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El Departamento de Trabajo de Oklahoma (ODOL) es una agencia del gobierno de Oklahoma que está encabezada por el Comisionado de Trabajo de Oklahoma , un cargo elegido en todo el estado. ODOL es responsable de supervisar la administración de todas las leyes estatales relacionadas con el trabajo y la seguridad en el lugar de trabajo y recopila y publica información sobre la fuerza laboral de Oklahoma.

La actual Comisionada de Trabajo es Leslie Osborn, quien fue elegida por el pueblo en noviembre de 2018 y asumió el cargo en enero de 2019.

Responsabilidades

La ODOL es responsable de la administración y aplicación de la ley estatal de salario mínimo, hace cumplir las leyes estatales sobre trabajo infantil, supervisa el programa estatal de cumplimiento del seguro de compensación para trabajadores e investiga y media en disputas sobre salarios no pagados.

Además, el ODOL tiene jurisdicción para la inspección de líneas de vapor soldadas, calderas y recipientes a presión, ascensores, atracciones y juegos acuáticos, y calentadores de agua en instalaciones públicas. El Departamento es responsable de la certificación de los soldadores y los laboratorios de prueba de soldaduras, así como de la regulación y certificación de los trabajadores del amianto. La ODOL es también la principal agencia de cumplimiento de la seguridad y salud ocupacional para los empleados públicos en todo el estado.

Historia

En agosto de 1907, los delegados de la Federación de Trabajo Twin-Territorial, el Sindicato de Agricultores del Estado y las Hermandades Ferroviarias se reunieron en Shawnee y formularon una lista de 24 demandas para la próxima convención constitucional. La duodécima demanda pedía el establecimiento del Departamento de Trabajo y Comercio del Estado.

En consecuencia, cuando los delegados a la convención constitucional ratificaron la nueva constitución estatal en 1907, se creó el Departamento de Trabajo de Oklahoma. Desde sus inicios, el Departamento de Trabajo de Oklahoma ha funcionado continuamente durante más de 100 años bajo la dirección de 18 comisionados y 22 gobernadores diferentes.

El primer Comisionado de Trabajo de Oklahoma fue Charles A. Daugherty, quien sirvió durante dos mandatos de cuatro años desde 1907 hasta 1915, bajo los gobernadores CN Haskell y Lee Cruce. En ese momento, el Departamento de Trabajo estaba ubicado en Guthrie , al igual que todas las agencias estatales. El personal original estaba formado por cinco personas: un comisionado; un comisionado asistente; un inspector de fábrica del estado; un superintendente de la Oficina Estatal de Empleo Libre; y taquígrafo.

Debido en gran parte a la infusión de fondos federales de las subvenciones de Wagner-Peyser y del Seguro Social , el Servicio de Empleo de Oklahoma y la División de Compensación y Colocación por Desempleo del Departamento de Trabajo de Oklahoma habían crecido hasta incluir más de 300 empleados en 33 oficinas en todo el estado en 1940. Las subvenciones federales representaron el 85 por ciento de los fondos presupuestados para estas actividades.

Luego, en 1941, la 18ª Legislatura enmendó ampliamente la Ley de Compensación por Desempleo de Oklahoma, cambiando el nombre a Ley de Seguridad de Oklahoma y renombró la administración de la Ley de Comisionado de Trabajo a Comisión de Seguridad Laboral de Oklahoma . Para el año fiscal 1940-41, el Departamento de Trabajo se había reducido a 16 empleados que operaban con solo el 11 por ciento del presupuesto del año anterior.

Hoy en día, el Departamento de Trabajo tiene un personal autorizado de 86 personas con una oficina en Oklahoma City, Oklahoma. La actual Comisionada de Trabajo es Lesie Orborn, quien fue elegida por el pueblo en noviembre de 2018 y asumió el cargo en enero de 2019.

Divisiones

Como jefe del Departamento de Trabajo, el Comisionado de Trabajo supervisa, dirige y controla las siguientes agencias Divisiones Laborales:

  • Comisionado de Trabajo
    • Diputado Comisionado
      • División de Administración : brinda apoyo administrativo y maneja las funciones comerciales del Departamento, incluida la responsabilidad de comunicaciones, finanzas y contabilidad, recursos humanos, compras, investigación, servicios legales de agencias, asuntos legislativos y servicios a los mandantes, tecnología de la información y servicios de procesamiento de datos, correo y recepción
        • Unidad de Finanzas
        • Unidad de Asuntos Legales
        • Unidad de Tecnología de la Información
      • División de Eliminación de Asbesto : responsable de garantizar que los proyectos de eliminación de asbesto se realicen de manera segura y de acuerdo con la ley, y también administra un programa de subvenciones de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) para manejar los peligros del asbesto en las escuelas.
      • División de Normas Laborales
        • Unidad de trabajo infantil : responsable de la aplicación de los estatutos de trabajo infantil de Oklahoma
        • Unidad de Horas y Salarios : responsable de procesar todos los reclamos salariales bajo la jurisdicción del Departamento de Trabajo
      • División de Salud y Seguridad Ocupacional de Empleados Públicos (PEOSH): brinda servicios de consulta y cumplimiento a los empleadores del sector público para proteger a los empleados públicos de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo.
      • Safety Pay OSHA Consultation Division : proporciona servicios de consulta de seguridad y salud gratuitos, confidenciales, voluntarios y no punitivos a los empleadores del sector privado en el estado.
      • División de Normas de Seguridad : regula la instalación, operación y mantenimiento de calderas, recipientes a presión, calentadores de agua y atracciones, y también regula las prácticas de soldadura.
      • División de licencias : maneja las licencias estatales para asbesto, soldadura, instalaciones de prueba de soldadura e inspectores de soldadura, diversiones, alarmas, cerrajería, rociadores contra incendios, elevadores, combustibles alternativos y calderas / recipientes a presión.
      • División de Investigación Análisis Estadístico - responsable de la realización de estudios de seguridad y salud en el trabajo en conjunto con el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos 's Bureau of Labor Statistics y para proporcionar incidente y la búsqueda de información para ayudar a los funcionarios de seguridad con sus programas de seguridad.

Dotación de personal

El Departamento de Trabajo, con un presupuesto anual de poco más de $ 7 millones, es uno de los empleadores más pequeños del estado. Para el año fiscal 2018, se autorizó al Departamento a 86 empleados de tiempo completo. [1]

Ver también

Referencias

Enlaces externos