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Tom Perez
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Pérez en 2016
Presidente del Comité Nacional Demócrata
En el cargo
25 de febrero de 2017-21 de enero de 2021
DiputadoKeith Ellison (2017-2018)
Precedido porDonna Brazile (en funciones)
SucesorJaime Harrison
26 ° Secretario de Trabajo de los Estados Unidos
En el cargo
del 23 de julio de 2013 al 20 de enero de 2017
presidenteBarack Obama
DiputadoSeth Harris
Chris Lu
Precedido porHilda Solis
SucesorAlejandro Acosta
Fiscal General Adjunto de los Estados Unidos para la División de Derechos Civiles
En el cargo
del 8 de octubre de 2009 al 23 de julio de 2013
presidenteBarack Obama
Precedido porWan J. Kim
SucesorJoycelyn Samuels (en funciones)
Secretario del Departamento de Trabajo, Licencias y Regulación de Maryland
En el cargo
del 15 de marzo de 2007 al 7 de octubre de 2009
GobernadorMartin O'Malley
Precedido porJames Fielder
SucesorAlejandro Sánchez
Miembro del
Consejo
del Condado de Montgomery del distrito 5
En el cargo
10 de diciembre de 2002 - 10 de diciembre de 2006 [1]
Precedido porDonell Peterman
SucesorValerie Ervin
Detalles personales
Nació
Thomas Edward Pérez

( 07/10/1961 )7 de octubre de 1961 (59 años)
Buffalo , Nueva York , EE. UU.
Partido políticoDemocrático
Esposos)Ann Staudenmaier
Niños3
EducaciónUniversidad de Brown ( AB )
Universidad de Harvard ( JD , MPP )
Firma

Thomas Edward Perez (nacido el 7 de octubre de 1961) es un político y abogado estadounidense que se desempeñó como presidente del Comité Nacional Demócrata desde febrero de 2017 hasta enero de 2021. Pérez fue anteriormente Secretario de Justicia Auxiliar de Derechos Civiles (2009-2013) y Estados Unidos Secretario de Trabajo (2013-2017).

Nacido en Buffalo, Nueva York , Pérez se graduó de la Universidad de Brown , la Facultad de Derecho de Harvard y la Escuela de Gobierno John F. Kennedy . Trabajó como secretario para la jueza Zita Weinshienk en Colorado antes de servir como fiscal federal de derechos civiles para el Departamento de Justicia. Luego trabajó para el senador Ted Kennedy y luego se desempeñó como Director de la Oficina de Derechos Civiles en el Departamento de Salud y Servicios Humanos en los últimos años de la administración Clinton .

Pérez fue elegido para el Consejo del Condado de Montgomery (Maryland) en 2002, sirviendo como presidente del consejo desde 2005, hasta el final de su mandato en 2006. Intentó postularse para la nominación demócrata para Fiscal General de Maryland , pero fue descalificado por no tener suficiente tiempo como miembro del colegio de abogados del estado de Maryland. Pérez fue designado por el gobernador de Maryland, Martin O'Malley, para servir como secretario del Departamento de Trabajo, Licencias y Regulación de Maryland en enero de 2007, hasta su confirmación en octubre de 2009 por el Senado de los Estados Unidos como Fiscal General Adjunto. En 2013, Pérez fue nominado por el presidente Barack Obama para ser elSecretario de Trabajo de los Estados Unidos , en sustitución de la secretaria saliente Hilda Solís .

Después de las elecciones de 2016 , Pérez anunció su candidatura a la presidencia del Comité Nacional Demócrata en las elecciones del partido de 2017 . [2] [3] Después de una reñida contienda contra Keith Ellison , Pérez fue elegido presidente en la segunda votación e inmediatamente nombró a Ellison como vicepresidente. Pérez se negó a presentarse a la reelección en 2021, y Jaime Harrison fue elegido para suceder a Pérez el 21 de enero de 2021. [4] [5]

Educación y vida temprana [ editar ]

Thomas Edward Perez nació y se crió en Buffalo, Nueva York , de padres Grace (de soltera Altagracia Brache Bernard) y el Dr. Rafael Antonio de Jesús Pérez Lara, ambos inmigrantes de primera generación de República Dominicana . [6]

Su padre, que obtuvo la ciudadanía estadounidense después de alistarse en el ejército estadounidense después de la Segunda Guerra Mundial , trabajó como médico en Atlanta, Georgia , antes de mudarse a Buffalo, donde trabajó como médico en un hospital de Asuntos de Veteranos . [7]

Su madre, Grace, llegó a Estados Unidos en 1930 después de que su padre, Rafael Brache , fuera nombrado embajador de República Dominicana en Estados Unidos . Brache fue inicialmente un aliado del dictador dominicano Rafael Trujillo , pero luego de desacuerdos con el régimen, fue declarado enemigo del estado, lo que lo obligó a él y a su familia a permanecer en Estados Unidos. [8]

