La Ley de Contrato Social fue una iniciativa de 1993 del gobierno provincial del Nuevo Partido Democrático de Ontario , destinada a mitigar el impacto negativo de la recesión de principios de la década de 1990 . La ley incluyó el establecimiento de un fondo de seguridad laboral, así como medidas de austeridad como la congelación de salarios y días de licencia obligatorios sin goce de sueldo para los miembros calificados de la administración pública . Los días de licencia sin goce de sueldo se conocieron coloquialmente como Rae Days , en honor al líder del NDP Bob Rae , y son probablemente el aspecto más conocido de la política.
Historia
Ontario se vio profundamente afectada por la recesión de principios de la década de 1990 , con un déficit anual de 1992-1993 de 12.400 millones de dólares. [1]
El NDP fue el partido a cargo durante este período, que fue dirigido por Bob Rae. Rae pidió $ 2 mil millones en recortes salariales dentro del servicio civil y pidió a los sindicatos del sector público que trabajaran junto con el gobierno para implementar los recortes. Dos de los sindicatos más grandes de Ontario, el Sindicato de Empleados de Servicios Públicos de Ontario (OPSEU) y el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), boicotearon las conversaciones.
Finalidades de la ley
- Alentar a los empleadores, agentes negociadores y empleados a lograr ahorros a través de acuerdos a nivel sectorial y local principalmente a través de ajustes en los arreglos de compensación.
- Maximizar la preservación de los trabajos y servicios del sector público a través de mejoras en la productividad, incluida la eliminación del desperdicio y la ineficiencia.
- Prever la reducción del gasto por un período de tres años y proporcionar criterios y mecanismos para lograr las reducciones.
- Proporcionar un fondo de seguridad laboral. [2]
Condiciones
La iniciativa incluyó una licencia obligatoria anual de hasta doce días sin goce de sueldo para los trabajadores del servicio civil, incluidos (entre otros) maestros , enfermeras y contadores . La medida excluyó a los trabajadores que ganaban menos de $ 30,000 al año, o aquellos a quienes una disminución del 4.6% en los salarios los colocaría por debajo de ese ingreso anual. [3]
Crítica
Días Rae
Sindicatos
Secuelas
En última instancia, la Ley del contrato social tuvo éxito en lo que se había propuesto hacer; el gobierno ahorró $ 1,950 millones [3] y evitó el despido de empleados públicos. [4]
Sin embargo, la iniciativa fue increíblemente impopular y el NDP, aliado laboral, perdió la mayoría de su apoyo sindical, incluidos Buzz Hargrove y el sindicato Canadian Auto Workers . El apoyo al partido provincial cayó al 6% y se cree que afectó negativamente al PND federal en las elecciones federales de 1993. El NDP provincial no pudo recuperar sus niveles anteriores de apoyo y perdió las elecciones generales de Ontario de 1995 . El Partido Liberal fue inicialmente el principal beneficiario de la oposición al Contrato Social, pero, finalmente, los Conservadores Progresistas ganaron las elecciones. En esa campaña, el NDP se redujo de mayoría a tercero, cargo del que no pudieron recuperarse hasta las elecciones de 2018 , cuando se convirtió en la Oposición Oficial .
El contrato social afectó a Rae durante su carrera por el liderazgo del Partido Liberal de Canadá en 2006 .
Referencias
- ^ "Presupuestos 1993: respuestas federales y provinciales al aumento del déficit (BP367e)" . publicaciones.gc.ca . Consultado el 12 de mayo de 2021 .
- ^ "Ley del contrato social de 1993" . Gobierno de Ontario .
- ^ a b Richard J. Brennan (6 de noviembre de 2009). "'No me arrepiento' de los días que llevan su nombre, dice Rae" . Toronto Star . Consultado el 8 de abril de 2011 .
- ^ [1]