Los Programas Pathways son una serie de programas de la Oficina de Administración de Personal de EE. UU. Orientados a invitar a estudiantes talentosos y graduados recientes a empleos federales. Los programas fueron instituidos como resultado de una orden ejecutiva firmada en 2010, que incorporó tanto programas nuevos como preexistentes. [1]
Programas
Las personas seleccionadas a través de los programas se designan como nombramientos de la Lista D en el servicio exceptuado del servicio civil federal de los Estados Unidos , definido como aquellos en los que los requisitos de servicio competitivo "hacen impracticable la contratación adecuada de un número suficiente". [2]
Programa de internos
El programa de pasantías es para estudiantes actuales. Reemplazó el Programa de experiencia profesional para estudiantes (SCEP) y el Programa de empleo temporal para estudiantes (STEP). El nuevo Programa de pasantías brinda a los estudiantes de escuelas secundarias, universidades, escuelas de oficios y otras instituciones educativas que califiquen oportunidades pagadas para trabajar en agencias y explorar carreras federales mientras completan su educación. [1]
SCEP era una subsección de su programa general, el Programa de Empleo Educativo para Estudiantes, que se estableció el 16 de diciembre de 1994. [3]
Según la Oficina de Gestión de Personal, el programa ofrece una oportunidad extensa y poco común tanto para la agencia gubernamental como para el estudiante. "El Programa de Empleo Educativo para Estudiantes beneficia tanto a las agencias como a los estudiantes. Las agencias pueden descubrir de primera mano las habilidades de un empleado potencial. En el caso de SCEP, las agencias pueden incorporar graduados bien educados a su fuerza laboral y, al mismo tiempo, brindar a sus gerentes la capacidad para evaluar el desempeño del estudiante en situaciones laborales reales. Los estudiantes, por otro lado, pueden hacer uso de flexibilidades tales como empleo durante todo el año y horarios y asignaciones de trabajo flexibles. Los estudiantes en el SCEP obtienen exposición al servicio público al tiempo que mejoran sus metas educativas y dan forma sus opciones profesionales ". Muchas agencias federales, como el Servicio de Impuestos Internos (IRS), han podido contratar empleados para que realicen trabajos de mayor graduación con niveles de pago más bajos. [3]
Programa de Recién Graduados
El Programa de Graduados Recientes es para personas que, dentro de los dos años anteriores (o seis años para los veteranos), se graduaron de instituciones educativas calificadas con un título de asociado, licenciatura, maestría, profesional, doctorado, vocacional o técnico o certificado de instituciones educativas calificadas. [1]
Programa de becarios de gestión presidencial
El Programa de becarios de gestión presidencial es el principal programa de desarrollo de liderazgo del gobierno federal para candidatos que hayan recibido un título avanzado, como una maestría o un título profesional, en los dos años anteriores. [1]
Referencias
- ^ a b c d "Estudiantes y graduados recientes" . Oficina de Gestión de Personal de EE. UU . Consultado el 15 de octubre de 2019 . Este artículo incorpora texto de esta fuente, que es de dominio público .
- ^ "Autoridades de contratación de servicios exceptuados: su uso y efectividad en el Poder Ejecutivo" (PDF) . Oficina de Gestión de Personal de EE. UU . 1 de julio de 2018. págs. 1–2, 9, 20 . Consultado el 3 de marzo de 2019 .
- ^ a b "Programa de experiencia de carrera estudiantil de empleo educativo para estudiantes (STEP) (SCEP)" (PDF) . Oficina de Gestión de Personal de EE. UU . 26 de octubre de 2009 . Consultado el 14 de octubre de 2019 .