El premio internacional Robert W. Campbell premia a las empresas que logran la excelencia empresarial al integrar la gestión de EHS ( medio ambiente, salud y seguridad ) en las operaciones comerciales. Construido sobre una rigurosa evaluación científica, el Premio Campbell utiliza un enfoque de estudio de caso basado en evidencia para catalizar la transformación del panorama de EHS en todo el mundo. Promover sistemas de gestión integrados de vanguardia y educar. Influir en los líderes más allá de las fronteras nacionales y culturales, las presentaciones ejemplares del Premio Campbell se comparten con organizaciones e institutos educativos a través de la red de veintidós organizaciones de socios globales del Premio.
El objetivo final del Premio Campbell es educar a los líderes sobre el valor intrínseco de EHS para el triple resultado a través de estudios de casos rigurosos y basados en evidencia.
El premio Campbell fue desarrollado por el Consejo Nacional de Seguridad y está suscrito por ExxonMobil Corporation. El Consejo Nacional de Seguridad es una organización no gubernamental sin fines de lucro fundada en 1913 y que recibió un estatuto del Congreso en 1953. Los miembros del Consejo incluyen más de 51,000 empresas, organizaciones laborales, escuelas, agencias públicas, grupos privados e individuos. El premio fue fundado en 2003 por el Dr. Mei-Li Lin, en colaboración con la fundación benéfica de ExxonMobil Corporation.
El premio lleva el nombre de Robert W. Campbell, un pionero de principios del siglo XX en el movimiento de seguridad de los Estados Unidos y el primer presidente del Consejo Nacional de Seguridad. Campbell reconoció el beneficio humanitario de la seguridad, pero se dio cuenta de que también había beneficios económicos de EHS. Su creencia de que lograr un equilibrio entre estos dos beneficios convencería a una audiencia más amplia de la importancia de la seguridad sirve como base para los ideales del Premio Campbell. El sitio oficial del premio mantiene una página con información biográfica sobre Campbell. [1]
Para continuar el trabajo de Campbell, el Premio Campbell busca "recopilar y destacar los mejores ejemplos de gestión de la seguridad, la salud y el medio ambiente en la gestión empresarial exitosa en todo el mundo". [1]
El premio Robert W. Campbell premia a una empresa, empresa o entidad que emplea un sistema de gestión en el que EHS está bien integrado y reconocido como un valor comercial clave. Se anima a las organizaciones públicas o privadas a postularse. Además, se pueden aplicar subunidades o divisiones "independientes" de organizaciones más grandes. Estas subunidades deben tener operaciones comerciales autónomas, informar el desempeño financiero al menos una vez al año y tener mediciones de desempeño comercial y de EHS auditables de forma independiente. Las subunidades deben ser responsables ante una junta directiva u otra entidad singular de alto nivel que puede variar desde una junta independiente hasta una propiedad.