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Psicología Sistemas es una rama de ambos psicología teórica y la psicología aplicada que los estudios del comportamiento humano y experiencia como sistemas complejos . Está inspirado en la teoría de sistemas y el pensamiento de sistemas , y se basa en el trabajo teórico de Roger Barker , Gregory Bateson , Humberto Maturana y otros. [1] Los grupos y los individuos se consideran sistemas en la homeostasis . Los términos alternativos aquí son "psicología sistémica", "comportamiento de sistemas" y "psicología basada en sistemas". [cita requerida ]

Tipos [ editar ]

En la literatura científica se han mencionado diferentes tipos de psicología de sistemas:

Psicología de sistemas aplicada
En la década de 1970, el término psicología de sistemas aplicada se utilizaba como una especialidad directamente relacionada con la psicología de la ingeniería y el factor humano . [2] [3]
Teoría de los sistemas cognitivos
La psicología de sistemas cognitivos es parte de la psicología cognitiva y, al igual que la psicología existencial , intenta disolver la barrera entre la mente consciente y la inconsciente. [ cita requerida ]
Psicología de sistemas concretos
La psicología de sistemas concretos es el estudio de los sistemas humanos a través de los variados contextos biológicos y situaciones de la vida cotidiana. [4] [5] [6]
Psicología de los sistemas contractuales
La psicología de los sistemas contractuales trata de la actualización de los sistemas humanos a través de organizaciones participativas. [7]
Psicología de sistemas familiares
La psicología de sistemas familiares es un nombre más general para el subcampo de los terapeutas familiares . Por ejemplo, Murray Bowen , Michael E. Kerr y Baard [8] y los investigadores han comenzado a teorizar una psicología de la familia como sistema. [9]
Psicología de los sistemas organísmicos
Mediante la aplicación de la biología de los sistemas organísmicos a la conducta humana, Ludwig von Bertalanffy concibió y desarrolló la psicología de los sistemas organísmicos, como la perspectiva teórica necesaria para la comprensión gradual de las diversas formas en que las personalidades humanas pueden evolucionar y cómo podrían evolucionar adecuadamente, con el apoyo de una interpretación holística del comportamiento humano. [10]

Campos relacionados [ editar ]

Ergonomía [ editar ]

La ergonomía, también llamada " factores humanos ", es la aplicación de información científica sobre objetos, sistemas y medio ambiente para uso humano (definición adoptada por la Asociación Internacional de Ergonomía en 2007). La ergonomía se describe comúnmente como la forma en que las empresas diseñan tareas y áreas de trabajo para maximizar la eficiencia y la calidad del trabajo de sus empleados. Sin embargo, la ergonomía entra en todo lo que involucra a las personas. Los sistemas de trabajo, los deportes y el ocio, la salud y la seguridad deberían incorporar principios de ergonomía si están bien diseñados. [ cita requerida ]

El diseño del equipo está destinado a maximizar la productividad al reducir la fatiga y la incomodidad del operador. El campo también se llama ingeniería humana e ingeniería de factores humanos . La investigación ergonómica es realizada principalmente por ergonomistas que estudian las capacidades humanas en relación con sus demandas laborales. La información derivada de los ergonomistas contribuye al diseño y evaluación de tareas, trabajos, productos, entornos y sistemas para hacerlos compatibles con las necesidades, habilidades y limitaciones de las personas. [ cita requerida ]

Terapia del sistema familiar [ editar ]

La terapia del sistema familiar, también conocida como "terapia familiar" y "terapia de pareja y familia", es una rama de la psicoterapia relacionada con el asesoramiento de relaciones que trabaja con familias y parejas en relaciones íntimas para fomentar el cambio y el desarrollo. Tiende a ver la familia como un sistema, las relaciones familiares como un factor importante en la salud psicológica. Como tal, se ha visto que los problemas familiares surgen como una propiedad emergente de las interacciones sistémicas, en lugar de atribuirse a miembros individuales. [11] Los terapeutas matrimoniales y familiares (MFT) son los más capacitados específicamente en este tipo de psicoterapia. [ cita requerida ]

Psicología organizacional [ editar ]

La psicología industrial y organizacional también conocida como "psicología del trabajo", "psicología ocupacional" o "psicología del personal" se refiere a la aplicación de teorías psicológicas , métodos de investigación y estrategias de intervención a los problemas del lugar de trabajo. Los psicólogos industriales y organizacionales están interesados ​​en hacer que las organizaciones sean más productivas al tiempo que se aseguran de que los trabajadores puedan llevar una vida física y psicológicamente saludable. Los temas relevantes incluyen psicología del personal, motivación y liderazgo , selección de empleados, capacitación y desarrollo, desarrollo organizacional y cambio guiado, comportamiento organizacional y asuntos laborales y familiares. [ cita requerida ]

Teoría del control perceptual [ editar ]

La teoría del control perceptivo (PCT) es una teoría psicológica del comportamiento animal y humano originada por William T. Powers . En contraste con otras teorías de la psicología y el comportamiento, que asumen que el comportamiento es una función de la percepción, que las entradas perceptivas determinan o causan el comportamiento, la PCT postula que el comportamiento de un organismo es un medio para controlar sus percepciones. A diferencia de la teoría de control de ingeniería , la variable de referencia para cada bucle de control de retroalimentación negativa en una jerarquía de control se establece desde dentro del sistema (el organismo), en lugar de que un agente externo cambie el punto de ajuste del controlador . [12] El PCT también se aplica a los no vivossistemas autonómicos . [13]

