El Ministerio Federal de Trabajo y Empleo es el Ministerio Federal de Nigeria que se ocupa de las relaciones entre trabajadores y empleadores. Está encabezado por el Ministro de Trabajo y Empleo, quien es designado por el Presidente , y es asistido por un Secretario Permanente, que es un funcionario de carrera. [1]
El Ministro actual es el Dr. Chris Ngige como Ministro de Trabajo y Empleo y Festus Keyamo como Ministro de Estado de Trabajo y Empleo.
Hassan Muhammed Lawal fue nombrado Ministro de Trabajo en 2003 y fue reelegido por el presidente Umaru Yar'Adua en julio de 2007. [2] Fue trasladado al Ministerio de Obras Públicas y Vivienda y reemplazado por Adetokunbo Kayode en diciembre de 2008. Kayode había sido previamente Ministro de Turismo, Cultura y Orientación Nacional. [3] La Jefa Emeka Wogu fue nombrada Ministra de Trabajo y Productividad en 2010. La Secretaria Permanente en diciembre de 2009 fue la Dra. Haruna Usman Sanusi. [4]
Historia
El Ministerio Federal de Trabajo y Productividad existe (con diferentes nombres) desde 1939, con el propósito central de asegurar relaciones cordiales entre trabajadores y empleadores en los sectores público y privado . El organismo se creó después del inicio de la Segunda Guerra Mundial para coordinar los recursos para los esfuerzos de guerra, con uno y luego dos inspectores de trabajo adscritos a la Oficina del Gobernador. Con la creciente agitación de los trabajadores por las asignaciones por costo de vida, el Departamento de Trabajo se estableció el 1 de octubre de 1942. Estaba dirigido por un Comisionado y dos Oficiales de Trabajo, y estaba encargado de tratar los problemas del movimiento laboral, asegurando el desarrollo ordenado de las Relaciones Industriales y hacer cumplir las legislaciones protectoras . La organización creció a medida que avanzaba la guerra, con oficinas abiertas en los centros industriales de Enugu , Kaduna y Lagos . Posteriormente se creó un Ministerio de Trabajo además del Departamento de Trabajo, y los dos se fusionaron el 1º de abril de 1958. Después de la Independencia en 1960, el Ministerio ha crecido de manera constante, pasando a llamarse Ministerio Federal de Empleo, Trabajo y Productividad en 1979 y Ministerio del Trabajo en enero de 2007. [5]
Organización
Las divisiones exteriores del Ministerio de Trabajo son Servicios Sindicales y Relaciones Industriales; Inspección de Empleo y Salarios. La División de Servicios Sindicales formula políticas sobre organizaciones sindicales y gestiona disputas y quejas. También ayuda en la educación de los trabajadores y mantiene registros sobre los sindicatos y sus actividades. Los departamentos de orientación interna son Recursos Humanos; Finanzas y Suministros; Política, análisis, investigación y estadísticas. [6]
El Ministerio es responsable de varias entidades paraestatales (agencias gubernamentales): Instituto Nacional de Estudios Laborales Michael Imoudu (MINILS), Fondo Fiduciario del Seguro Social de Nigeria (NSITF), Dirección Nacional de Empleo (NDE), Centro Nacional de Productividad (NPC), Tribunal de lo Laboral y Panel de Arbitraje Industrial (IAP). [7]
Instituto Nacional de Estudios Laborales Michael Imoudu
Lema | Excelencia en Educación Laboral |
---|---|
Establecido | 1986 |
Director general | Alhaji Saliu lsiaq-Alabi |
Habla a | KM 7, Ajase Ipo Road, PMB 1524, Ilorin, Nigeria , , , |
Sitio web | minils.gov.ng |
El Instituto Nacional de Estudios Laborales Michael Imoudu (MINILS) es un instituto laboral del gobierno [8] establecido en 1986 en Ilorin , Nigeria . [9] Es uno de los órganos estatutarios administrados por el Ministerio Federal de Trabajo.
El nombre del popular líder sindical Michael Imoudu , quien inició sus actividades laborales como miembro del Sindicato de Trabajadores Ferroviarios durante la época colonial, MINILS es una rama del Ministerio Federal de Trabajo .
