National Skill Development Corporation (NSDC) es una sociedad anónima sin fines de lucro constituida el 31 de julio de 2008 bajo la sección 25 de la Ley de Compañías de 1956 (correspondiente a la sección 8 de la Ley de Compañías de 2013). NSDC fue establecido por el Ministerio de Finanzas como modelo de Asociación Público Privada (PPP). El Gobierno de la India a través del Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento (MSDE) posee el 49% del capital social de NSDC, mientras que el sector privado tiene el saldo del 51% del capital social.
Tipo | Compañía sin fines de lucro |
---|---|
Fundado | 2008 |
Sede | |
Gente clave | AM Naik (Presidente) Manish Kumar (MD y CEO) |
Sitio web | www.nsdcindia.org |
NSDC tiene como objetivo promover el desarrollo de habilidades catalizando la creación de instituciones vocacionales grandes, de calidad y con fines de lucro. Además, la organización proporciona fondos para construir iniciativas de formación profesional escalables y rentables. Su mandato también es habilitar el sistema de apoyo que se centra en el aseguramiento de la calidad, los sistemas de información y capacitar a las academias de formadores, ya sea directamente o mediante asociaciones. NSDC actúa como un catalizador en el desarrollo de habilidades al proporcionar financiamiento a empresas, compañías y organizaciones que brindan capacitación en habilidades. También desarrolla modelos apropiados para mejorar, apoyar y coordinar las iniciativas del sector privado. El enfoque diferenciado en 21 sectores bajo el ámbito de la NSDC y su comprensión de su viabilidad hará que cada sector sea atractivo para la inversión privada. [1]
Historia
La NSDC se estableció como una empresa de asociación público-privada con el fin de crear y financiar instituciones de formación profesional y crear sistemas de apoyo para el desarrollo de habilidades. [2]
A la luz de la introducción del impuesto sobre bienes y servicios en 2017, NSDC y el Instituto de Secretarios de Empresas de la India (ICSI) colaboraron para capacitar a más de 100,000 personas como expertos en GST para ayudar al sector corporativo con el trabajo de cuentas. [3] La NSDC ha capacitado a más de 5,2 millones de estudiantes y también ha creado 235 asociaciones del sector privado y 38 Consejos de Habilidades Sectoriales (SSC) en diversas industrias. [2]
Proyectos y colaboraciones
Se estima que para el 2022 India necesitará 104 millones de personas adicionales en la fuerza laboral y otros 298 millones necesitarán una actualización en la capacitación. [4] Para abordar esto, NSDC ha iniciado iniciativas de desarrollo de habilidades en el noreste de la India, con el objetivo de capacitar a 240.000 personas en 2017-18.
NSDC también se ha asociado con la iniciativa "meri saheli" de Amazon para mejorar la alfabetización digital de las mujeres. [5] Junto con Google India, ha lanzado un programa para capacitar a las personas en el desarrollo móvil, a través de un curso de 100 horas que se impartirá a través de agencias asociadas. [6]
NSDC también firmó una colaboración con el Instituto Indio de Asuntos Corporativos para capacitar a personas en RSE, gobierno corporativo, innovación empresarial, gobierno electrónico y otras habilidades. [7] Otros socios incluyen la Fundación Adani , [8] Uber y Maruti. [9] El 8 de julio de 2020, NSDC y Microsoft anunciaron su asociación que proporcionará aprendizaje digital a más de 1 lakh de personas en 12 meses. Este programa cubrirá una amplia gama de habilidades de aprendizaje; desde el nivel básico de información digital hasta habilidades digitales avanzadas y conocimientos tecnológicos. [10]
Estructura legal y gobernanza
NSDC opera bajo un modelo de Asociación Público Privada (PPP). El Gobierno de la India a través del Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento (MSDE) posee el 49% del capital social, mientras que el sector privado posee el 51%. [11] Según el Informe de la Junta de la NSDC, el gobierno es el mayor accionista y controlador corporativo, y los propietarios privados son diez asociaciones o confederaciones comerciales, incluida la Confederación de la Industria India (CII), la Federación de Cámaras de Comercio e Industria de la India ( FICCI) y la Asociación Nacional de Empresas de Software y Servicios (NASSCOM), cada una con un capital social del 5,1%. Bajo la égida de MSDE, NSDC ha colaborado con los gobiernos centrales y estatales, la industria, las organizaciones sin fines de lucro y el mundo académico para sinergizar y acelerar los esfuerzos de capacitación. [12]
Modelo de operación y financiación
Como empresa sin fines de lucro, NSDC realiza su objetivo tanto mediante la ejecución de actividades financiadas por el gobierno como al proporcionar financiación a empresas, empresas y organizaciones privadas de formación profesional. NSDC participa en programas e iniciativas gubernamentales de capacitación en habilidades como socio o unidad de gestión de proyectos para ejecutar programas oficiales basados en subvenciones, y apoya a los gobiernos central y estatal de la India en la implementación de sus estrategias de desarrollo de habilidades. NSDC también desarrolla modelos apropiados para mejorar, apoyar y coordinar iniciativas de mejora de habilidades en el sector privado. Según su informe anual, NSDC desarrolló una red eficaz de socios de capacitación que incluye 302 socios de innovación financiados, 115 no financiados y 14 socios de innovación, así como 39 Consejos de Habilidades Sectoriales operativos, y distribuyó 1453,70 millones de rupias (alrededor de US $ 210 millones) de financiación para las competencias programas de formación a través de la red de socios. [13]
Referencias
- ^ "Sobre nosotros | Corporación nacional de desarrollo de habilidades (NSDC)" . www.nsdcindia.org . Consultado el 1 de mayo de 2019 .
- ^ a b "Ministerio de Desarrollo de Competencias y Emprendimiento" . Consultado el 16 de diciembre de 2017 .
- ^ "NSDC para capacitar a más de 1 lakh de personas como asistentes de cuenta GST" . 16 de diciembre de 2017.
- ^ "Misión Nacional de Desarrollo de Habilidades" . 26 de diciembre de 2017.
- ^ Press Trust of India (1 de diciembre de 2017). "NSDC agudiza el enfoque en el noreste; las iniciativas de desarrollo de habilidades obtienen un impulso" . NDTV . Consultado el 29 de octubre de 2018 .
- ^ "Google, NSDC lanzan el programa de desarrollo de habilidades de Android para mejorar el ecosistema de desarrolladores móviles" . 26 de diciembre de 2017.
- ^ "IICA, NSDC forjarán colaboración en habilidades y RSE" . 26 de diciembre de 2017.
- ^ "Grupo Adani, Pacto de firma de cuerpo de desarrollo de habilidades para capacitar a 300.000 jóvenes" . 26 de diciembre de 2017.
- ^ "Ven y únete a Uber, el CEO Kalanick insta a los ex militares indios" . 26 de diciembre de 2017.
- ^ https://news.microsoft.com/en-in/nsdc-microsoft-collaborate-empower-youth-digital-skills/
- ^ "Sobre nosotros" . 22 de junio de 2019.
- ^ "Informe anual de NSDC 2017-18: Habilidades hoy para un mañana más brillante" (PDF) . 22 de junio de 2019.
- ^ "Informe anual de NSDC 2017-18: Habilidades hoy para un mañana más brillante" (PDF) . 22 de junio de 2019.
enlaces externos
- Página web oficial