El Reglamento de la Ley de Igualdad (Orientación Sexual) de 2007 era legislación secundaria en el Reino Unido , que prohibía la discriminación en el suministro de bienes, instalaciones, servicios, educación y funciones públicas por motivos de orientación sexual .
En 2010, estos Reglamentos se incorporaron a la Ley de Igualdad de 2010 , lo que significa que ya no están en vigor como instrumento legislativo independiente. [1]
Las disposiciones para prohibir la discriminación por motivos de religión o creencias ya estaban consagradas en la Ley de Igualdad primaria de 2006. Sin embargo, el Partido Laborista no había querido originalmente prohibir la discriminación contra gays y lesbianas. [2] El proyecto de ley de igualdad original, por lo tanto, no contenía cláusulas que se ocuparan de la discriminación homofóbica.
La legislación se redactó en virtud de los poderes otorgados por la Ley de Igualdad de 2006 . Los artículos 81 y 82 de la Ley de Igualdad otorgan el poder de dictar reglamentos al Secretario de Estado y a la Oficina del Primer Ministro y el Primer Ministro Adjunto de Irlanda del Norte , respectivamente. Las regulaciones hechas bajo la sección 81 cubren a Gran Bretaña (es decir, Inglaterra y Gales y Escocia ) mientras que las regulaciones hechas bajo la sección 82 se extienden a Irlanda del Norte .
A medida que el proyecto de ley avanzaba en la Cámara de los Lores , las enmiendas de Lord Alli lograron forzar una concesión del gobierno; [3] el parlamentario laborista Desmond Turner encabezó una revuelta similar en los Comunes. [4]
Sin embargo, para entonces ya era demasiado tarde para permitir que las nuevas medidas se añadan sustancialmente al proyecto de ley. En cambio, los parlamentarios y los pares acordaron delegar la redacción de las regulaciones a un ministro del gobierno, lo que allanó el camino para una larga consulta pública [5] [6] seguida de meses de discusiones en el gabinete. [7] [8]