En la legislación laboral del Reino Unido , el pago en lugar de preaviso , o PILON , es un pago que realiza un empleador a los empleados durante un período de preaviso cuando el empleador les ha dicho que no tienen que trabajar. Incluso los empleados despedidos por falta grave tienen derecho a que se les pague su período de preaviso y cualquier licencia legal que hayan acumulado. [1]
"En lugar de" significa "en lugar de" o "en lugar de". [2]
Si se requiere un período de preaviso como un mes para que un empleador rescinda un contrato, un 'pago en lugar de preaviso' es una compensación inmediata por una cantidad igual a la que un empleado habría ganado como salario o salario trabajando durante todo el preaviso. período: por ejemplo, el salario de un mes. Un pago en sustitución incluirá el pago de los derechos de vacaciones si el empleado los tiene.
PILON puede establecerse en el contrato como una opción para el empleador, o simplemente puede pagarse para cubrir los posibles daños por incumplimiento del contrato .
Si hay una cláusula de pago en lugar de notificación en el contrato del empleado, la cantidad que recibirá el empleado normalmente se establecerá allí. Si no es así, el empleado debe acordar una cantidad. A veces, los empleados pueden estar dispuestos a aceptar una pequeña cantidad si les interesa irse temprano. La cantidad a pagar cubrirá normalmente todos los salarios que se habrían ganado durante el período de notificación.
Eso normalmente cubrirá el salario básico y puede incluir otras cosas como comisiones y compensación por la pérdida de beneficios, como el uso personal de un automóvil , teléfono o seguro médico de la empresa . En cambio, el empleador podría decidir otorgar el uso de los beneficios durante el período de notificación. Si los empleados piensan que la cantidad que ofrece el empleador no coincide con lo que hubieran ganado, aún pueden considerar presentar una reclamación por incumplimiento de contrato . [3]
Ver también
Referencias
- ^ https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights/taking-holiday-before-leaving-a-job
- ^ https://en.wiktionary.org/wiki/in_lieu
- ^ "Aviso" . Servicios gubernamentales nidirectos . Corona . Consultado el 7 de enero de 2019 .
enlaces externos
- Ley de derechos laborales de 1996 (1996 c. 18). También en formato pdf
- HMRC - Pagos y beneficios por terminación