La holgura de recursos , en la literatura empresarial y de gestión , es el nivel de disponibilidad de un recurso . La holgura de recursos se puede considerar como lo opuesto a la escasez de recursos oa las restricciones de recursos .
Por lo tanto, la disponibilidad de recursos se puede definir en términos de capacidad ociosa de recursos versus restricciones, como dos extremos de un continuo . [1] La holgura de recursos se refiere entonces a la abundancia relativa del recurso, y las restricciones de recursos se refieren a su disponibilidad limitada. Sin embargo, los efectos tanto de la holgura de recursos como de las limitaciones de recursos son ambiguos, ya que ambos pueden tener consecuencias negativas y positivas. Tanto las empresas nuevas como las establecidas necesitan recursos para su supervivencia, [2] crecimiento [3] y una ventaja competitiva sostenible . [4] Por otro lado, las severas limitaciones de recursos obstaculizan el crecimiento de las empresas y reducen la probabilidad de su supervivencia. [5][6] Sin embargo, también se ha observado que las limitaciones de recursos fomentan la creatividad [7] [8] y obligan a las empresas a abordar los problemas con prontitud. [9] Además, los recursos inactivos tienden a mejorar el desempeño financiero de las empresas , [10] sirven para amortiguar los impactos ambientales y permiten una mayor discreción y flexibilidad para responder a los competidores. [11] Sin embargo, grandes cantidades de recursos también podrían obstaculizar el proceso empresarial al afectar la capacidad de la empresa para identificar nuevas oportunidades comerciales. [12] [13]
Estos posibles resultados contradictorios de falta de recursos/restricciones en la creatividad y el rendimiento se han explicado en términos de una relación en forma de U inversa y efectos dependientes del contexto , [14] [15] , así como la dinámica subyacente de las limitaciones de recursos y la holgura. [16] La última perspectiva dinámica implica que, por ejemplo, los empresarios perciben las limitaciones/holgura de recursos como posiciones transitorias en relación con las demandas de recursos de su propia empresa emergente en un momento dado. [1]