de Salud y Bienestar o Kōsei-shō (厚生 省) y el Ministerio de Trabajo o Rōdō-shō (労 働省) .
El Ministro de Salud, Trabajo y Bienestar es miembro del Gabinete y es elegido por el Primer Ministro , generalmente entre los miembros de la Dieta .
Después de un fatal accidente de autobús el 29 de abril de 2012, donde un autobús con destino a Tokyo Disneyland se estrelló en la prefectura de Gunma matando a siete e hiriendo a otros 39, [2] el ministerio inició una investigación sobre las empresas de autobuses de carretera. Se realizaron investigaciones en un total de 339 negocios. Se descubrió que el 95,6% (324 empresas) estaban violando la Ley de Normas Laborales y la Ley de Seguridad y Salud Industrial. 219 empresas (64,6%) infringieron la ley al hacer que sus conductores trabajen detrás del volante más del máximo legal de ocho horas al día y 40 horas a la semana, o más de lo acordado con su sindicato.. También encontró que 37 empresas, (10,9%), no ofrecían "al menos un día libre a la semana", lo que la ley obliga a los empleadores a dar a sus conductores. Además, encontró que 260 (76,6%) no cumplieron con los estándares que involucran el horario de trabajo de los conductores de autobús, lo que les prohíbe trabajar más de 16 horas al día en tiempo combinado de conducción y oficina. El ministerio dijo que tomó "medidas correctivas" con quienes violaron las leyes. [3]
Moriyo Kimura, empleado del ministerio publicado y crítico abierto, afirma que los oficiales médicos del ministerio ( ikei gikan ) son "corruptos y egoístas". Kimura afirma que los oficiales, que son 250, tienen poca experiencia y no ven pacientes ni practican la medicina después de ser contratados por el ministerio. Por lo tanto, dice Kimura, las políticas de salud pública de Japón van a la zaga de otros países desarrollados, por "décadas". [4]
Existe la opinión de que existe una escasez considerable en la política de bienestar del pueblo japonés debido a la limitación práctica de que el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar está especializado en la función del empleo y el trabajo más que en la salud y el bienestar. En muchos otros países, el departamento especializado en empleo y trabajo y el departamento especializado en salud y bienestar están totalmente separados en la formación funcional, por lo que la respuesta puede ser relativamente rápida en el caso de una crisis de salud, pero en Japón existe una limitación. que la respuesta en el campo de la salud y el bienestar es relativamente lenta.