Matrimonio entre personas del mismo sexo en Nueva Jersey
El matrimonio entre personas del mismo sexo ha sido legalmente reconocido en el estado estadounidense de Nueva Jersey desde el 21 de octubre de 2013, la fecha de vigencia de un fallo de un tribunal de primera instancia que invalida la restricción estatal del matrimonio a personas de diferentes sexos.
En septiembre de 2013, Mary C. Jacobson, Juez de Asignación del Vecindario Mercer de la Corte Superior , dictaminó que, como resultado de la decisión de la Corte Suprema de EE. UU. En junio de 2013 en Estados Unidos v. Windsor , la Constitución de Nueva Jersey requiere que el estado reconozca lo mismo: matrimonios sexuales. [1] La decisión de Windsor sostuvo que el gobierno federal estaba obligado a proporcionar los mismos beneficios a las parejas del mismo sexo que estaban casadas según la ley estatal que a otras parejas casadas. Por lo tanto, el tribunal estatal razonó en Garden State Equality v. Dow , porque las parejas del mismo sexo en Nueva Jersey estaban limitadas a uniones civiles., que no están reconocidos como matrimonios bajo la ley federal, el estado debe permitir el matrimonio civil para parejas del mismo sexo. Esta decisión, a su vez, se basó en la decisión de 2006 de la Corte Suprema de Nueva Jersey en Lewis v. Harris de que el estado estaba obligado constitucionalmente a otorgar los derechos y beneficios del matrimonio a las parejas del mismo sexo. La Corte Suprema había ordenado a la legislatura estatal que corrigiera la violación constitucional, permitiendo el matrimonio entre personas del mismo sexo o las uniones civiles con todos los derechos y beneficios del matrimonio, en un plazo de 180 días. En respuesta, la Legislatura aprobó un proyecto de ley para legalizar las uniones civiles el 21 de diciembre de 2006, que entró en vigencia el 19 de febrero de 2007.
En 2012, la Legislatura de Nueva Jersey aprobó un proyecto de ley para legalizar el matrimonio entre personas del mismo sexo, pero fue vetado por el gobernador Chris Christie .
Tras la decisión del tribunal de primera instancia en Garden State Equality v. Dow , la administración de Christie solicitó a la Corte Suprema del estado que concediera una suspensión de la decisión pendiente de apelación. El 18 de octubre de 2013, la Corte Suprema de Justicia denegó por unanimidad la solicitud de suspensión. [2] Tres días después, el día en que entró en vigor el fallo del tribunal de primera instancia y los funcionarios locales habían comenzado a emitir licencias de matrimonio a parejas del mismo sexo, y se habían realizado algunas ceremonias de boda, el gobernador retiró la apelación del estado. Esta acción eliminó el último impedimento potencial para los matrimonios entre personas del mismo sexo en el estado. [3]
En 2003, Nueva Jersey implementó un plan de sociedades domésticas . Fue uno de los primeros estados en hacerlo después de California . En 2006, los defensores de las uniones del mismo sexo presentaron una demanda para trascender la relación de pareja de hecho en el caso Lewis v. Harris . Los jueces anularon el acuerdo de pareja de hecho y se dividieron 4-3 para permitir que la Legislatura aprobara uniones civiles en lugar de permitir el matrimonio entre personas del mismo sexo. En diciembre de 2006, la Legislatura de Nueva Jersey aprobó un proyecto de ley que prevé las uniones civiles y reconoce las uniones civiles de otros estados.
La Legislatura de Nueva Jersey promulgó la Ley de Parejas Domésticas, Capítulo 246, PL 2003 el 12 de enero de 2004, que entró en vigencia el 10 de julio de 2004. La ley hizo que las parejas domésticas estuvieran disponibles para todas las parejas del mismo sexo, así como para diferentes personas. parejas sexuales de 62 años o más. El estatuto de pareja de hecho proporciona "atención médica limitada, herencia, derechos de propiedad y otros derechos y obligaciones", pero "[no] se acerca a la amplia gama de derechos y obligaciones otorgados a las parejas casadas". [4] Por ejemplo, como establece Lambda Legal, la ley "requería beneficios de pensión y salud [solo] para los empleados estatales —era voluntario para otros empleadores— y no requería un permiso familiar para cuidar a una pareja enferma". [5]
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