El National Center for Healthcare Leadership ( NCHL ) es una organización no gubernamental con sede en EE. UU. Que se estableció para buscar la excelencia en el desarrollo del liderazgo en la salud y los sistemas de atención médica , así como en programas de grado relacionados con la gestión de la atención médica . NCHL persigue esta misión a través de una combinación de investigación, convocatoria de líderes de opinión , facilitación de colaboraciones entre organizaciones y difusión de hallazgos a través de informes técnicos y videos de sus eventos anuales.
Formación | 2001 |
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Tipo | Sin fines de lucro |
Sede | Chicago , IL, EE. UU. |
Localización |
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Afiliación | Organizativo |
presidente | Tim Rice |
Sitio web | www.nchl.org |
Historia
NCHL se fundó en 2001, como resultado de una cumbre nacional sobre liderazgo en atención médica financiada por la Fundación Robert Wood Johnson , que identificó la necesidad de un mayor énfasis dentro del sector de la salud en la adopción de prácticas de desarrollo de liderazgo basadas en la organización. Durante sus primeros años, NCHL apoyó un Programa de Desarrollo de Liderazgo Avanzado para ejecutivos de atención médica y desarrolló el Modelo Nacional de Competencia de Liderazgo en Salud validado. [1] [2] en colaboración con Hay Group . NCHL también estableció un simposio por invitación y una cena de premiación de liderazgo nacional, que se lleva a cabo cada noviembre en Chicago .
A mediados de la década de 2000, NCHL, en colaboración con el organismo de acreditación ACEHSA, apoyó la evolución de la educación de posgrado en gestión de la salud de un enfoque basado en el conocimiento a un enfoque basado en competencias. [3] Para 2007, la educación basada en competencias se había convertido en una parte establecida del proceso de acreditación y se amplió aún más en la revisión de 2013 de las directrices de acreditación. [4]
En la primavera de 2011, NCHL desarrolló un acuerdo operativo conjunto con el Centro Médico de la Universidad Rush y el Centro de Liderazgo Griffith de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Michigan . [5] El acuerdo se llevó a cabo en reconocimiento de las cambiantes necesidades de desarrollo del liderazgo en atención médica asociadas con la implementación de la Ley de Protección al Paciente y Atención Médica Asequible . [6]
En 2013, los programas de NCHL se expandieron para incluir la Cooperativa de EE. UU. Para Programas de Pacientes Internacionales , un programa de membresía organizacional con la misión de expandir el acceso global a la experiencia estadounidense en atención médica de alta calidad. En 2014, NCHL estableció un esfuerzo de mejora coordinado para becas administrativas, el Consejo Nacional de Becas Administrativas. [7] Los miembros incluyen hospitales y sistemas de salud que patrocinan estas becas de posgrado, así como programas acreditados de gestión de la salud para graduados con un enfoque en preparar a los estudiantes para carreras en la profesión de gestión de la salud.
Actividad actual
Los programas de NCHL se financian principalmente a través de las cuotas aportadas por los miembros de la organización. [8] Los participantes en los programas NCHL, llamados Consejos, varían según el programa específico, pero generalmente involucran a líderes que son responsables de una actividad de liderazgo específica dentro de su propio sistema de salud o universidad. Los participantes identifican y priorizan áreas en las que el apoyo de NCHL puede ayudar a buscar mejoras de manera colaborativa.
Además de los Consejos, NCHL mantiene un modelo de competencia de liderazgo en salud interprofesional validado, que está disponible para el campo a través de su sitio web . NCHL también opera un programa de premios que reconoce a los sistemas de salud por el uso de prácticas basadas en evidencia en el desarrollo del liderazgo. La encuesta utilizada por el programa recibe actualizaciones basadas en investigaciones emergentes sobre la ciencia del desarrollo del liderazgo. Los datos generados por los encuestados se han utilizado para evaluar las relaciones entre las prácticas de desarrollo del liderazgo y los resultados específicos del sistema de salud, como el desempeño financiero [9] y la experiencia del paciente. [10]
Ver también
Referencias
- ^ "Modelo de liderazgo" (PDF) . nchl.org . Consultado el 21 de mayo de 2019 .
- ^ Calhoun, J .; et al. (2008). "Desarrollo de un modelo de competencia interprofesional para el liderazgo sanitario". Revista de Gestión Sanitaria . 53: 6 : 375–391.
- ^ Carlson, J. (19 de enero de 2004). "Maestros del universo. NCHL, agencia nacional de acreditación impulsa un controvertido plan para transformar la forma en que los programas de MHA enseñan a los futuros ejecutivos de atención médica". Cuidado de la salud moderno . 34 (3): 6–7, 14–15.
- ^ Criterios para la acreditación (documento de autoestudio de las directrices de acreditación) (PDF) , Comisión de Acreditación de la Educación en Gestión Sanitaria, 2011, archivado desde el original (PDF) el 30 de marzo de2012
- ^ Carlson, J. (10 de enero de 2011). "Cambios para NCHL: nueva identidad de la organización en transición". Cuidado de la salud moderno . 41 (2): 12. PMID 21287868 .
- ^ "Verdades intemporales" . Cuidado de la salud moderno . 2 de mayo de 2011.
- ^ "Datos" . nchl.org . Consultado el 21 de mayo de 2019 .
- ^ "Acerca de NCHL" . Nchl.org . Consultado el 21 de mayo de 2019 .
- ^ Crowe, Daniel; Garman, Andrew; Li, Chien-Ching; Helton, Jeffrey; Anderson, Matthe; Mayordomo, Peter (2017). "Prácticas de desarrollo de liderazgo y resultados financieros del sistema de salud". Investigación en Gestión de Servicios de Salud . 30 (3): 140-147. doi : 10.1177 / 0951484817702564 . PMID 28391712 .
- ^ Li, Chien-Ching; Barth, Peter; Garman, Andrew; Anderson, Matthew; Mayordomo, Peter (2017). "Prácticas de desarrollo de liderazgo y satisfacción del paciente: un estudio de los centros médicos académicos de Estados Unidos". Revista de experiencia del paciente . 4 (1): 97–102.
enlaces externos
- Página web oficial
- "Apéndice 1" , New National Center for Healthcare Leadership crea una fuente para una mejor educación y capacitación en administración (Historia temprana de NCHL) , The Robert Wood Johnson Foundation, junio de 2006