Ver también [ editar ]

Referencias [ editar ]

  1. ^ Jeanne M. Plas (1986) Psicología de sistemas en las escuelas . p.xvi
  2. ^ Kenyon B. De Greene, Earl A. Alluisi (1970), Psicología de sistemas , McGraw-Hill. p.44
  3. ^ Ronald John Beishon, Geoff Peters (1976) Comportamiento de sistemas . p.144
  4. ^ Miller, JG (1971). Una revisión teórica de la reacción psicológica individual y grupal al estrés, en Grosser GH La amenaza de un desastre inminente: contribuciones a la psicología del estrés . Mit Press. ISBN 0262570270.
  5. ^ Sellos, J (1980). Holonomía: una teoría de los sistemas humanos . Publicaciones Intersystyems. ISBN 0914105175.
  6. ^ Tapu, CS (2001). Personalidad hipostática: psicopatología del hacer y del ser hecho . Primer ministro. ISBN 9738030595.
  7. ^ Marcia Guttentag y Elmer L Struening (1975), Manual de investigación de evaluación . Sabio. ISBN 0-8039-0429-0 . página 200. 
  8. ^ Michael B. Goodman (1998), Comunicaciones corporativas para ejecutivos , SUNY Press. ISBN 0-7914-3761-2 . Página 72. 
  9. ^ Blanchard MA, Heeren A (2021). "Por qué deberíamos pasar del reduccionismo y adoptar un enfoque de red para el agotamiento de los padres" . Nuevas direcciones para el desarrollo de niños y adolescentes . doi : 10.1002 / cad.20377 .
  10. ^ "Psicología de sistemas orgánicos" . Centro Bertalanffy para el Estudio de la Ciencia de Sistemas. Archivado desde el original el 1 de octubre de 2008 . Consultado el 21 de marzo de 2008 .
  11. ^ Blanchard MA, Heeren A (2021). "Por qué deberíamos pasar del reduccionismo y adoptar un enfoque de red para el agotamiento de los padres" . Nuevas direcciones para el desarrollo de niños y adolescentes . doi : 10.1002 / cad.20377 .
  12. ^ La teoría del control de ingeniería también hace uso de control predictivo ,de avance y otras funciones que no son necesarias para modelar el comportamiento de los organismos vivos.
  13. ^ Para una introducción, consulte losartículos de Byte sobre robótica y el artículo sobre los orígenes del propósito en esta colección. Archivado el 4 de junio de 2007 en Wayback Machine .

Lectura adicional [ editar ]

  • Ludwig von Bertalanffy (1968), Psicología Organísmica y Teoría de Sistemas , Worcester, Clark University Press.
  • Brennan (1994), Historia y psicología de sistemas , Prentice Hall, ISBN 0-13-182668-9 
  • Molly Young Brown, Psicosíntesis: ¿una psicología de "sistemas"? ,
  • Kenyon B. De Greene, Earl A. Alluisi (1970), Psicología de sistemas , McGraw-Hill.
  • W. Huitt (2003), "Un modelo de sistemas de comportamiento humano" , en: Psicología Educativa Interactiva , Valdosta, GA: Universidad Estatal de Valdosta.
  • Gerhard Medicus (2015). Ser humano: cerrar la brecha entre las ciencias del cuerpo y la mente. Berlín: VWB
  • Jon Mills (2000), "Psicoanálisis dialéctico: hacia la psicología del proceso" , en: Psicoanálisis y pensamiento contemporáneo , 23 (3), 20–54.
  • Alexander Zelitchenko (2009), "¿Es el sistema 'Mente-Cuerpo-Ambiente' cerrado o abierto?" Preimpresión.
  • Linda E. Olds (1992), Metáforas de interrelación: hacia una teoría de sistemas de la psicología , SUNY Press, ISBN 0-7914-1011-0 
  • Jeanne M. Plas (1986), Psicología de sistemas en las escuelas , Pergamon Press ISBN 0-08-033144-0 
  • David E. Roy (2000), Hacia una psicología de procesos: un modelo de integración . Fresno, CA, Adobe Creations Press, 2000
  • David E. Roy (2005), Process Psychology and the Process of Psychology or, Developing a Psychology of Integration while Leaving Home , Documento de seminario, 2005.
  • Wolfgang Tschacher y Jean-Pierre Dauwalder (2003) (eds.), El enfoque de sistemas dinámicos de la cognición: conceptos y paradigmas empíricos basados ​​en la autoorganización, la encarnación y la dinámica de coordinación , World Scientific. ISBN 981-238-610-6 . 
  • WT Singleton (1989), La mente en el trabajo: ergonomía psicológica , Cambridge University Press. ISBN 0-521-26579-7 . 

Enlaces externos [ editar ]

  • Medios relacionados con la psicología de sistemas en Wikimedia Commons
  • Asociación de Psicología de Procesos