El Seaside Institute en Bridgeport, Connecticut, es un edificio románico de Richardsonian de granito, ladrillo, piedra rojiza y terracota diseñado por Warren R. Briggs y terminado en 1887 en la esquina de las avenidas Lafayette y Atlantic, no lejos de Seaside Park . Originalmente construido para el uso y beneficio de las empleadas de Warner Brothers Corset Company , fue incluido en el Registro Nacional de Lugares Históricos en 1982. [1] [2] Los edificios son utilizados actualmente por la Academia Internacional de Bridgeport .
Instituto Seaside | |
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Localización | 285 Lafayette Avenue, Bridgeport, Connecticut |
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Coordenadas | 41 ° 10′03 ″ N 73 ° 11′18 ″ W / 41,1675 ° N 73,1883 ° WCoordenadas : 41 ° 10′03 ″ N 73 ° 11′18 ″ W / 41,1675 ° N 73,1883 ° W |
Construido | 1887 |
Arquitecto | Warren R. Briggs |
Estilo arquitectónico | Románico richardsoniano |
NRHP referencia No. | 82004374 [1] |
Agregado a NRHP | 14 de junio de 1982 |
Historia
En 1886, la fábrica de corsés fundada por los Dres. ID y Lucien C. Warner en Bridgeport emplearon aproximadamente a 1200 personas, siete octavos de las cuales eran mujeres. [3] El Seaside Institute fue diseñado como un comedor, sala de conferencias y reuniones con biblioteca, salas de música y lectura para el beneficio de estas empleadas. Junto con edificios similares construidos para el bienestar de los empleados, como el People's Club apoyado por los propietarios de las fábricas en Lowell, Massachusetts , Seaside Institute se erige como un ejemplo de filantropía del siglo XIX dirigida al bienestar de los empleados o al paternalismo industrial . [2] [4] Un relato de 1887 de los propósitos del Instituto impreso en The Century expresa la particular solicitud hacia las empleadas:
En estos días, cuando los corazones de los compasivos están desgarrados por tantas historias desgarradoras de la inhumanidad del hombre hacia las mujeres trabajadoras, es agradable poder exponer las buenas obras de estos dos patronos caballerosos. Bajo la ley de competencia que siempre empuja a los más débiles contra la pared, las mujeres son las esclavas del mercado laboral. No han aprendido a combinarse; no tienen poder para resistir la opresión del capital inconsciente; el precio de su trabajo, por lo tanto, lo fijan los empleadores más rapaces ... Si las mujeres que trabajan han de salvarse de su miseria, debe hacerse mediante la aparición en su nombre de empleadores tan caballerosos como éstos ... [5]
El Seaside Institute se inauguró en una ceremonia de 1887 a la que asistió Frances Folsom Cleveland , la esposa del presidente , y cumplió los propósitos previstos durante varios años. En 1917, los Warner emplearon a unas 2200 mujeres empleadas en el Instituto, proporcionando comidas, biblioteca y clases impartidas por organizaciones como la Asociación Cristiana de Mujeres Jóvenes . [6] [7] El Instituto fue muy destacado como un ejemplo de lo que se podría hacer para combatir las influencias negativas percibidas de una variedad de condiciones entonces modernas, incluido el problema laboral : "Acallar el descontento de los trabajadores pagando de manera justa ... sus constructores han erigido aquí una isla de paz en medio de la tormenta, que el demagogismo vinculado con la deshonestidad y la falta de control, está tratando de precipitar en todas partes ". [8] Asimismo, se consideró que el Instituto apuntaba hacia una solución a los males percibidos por las mujeres que trabajan fuera del hogar : "Debería ser posible que la invención moderna ... lleve más allá esta admirable empresa y proporcione mil niñas [mejores alojamientos]. Para el desarrollo de los elementos más finos del carácter, cada niña necesita una habitación que exista un poco de aliento para mantenerla ordenada y la oportunidad de hacerla bonita, si no hermosa ". [9] Incluso se consideró que el Instituto proporcionaba un modelo para mejorar el problema percibido del patrocinio de los trabajadores en las tabernas. [10] Durante la escasez de mano de obra en la Primera Guerra Mundial , Warner Brothers utilizó las comodidades del Instituto en un intento de atraer a las trabajadoras que podrían ganar más dinero haciendo cartuchos que corsés, describiendo "salas de club" donde los empleados podían tomar clases de gimnasia, bordado y Inglés. [11] Sin embargo, las ofertas del Instituto no disuadieron a las trabajadoras de organizarse y buscar mejores salarios y condiciones laborales, como en 1915 cuando la International Textile Workers of America organizó una huelga en busca de la jornada de ocho horas , una de muchas tales huelgas en Bridgeport ese verano. [12]
Academia Internacional de Bridgeport
En 1994, UBA Inc. compró el edificio del Seaside Institute y luego se convirtió en el hogar de Bridgeport International Academy . El edificio alberga actualmente tanto la Academia como la Escuela Bridgeport Hope, una escuela primaria privada K-8. [13]
Ver también
Referencias
- ^ a b "Sistema de información del registro nacional" . Registro Nacional de Lugares Históricos . Servicio de Parques Nacionales. 2010-08-16.
- ^ a b Dale S. Plummer (8 de septiembre de 1980). "Registro Nacional de Inventario de Lugares Históricos-Nominación: Seaside Institute" (pdf) . Servicio de Parques Nacionales. 7 fotografías adjuntas.
- ^ Samuel Orcutt (1886). Una historia del casco antiguo de Stratford y la ciudad de Bridgeport Connecticut, volumen 2 . Sociedad histórica del condado de Fairfield. págs. 740–741.
- ^ Nicholas Paine Gilman (1899). Un dividendo para el trabajo: un estudio de las instituciones de bienestar de los empleadores . Houghton, Mifflin and Company. pp. 262 -264.
- ^ Gladden, Washington (julio de 1887). "Trabajo y capital: un experimento de Connecticut" . El siglo; Universidad de Cornell . 34 (3): 472–474 . Consultado el 16 de agosto de 2010 .
- ^ "La esposa de los presidentes; saludada por las chicas de la fábrica de Bridgeport" . New York Times . 1887-11-11. pag. 5 . Consultado el 16 de agosto de 2010 .
- ^ George Curtis Waldo (1917). Historia de Bridgeport y alrededores, Volumen 1 . SJ Clarke. pag. 191. ISBN 978-1-144-35927-8.
- ^ Benton, Joel (marzo de 1888). "Un palacio americano de las delicias" . La revista americana . 7 (5): 595–604 . Consultado el 17 de agosto de 2010 .
- ^ James Champlin Fernald (1891). La nueva feminidad . Boston: D. Lothrop Company . págs. 264–266.
- ^ Raymond Calkins (1901). Suplentes para el salón: una investigación realizada originalmente para el Comité de los Cincuenta . Compañía Houghton Mifflin. págs. 98 .
Su Instituto costero sugiere lo que bien podría hacerse por los hombres.
- ^ Carrie Brown (2002). La mamá de Rosie: Trabajadoras olvidadas de la Primera Guerra Mundial . Del nordeste. pag. 54. ISBN 978-1-55553-535-3.
- ^ "Finaliza la huelga de Bridgeport" . Transcripción de la tarde de Boston . 1915-08-19. pag. 7 . Consultado el 27 de agosto de 2010 .
- ^ "BIA se ha trasladado al nuevo edificio de la escuela" . Academia Internacional de Bridgeport. Archivado desde el original el 25 de julio de 2011 . Consultado el 16 de agosto de 2010 .