Equality Federation es una organización de justicia social , promoción y desarrollo de capacidades que sirve y apoya a organizaciones estatales de defensa de lesbianas , gays , bisexuales y transgénero ( LGBT ) en los Estados Unidos . [1]
En 1997, un grupo de organizaciones de defensa LGBT basadas en el estado se unieron para formar la Federación de Igualdad, que originalmente operaba como una coalición dirigida por voluntarios. En 2005, Toni Broaddus se unió a la Federación como su primer director ejecutivo, transformándola en una organización con personal. [2] En 2010, la Federación era una plantilla de cuatro cuando Broaddus dimitió. Después de una búsqueda a nivel nacional, la junta directiva contrató a Rebecca Isaacs como la segunda directora ejecutiva de la organización en 2011. [3]
La Federación de Igualdad es un grupo de dos organizaciones sin fines de lucro independientes. Equality Federation es una organización de membresía 501 (c) (4) que sirve a organizaciones que abogan por la igualdad LGBT en casi los 50 estados. El Instituto de la Federación de Igualdad es una organización 501 (c) (3) con programas de desarrollo de liderazgo , promoción de políticas y desarrollo organizacional.
Los programas de Equality Federation se enfocan en el desarrollo de liderazgo, promoción de políticas y desarrollo organizacional. [3] [4]
El personal de Equality Federation brinda orientación y tutoría a directores ejecutivos nuevos y experimentados, ofrece capacitación para el personal y la junta de organizaciones de defensa y opera un programa de pasantías para conectar a los jóvenes con organizaciones estatales. [5]
La organización también alberga dos eventos anuales: el campo de entrenamiento para nuevos directores ejecutivos y la reunión de verano. Los nuevos líderes de la organización asisten al campo de entrenamiento para nuevos directores ejecutivos durante dos días de capacitación en profundidad. [6] La reunión de verano brinda a los líderes de organizaciones estatales la oportunidad de colaborar y desarrollar relaciones laborales. [7]