El Programa de capacitación para pasantes técnicos (技能 実 習 制度, Ginō Jisshū Seido ) es un programa de capacitación laboral que brinda oportunidades de empleo para ciudadanos extranjeros en Japón . Administrado por la Organización Japonesa de Cooperación Internacional para la Capacitación (JITCO), su propósito declarado es brindar capacitación, habilidades técnicas y experiencia tecnológica a los trabajadores de las economías en desarrollo. [1] [2] La pasantía administrada por el gobierno tiene como objetivo apoyar el programa de cooperación internacional y se estableció por primera vez en 1993. [3] Algunos lugares de trabajo están causando problemas de impago de salarios y un entorno laboral deficiente. [4]Se le ha acusado de ser un sistema moderno de esclavitud. [5]
Participación
Según datos del Ministerio de Justicia , había 192.655 pasantes técnicos en Japón según los términos del programa a finales de 2015, un aumento de alrededor del 15% con respecto al año anterior. [6] En 2017, China fue la mayor fuente de pasantes, con un 46,2% del total, [7] seguida de Vietnam con un 29,9% y Filipinas con un 9,2%. [6]
Según el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar de Japón , aproximadamente 35.000 lugares de trabajo acogieron a pasantes a finales de 2015. [8] Las pequeñas empresas en las zonas rurales de Japón emplean a muchos de los pasantes, que a menudo son alojados por el comercio local y los grupos industriales y asociaciones de pequeñas empresas. Aproximadamente el 42% de los aprendices trabajan en la industria de procesamiento de productos del mar, y como Mazumi encuentra, en contraste con algunas críticas de que los aprendices toman trabajos de trabajadores domésticos, en la industria de procesamiento de productos del mar, los aprendices se encuentran principalmente en regiones que sufren de escasez de un establo ( mano de obra no estacional). En estas áreas, "cuanto mayor sea el tamaño del empleo de la industria procesadora de productos del mar en el mercado laboral local y cuanto mayor sea la productividad de la industria, mayor será la proporción de migrantes en la fuerza laboral local". [9]
Crítica
El programa ha sido objeto de un escrutinio cada vez mayor por presuntas violaciones de los derechos laborales, problemas de salud y seguridad ocupacional y supervisión administrativa laxa. [10]
En 2016, el Informe sobre la trata de personas del Departamento de Estado de EE. UU . Señaló que el programa "originalmente diseñado para fomentar las habilidades técnicas básicas entre los trabajadores extranjeros se ha convertido efectivamente en un programa de trabajadores invitados ". El informe dice que muchos pasantes son "colocados en trabajos que no enseñan ni desarrollan habilidades técnicas". [11]
Varias organizaciones y políticos japoneses han exigido la abolición del Programa de Formación de Pasante Técnico, entre ellos la Red de Solidaridad con Migrantes de Japón (SMJ), la Federación de Colegios de Abogados de Japón (JFBA), así como el actual Ministro de Defensa , Tarō Kōno ( LDP). ). [12]
Ver también
Referencias
- ^ "Esquema del programa de formación técnica pasante" . Organización Japonesa de Cooperación Internacional para la Formación . JITCO . Consultado el 27 de agosto de 2016 .
- ^ "Abuso de aprendices chinos 'desenfrenado' en Japón - EUROPA - Chinadaily.com.cn" . europe.chinadaily.com.cn . Consultado el 5 de julio de 2021 .
- ^ jopus 編 集 部. "Programa de formación de pasantes técnicos extranjeros | Una guía perfecta para conseguir trabajos y trabajar en Japón - jopus" . Una guía perfecta para conseguir empleo y trabajar en Japón - jopus . Consultado el 5 de julio de 2021 .
- ^ Casos de trampa por lugar de trabajo en heisei30 (2018) -30 de enero de 2021, Agencia de Servicios de Inmigración de Japón
- ^ Trabajadores migrantes 'explotados' en Japón, 25 de agosto de 2019, BBC News
- ^ a b "Nuevo Programa de Formación de Pasante Técnico" (PDF) . Consultado el 8 de julio de 2021 .
- ^ "Abuso de aprendices chinos 'desenfrenado' en Japón - EUROPA - Chinadaily.com.cn" . europe.chinadaily.com.cn . Consultado el 8 de julio de 2021 .
- ^ Iwamoto, Kentaro (18 de agosto de 2016). "Abusos desenfrenados en el programa de aprendices extranjeros, encuentra el Ministerio de Trabajo de Japón" . Revista asiática Nikkei . Consultado el 27 de agosto de 2016 .
- ^ Mazumi, Yusuke (2019). "¿Qué determina la demanda local de migrantes 'trabajadores invitados' en Japón? El caso de la industria de procesamiento de productos del mar". Japón contemporáneo . 31 (1): 2-20. doi : 10.1080 / 18692729.2018.1563346 .
- ^ "El programa de aprendices extranjeros de Japón sufre de una impactante falta de supervisión" . Japan Times. Kyodo. 13 de agosto de 2014 . Consultado el 27 de agosto de 2016 .
- ^ Iwamoto, Kentaro (18 de agosto de 2016). "Abusos desenfrenados en el programa de aprendices extranjeros, encuentra el Ministerio de Trabajo de Japón" . Revista asiática Nikkei . Consultado el 27 de agosto de 2016 .
- ^ Kremers, Daniel (2014). "Defensa de los migrantes transnacionales desde Japón: inclinando la balanza en el proceso de formulación de políticas". Asuntos del Pacífico . 87 (4): 725. doi : 10.5509 / 2014874715 .