La tardanza es el hábito de llegar tarde o retrasar la llegada. [1] Llegar tarde como forma de mala conducta puede ser castigada formalmente en varios arreglos, como el lugar de trabajo, la escuela, etc. Un rasgo de personalidad opuesto es la puntualidad .
La tardanza en el lugar de trabajo es uno de los problemas de asistencia , junto con la ausencia del trabajo y la falta de notificación adecuada sobre la ausencia o el retraso. [2]
Estar en el trabajo a tiempo es una obligación implícita a menos que se indique lo contrario. Es una razón legal para el despido en los casos en que se demuestra una falta de cumplimiento del deber: tardanzas repetidas sin razones imperiosas, tardanzas asociadas con otra mala conducta y tardanzas imperdonables que resultaron en una pérdida grave de los intereses del empleador. [2]
Si la tardanza es menor o no interfiere con las operaciones del empleador, no debe considerarse legalmente como mala conducta. [2]
Diana DeLonzor en su libro Never Be Late Again: 7 Cures for the Punctually Challenged clasificó a las personas habitualmente tardías en 7 categorías: [3] [4] [5]
El tiempo africano es la tendencia cultural percibida hacia una actitud más relajada hacia el tiempo entre los africanos tanto en África como en el extranjero. [6] [7] Generalmente se usa en un sentido peyorativo y racista sobre la tardanza en citas, reuniones y eventos, [8] pero también incluye el estilo de vida más pausado, relajado y menos rigurosamente programado que se encuentra en los países africanos. especialmente en contraposición al ritmo de la vida diaria más acelerado en los países occidentales . [9]