Rinaldo Brutoco


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Rinaldo S. Brutoco (nacido en Toronto, Canadá el 27 de febrero de 1947) es abogado y ejecutivo corporativo. Se crió en el sur de California y ha permanecido en California desde entonces.

Educación

En 1968, Brutoco se graduó de la Universidad de Santa Clara con una licenciatura en Economía y Filosofía. [1] Recibió un Doctorado en Jurisprudencia de la Facultad de Derecho de UCLA en 1971. [1] [2]

Carrera profesional

Brutoco fundó el California Public Interest Law Center, que en 1972 ganó una apelación contra la Comisión de Servicios Públicos de California que resultó en un reembolso de $ 143 millones a los clientes de Pacific Telephone and Telegraph Company . [3]

De 1992 a 2018, se desempeñó en la junta de Men's Wearhouse (ahora Tailored Brands ). [4] Como miembro del Comité de Auditoría, ayudó a que la empresa cotizara en bolsa en 1992 [5] Fue cofundador y fue vicepresidente ejecutivo y director de operaciones de Channel 100 , la primera empresa de televisión por cable de pago del mundo, que comenzó a operar en 1972. [6] Se desempeñó como director ejecutivo y presidente de Red Rose Collection, [7] una empresa de catálogo de pedidos por correo de estilo de vida. la primera empresa de catálogo en vender Un curso de milagros . [8] [9]

Actualmente, Brutoco es el director y director ejecutivo de ShangriLa Consulting Group, Inc. y fundador y director ejecutivo de Seven Oaks Ranch, un fabricante y distribuidor de alimentos orgánicos y cosméticos. También es presidente fundador de H2 Clipper, una empresa que desarrolla un dirigible propulsado por hidrógeno. [10]

También es el presidente fundador de The Optimist Daily , un servicio gratuito de "noticias positivas" que se entrega diaria y electrónicamente a 30.000 suscriptores. [11]

Servicio

En 1987, Brutoco fundó la World Business Academy, [7] una red empresarial sin fines de lucro y un grupo de expertos. [12]

De septiembre de 2009 a noviembre de 2010, se desempeñó como presidente del Círculo Administrativo de Líderes Evolutivos, parte de la organización de Líderes Evolutivos. [13]

En 2013, Brutoco lanzó JUST Capital, [14] una organización que proporciona datos de mercado para promover e implementar el capitalismo de las partes interesadas, como un proyecto conjunto de la World Business Academy y la Fundación Chopra. Más tarde se escindió como su propia organización sin fines de lucro, actualmente con sede en Nueva York Cit I y. Brutoco sigue formando parte de su comité ejecutivo y presidiendo los comités de auditoría y de finanzas [14]

Premios

Recibió un elogio del Congreso de los Estados Unidos en 2010, [15] la Medalla de Honor de Ellis Island en 2017 y el Premio de la Paz de la Asociación de las Naciones Unidas de Santa Bárbara 2018. [dieciséis]

Libros

Brutoco es coautor de Freedom From Mid-East Oil , [17] un libro sobre la confluencia y los posibles resultados de las crisis del calentamiento global , el pico del petróleo y el aumento del consumo energético mundial . [18]

También es coautor de Profiles in Power: The Anti-Nuclear Movement and the Dawn of the Solar Age (Simon & Schuster Macmillan, 1997), un libro que describe a activistas que desafían la industria de la energía nuclear, conservacionistas y emprendedores energéticos. explorar alternativas tanto a los combustibles fósiles como a la energía nuclear. [19]

En la década de 1990, Jeremy Tarcher invitó a Brutoco a presentar un seminario de todo el día a un grupo de tecnología con una serie de comentarios titulada Después de esa interacción, Brutoco co-creó una antología En 1993 publicó con The New Paradigm in Business: Emerging Strategies for Leadership and Organizational Change [20] ( TaucherPerigee ) basado en un seminario que había impartido anteriormente llamado Nuevos Paradigmas en los Negocios.

Referencias

  1. ↑ a b Larsen, Elaine (6 de marzo de 1998). "Florecer en Burlingame" . SFGate . Consultado el 19 de octubre de 2020 .
  2. ^ Archivos, Biblioteca de la Facultad de Derecho de UCLA . Universidad de California, Facultad de Derecho de Los Ángeles. 1968-1971.
  3. ^ "La batalla para convertirse en Naders de California". Los Angeles Times . 2 de enero de 1972.
  4. ^ "Marcas a medida (antes Wearhouse de hombres). Aviso de la reunión anual de accionistas" . ir.tailoredbrands.com . Consultado el 19 de octubre de 2020 .
  5. ^ "La historia de Wearhouse de hombres - Equipo Digby" (PDF) .
  6. ^ "Conferencia SRI: Oradores de 2012" . 2012-10-10. Archivado desde el original el 10 de octubre de 2012 . Consultado el 19 de octubre de 2020 .
  7. ↑ a b Page, David (20 de junio de 2008). "Tanto el paraíso como el refugio seguro (publicado en 2008)" . The New York Times . ISSN 0362-4331 . Consultado el 19 de octubre de 2020 . 
  8. ^ "Colección de rosas rojas, Inc" .
  9. Mangelsdorf, Martha E. (1 de octubre de 1993). "Empresas privadas de más rápido crecimiento de Estados Unidos" . Inc.com . Consultado el 19 de octubre de 2020 .
  10. ^ "Recursos de gestión de información (IMRI) y H2 Clipper anuncian una asociación estratégica que explora la inversión en sistemas de transporte comercial y militar basados ​​en energías renovables" . Globe Newswire . 31 de agosto de 2011.
  11. ^ "Thought Leader Series: una carta a la clase de 2020" . The Optimist Daily: Cómo convertir las soluciones en noticias . 2020-06-12 . Consultado el 19 de octubre de 2020 .
  12. ^ Parikh, Jagdish. "Jagdish Parikh" .
  13. ^ "Rinaldo Brutoco" . Líderes evolutivos: al servicio de la evolución consciente . Consultado el 19 de octubre de 2020 .
  14. ^ a b "Tablero" . SOLO Capital . Consultado el 19 de octubre de 2020 .
  15. ^ "En honor y reconocimiento de Rinaldo S. Brutoco, Cámara de Representantes de Estados Unidos, Registro del Congreso" (PDF) . 16 de noviembre de 2010.
  16. ^ Noozhawk. "Rinaldo S. Brutoco gana el premio local de la paz de la ONU" . www.noozhawk.com . Consultado el 19 de octubre de 2020 .
  17. ^ Brown, JB y Brutoco, R. (2007). Libertad del petróleo del Medio Oriente . Academia Mundial de Negocios.CS1 maint: varios nombres: lista de autores ( enlace )
  18. ^ "Jerry B. Brown | Departamento de estudios socioculturales y globales" . 2013-05-24. Archivado desde el original el 24 de mayo de 2013 . Consultado el 19 de octubre de 2020 .
  19. ^ Perfiles en el poder . Editores Twayne / Simon & Schuster Macmillan. 1997.
  20. ^ Ray, Michael (1993). El nuevo paradigma en los negocios: estrategias emergentes para el liderazgo y el cambio organizacional . Hijos de GP Putnam. págs. xi – xiv.

enlaces externos

  • El acelerador de metano (2019)
  • Energía nuclear: Totalmente incapaz de combatir el cambio climático (2014)
  • Business Warrior Monk: Principios básicos (2019)
  • El nuevo paradigma del gobierno corporativo (2005)
    • El dinero se detiene aquí
    • Valores tribales: pautas para la sucesión de los directores ejecutivos
    • La desaparición del CEO imperial
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