El MINILS está dirigido por el Director General, Alhaji Saliu lsiaq-Alabi. [10]
Además de los cursos regulares, el instituto también colabora con las partes interesadas para capacitar al personal en diversas áreas sobre relaciones laborales. [11] [12]
La idea de un centro centralizado e iniciado por el estado para educar a los miembros de los sindicatos ganó fuerza durante el Tercer Plan Nacional de Desarrollo (1975-1980). Esta propuesta se produjo después de que el gobierno militar proscribiera los dos principales centros de formación laboral fundados por el sindicato: [13] el Instituto Sindical para el Desarrollo Económico y Social, a favor del oeste, administrado por el Centro Laboral Afroamericano en asociación con el Congreso del Trabajo Unido dirigido por Nigeria [14 ] y el Instituto Laboral Lumumba de izquierda . El gobierno democrático de Shehu Shagari (1979-1983) se basó en las iniciativas anteriores y comenzó a planificar la instalación de un instituto de formación en Ilorin en 1983. [13] En 1986, se promulgó un decreto que estableció el Instituto Nacional de Estudios Laborales, el la nueva legislación colocada la convirtió en un centro estatutario dentro del Ministerio Federal de Empleo, Trabajo y Productividad. Este decreto fue reemplazado en 1990 por la Ley 261 [13] y dos años más tarde para honrar al activista laboral y líder de la huelga general de 1945 , Michael Imoudu, el nombre del instituto se cambió a Instituto Nacional de Estudios Laborales Michael Imoudu. [13]
Los principales objetivos del instituto son promover el desarrollo de capacidades de los trabajadores y las mejores prácticas y la armonía en las relaciones entre los sindicatos y la dirección. Esto se logra a través de la investigación y la colaboración con instituciones terciarias del país, consultoría, seminarios, conferencias, charlas sobre administración sindical, concesión de becas a académicos y publicación de revistas y documentos de trabajo. [13]
El instituto tiene una cumbre anual a la que asisten actores del MINILS y asuntos laborales.
Para promover su misión de creación de capacidad, se establecieron cursos de concesión de certificados y diplomas en el instituto [13]. Además, el enfoque en la capacitación en tecnologías de la información y las comunicaciones ha llevado a la construcción de un centro especializado en TIC. [15]
Los programas MINILS se ofrecen tanto a tiempo completo como a tiempo parcial que otorgan Certificado Profesional en Relaciones Industriales y Laborales (PCILR), Diplomas nacionales en el campus principal, sus centros de aprendizaje a distancia, así como en la plataforma de aprendizaje electrónico.
Ver también
- Ministerios Federales de Nigeria
- Servicio civil nigeriano
Referencias
- ^ https://m.facebook.com/CSWYEP/
- ^ "Gabinete de nombres de Yar'Adua" . Noticias de África. 27 de julio de 2007. Archivado desde el original el 28 de septiembre de 2011 . Consultado el 25 de diciembre de 2009 .
- ^ "Usman, Odey, Madueke se movieron en el equipo de Yar'Adua" . OnlineNigeria Daily News. 18 de diciembre de 2008 . Consultado el 25 de diciembre de 2009 .
- ^ "Secretarios permanentes" . Despacho del Jefe de Servicio de la Federación. Archivado desde el original el 10 de agosto de 2010 . Consultado el 25 de diciembre de 2009 .
- ^ "Ministerio Federal de Trabajo y Productividad" . Ministerio Federal de Trabajo y Productividad. Archivado desde el original el 18 de enero de 2009 . Consultado el 25 de diciembre de 2009 .
- ^ "Ministerio Federal de Trabajo y Productividad - Departamentos" . Ministerio Federal de Trabajo y Productividad . Consultado el 25 de diciembre de 2009 .[ enlace muerto permanente ]
- ^ "Ministerio Federal de Trabajo y Productividad - Paraestatales" . Ministerio Federal de Trabajo y Productividad . Consultado el 25 de diciembre de 2009 .[ enlace muerto permanente ]
- ^ "Instituto Nacional de Estudios Laborales Micheal Imoudu - Ministerio Federal de Trabajo y Empleo" . Consultado el 11 de junio de 2019 .
- ^ "minils, ilorin" . minils.gov.ng . Consultado el 11 de junio de 2019 .
- ^ "El presidente Buhari nombra a los jefes ejecutivos de las agencias federales" . Sahara Reporters . 2017-04-13 . Consultado el 26 de agosto de 2019 .
- ^ Usman, Umar Shehu (17 de junio de 2019). "Instituto del trabajo realiza taller sobre relaciones industriales el 27 de junio" . Confianza diaria . Consultado el 26 de agosto de 2019 .
- ^ "Instituto Michael Imoudu para colaborar con las partes interesadas en las relaciones laborales" . PM Noticias . 2019-03-23 . Consultado el 11 de junio de 2019 .
- ^ a b c d e f Tijani, H. (2016). Educación sindical en nigeria: trabajo, imperio y descolonización desde 1945 . [Lugar de publicación no identificado]: Palgrave Macmillan. págs. 112-116. ISBN 978-1349434299. OCLC 951518342 .
- ^ Godfried, Nathan (1 de septiembre de 1987). "Difundir el corporativismo estadounidense: educación sindical para el trabajo del tercer mundo". Revisión de la economía política africana . 14 (39): 51–63. doi : 10.1080 / 03056248708703733 . ISSN 0305-6244 .
- ^ Lawal, Hassan Muhammed (7 de agosto de 2007). "Garantizar la generación de empleo, la paz industrial y la productividad" . Confianza diaria (Abuja) .
enlaces externos
- Página de inicio oficial