Los sindicatos creativos ( en ruso : творческие союзы ) en la Unión Soviética eran sociedades voluntarias que unían a los ciudadanos soviéticos según sus ocupaciones creativas ( artísticas ) . Eran similares a los sindicatos soviéticos ; más específicamente, en la ideología y la ley soviéticas eran un subconjunto de los sindicatos, porque los profesionales creativos eran oficialmente un tipo de trabajador. Extraoficialmente, muchos de sus miembros se diferenciaban culturalmente de los trabajadores de cuello azul . [1]
El primero de ellos se estableció en 1932 después de disolver los sindicatos anteriores, como RAPP , RAPM y AKhRR .
Como casi todo en la Unión Soviética, operaban bajo la estricta supervisión ideológica del Partido Comunista , y además, los sindicatos creativos eran medios de un control efectivo sobre la producción artística de sus miembros [ cita requerida ] : los miembros de estos los sindicatos tenían prioridad en la publicación de sus obras. Por lo general, las personas expulsadas de un sindicato no podían ganar mucho dinero con su trabajo creativo. Por otro lado, ser miembro estaba asociado con varias ventajas .