Rolph Eric van der Hoeven (nacido el 23 de junio de 1948) es profesor emérito de economía del desarrollo y del empleo en el Instituto Internacional de Estudios Sociales de La Haya y fue nombrado en 2009 miembro del Comité de Cooperación para el Desarrollo del Consejo Asesor Internacional (AIV ) al Gobierno holandés . [1] El Dr. van der Hoeven es miembro del Patronato del Fondo de Tuberculosis de KNCV.
El Dr. van der Hoeven leyó econometría en la Universidad de Amsterdam, donde en 1969 obtuvo una licenciatura y luego una maestría ( doctores ) en 1974. Obtuvo un doctorado en economía del desarrollo en 1987 cuando defendió su tesis Planificación para necesidades básicas en Kenia: un modelo de simulación de necesidades básicas en la Universidad Libre de Amsterdam .
El Dr. van der Hoeven ha trabajado durante más de 30 años en varios lugares del mundo para UNICEF y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), donde recientemente fue gerente de la Secretaría Técnica de la Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización, establecida por la Organización Internacional del Trabajo en Ginebra . Habiendo ocupado anteriormente cargos en el Departamento de Estrategia de Empleo de la OIT y con UNICEF en Nueva York, es ampliamente publicado sobre cuestiones de empleo, pobreza, desigualdad y reforma económica.
Al comienzo de su carrera, trabajó en Zambia y Etiopía, destacó la necesidad de que los países en desarrollo enfatizaran la satisfacción de las Necesidades Básicas como un objetivo primordial en la Planificación del Desarrollo, y asesoró a varios países (Zambia, Swasiland, Tanzania, Níger, Sierra Leona ) sobre cómo implementar el enfoque de necesidades básicas.
En la década de 1980, luego de la introducción de programas de ajuste estructural por parte del Banco Mundial y el FMI , el Dr. van der Hoeven investigó y abogó por que el empleo y otras preocupaciones sociales deberían tenerse en cuenta en los programas de ajuste estructural. Desempeñó un papel clave en la reunión de alto nivel sobre ajuste estructural y empleo de la OIT en 1987 y se unió en 1988 al equipo de UNICEF, bajo la dirección de Sir Richard Jolly, que trabajó en Adaptación con rostro humano. [2]
A principios de la década de 1990 regresó a la OIT para gestionar el Proyecto Interdepartamental de Ajuste Estructural en la OIT. [3] [4]