El procedimiento de evaluación de Shedler-Westen (SWAP-200) es una prueba psicológica para el diagnóstico de personalidad y la formulación de casos clínicos, desarrollada por los psicólogos Jonathan Shedler y Drew Westen. SWAP-200 es completado por un profesional de salud mental basado en sus observaciones y conocimiento de un paciente, cliente o sujeto de evaluación. La persona evaluada no interactúa con la prueba. Debido a que el SWAP-200 lo completa el médico, los hallazgos de diagnóstico no dependen de la precisión de la información que las personas divulgan sobre sí mismos y los resultados de las pruebas no pueden ser falsificados. Los instrumentos SWAP se basan en más de dos décadas de investigación empírica.descrito en más de 100 artículos en revistas científicas revisadas por pares. SWAP-200 se ha traducido a quince idiomas. Otros instrumentos SWAP incluyen el SWAP-II revisado y el SWAP-II-A para adolescentes.
SWAP-200 es utilizado por médicos clínicos para identificar problemas psicológicos centrales para abordar en psicoterapia , para el diagnóstico de trastornos de la personalidad , por examinadores forenses y por agencias del gobierno federal de los Estados Unidos para la evaluación de personal para puestos sensibles como los que requieren un alto nivel. autorizaciones de seguridad .
SWAP-200 comprende 200 elementos o declaraciones descriptivos de la personalidad, cada uno de los cuales puede describir bien, algo o nada a una persona determinada. El clínico-evaluador clasifica las declaraciones en ocho categorías, desde las más descriptivas de la persona (puntuó 7) hasta las no descriptivas o irrelevantes (puntúa 0). Los elementos de SWAP-200 están escritos en un lenguaje libre de jerga ("Tiende a expresar enojo de manera pasiva e indirecta; puede cometer errores, postergar, olvidar, volverse malhumorado, etc.") y proporcionan un "vocabulario estándar" para la descripción de casos clínicos que puede ser utilizado por médicos de salud mental de todas las orientaciones teóricas. El instrumento SWAP se basa en el método Q-sort , un método psicométrico diseñado para maximizar la confiabilidad y minimizar la variación del error.
Cuando el evaluador completa el procedimiento de puntuación, los algoritmos de puntuación basados en software calculan y grafican 37 escalas de diagnóstico organizadas en tres perfiles de puntuación. Las puntuaciones de la escala de diagnóstico se expresan como puntuaciones T (media = 50, DE = 10). Los perfiles de puntuación proporcionan:
La Edición de Seguridad Nacional de SWAP-200, desarrollada en colaboración con agencias del gobierno federal de los Estados Unidos, incluye la escala de Indicadores de disposición de exposición al riesgo (DIRE) para la evaluación de riesgos de seguridad, desarrollada para evaluar el potencial de comportamiento de alto riesgo o destructivo entre personal empleado o evaluado para puestos sensibles, como los que requieren acceso a información clasificada.
Cuando se realiza una evaluación SWAP-200 en el contexto de la psicoterapia, el médico puede calificar el instrumento después de un mínimo de seis horas de contacto clínico. En investigación, forense, personal y otros contextos de evaluación, SWAP-200 se puede calificar sobre la base de la Entrevista de diagnóstico clínico (CDI), una versión sistemática del tipo de entrevistas que realizan los médicos capacitados para evaluar la personalidad. La entrevista se puede completar en aproximadamente 2 1/2 horas. SWAP también se puede calificar de manera confiable sobre la base de otras fuentes de entrevistas comparativamente ricas en psicología.