Pérez es el menor de cinco hermanos y hermanas, todos los cuales, excepto Pérez, siguieron a su padre para convertirse en médicos. [7] [9] Su padre murió de un infarto cuando Pérez tenía 12 años. [10] Asistió a Cristo Rey en Amherst, NY [11] hasta el octavo grado. Pérez se graduó de Canisius High School , una escuela jesuita para varones en Buffalo, en 1979. [12]

Pérez recibió su Licenciatura en Relaciones Internacionales y Ciencias Políticas de la Universidad de Brown en 1983. Se unió a la Fraternidad Sigma Chi allí. [13] Cubrió el costo de asistir a Brown con becas y subvenciones Pell y trabajando como recolector de basura y en un almacén. [14] [15] Trabajó en el comedor de Brown y para la Comisión de Derechos Humanos de Rhode Island. [16] [17]

En 1987, Pérez recibió un Juris Doctor cum laude de la Facultad de Derecho de Harvard y una Maestría en Políticas Públicas de la Escuela de Gobierno John F. Kennedy . [18]

En 1986, mientras estudiaba en Harvard, Pérez trabajó como asistente legal del Fiscal General Edwin Meese . [19]

Carrera temprana [ editar ]

Después de graduarse de Harvard, Pérez trabajó como asistente legal para la jueza Zita Weinshienk del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Colorado de 1987 a 1989. [20]

De 1989 a 1995, trabajó como fiscal federal en la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia . [21] Más tarde se desempeñó como Fiscal General Adjunto Adjunto para los Derechos Civiles bajo la Fiscalía General Janet Reno . [22] Pérez presidió el Grupo de Trabajo sobre Explotación de Trabajadores entre agencias, que supervisó una variedad de iniciativas diseñadas para proteger a los trabajadores. [23]

De 1995 a 1998, Pérez trabajó como asesor principal del senador demócrata de Massachusetts Ted Kennedy en derechos civiles, justicia penal y cuestiones constitucionales. [24] Durante los dos últimos años de la segunda administración Clinton, trabajó como Director de la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos . [25]

De 2001 a 2007, Pérez fue profesor en la Facultad de Derecho de la Universidad de Maryland , donde enseñó en derecho clínico y en el programa de derecho y salud. [26] Fue miembro a tiempo parcial de la facultad de la Escuela de Salud Pública de la Universidad George Washington . [27]

Consejo del condado de Montgomery [ editar ]

En 2002, Pérez se postuló para el consejo del condado de Montgomery County, Maryland desde su quinto distrito, que cubre Silver Spring , Kensington , Takoma Park y Wheaton . Su principal desafío fueron las primarias demócratas, donde se enfrentó a Sally Sternbach, directora de la Junta Asesora de Ciudadanos de Silver Spring y de la Cámara de Comercio de Greater Silver Spring. [28] Derrotó a Sternbach con el apoyo de la AFL-CIO y otros grupos laborales. [28] [29] Se enfrentó al republicano Dennis E. Walsh en las elecciones generales y ganó con el 76% de los votos, convirtiéndose en el primer miembro hispano del consejo. [30]

Pérez estuvo en el consejo de 2002 a 2006. [31] Durante ese tiempo, sirvió en los comités de Salud y Servicios Humanos, y Transporte y Medio Ambiente. [32] También se desempeñó como presidente del consejo de 2004 a 2005. [33] Con el miembro del consejo Mike Subin, Pérez impulsó una legislación sobre préstamos predatorios . [34] La ley permitió que la Comisión de Derechos Humanos del condado investigara y procesara a los corredores de préstamos y prestamistas externos que participaban en préstamos abusivos, aumentó el límite de compensación para las víctimas y requirió que la comisión publicara un informe anual sobre préstamos discriminatorios y de alto riesgo. en el condado. [35]

Pérez se opuso a la privatización de la aseguradora de salud sin fines de lucro CareFirst , un titular de licencia independiente sin participación en acciones de Blue Cross and Blue Shield Association que brindaba cobertura en Maryland, Delaware, Washington, DC y Virginia. [36] [37] Presionó para obtener apoyo en el consejo del condado y en la Asamblea General de Maryland contra la venta de CareFirst a Wellpoint (ahora Anthem ). [36] Condujo al consejo a un voto unánime en contra de la adquisición, lo que provocó el rechazo de la fusión por parte del Comisionado de Seguros de Maryland. [38]

En 2004, Pérez y su compañera del consejo Marilyn Praisner introdujeron una iniciativa para proporcionar medicamentos recetados asequibles a los empleados y jubilados del condado, [39] estableciendo un programa voluntario para importar medicamentos recetados de alta calidad y menor precio de proveedores en Canadá aprobados por la EE.UU. Administración de Drogas y Alimentos (FDA). [40] La iniciativa fue aprobada abrumadoramente por el consejo, aunque la FDA le negó una exención al condado de Montgomery a través de la Ley de Mejoras, Modernización y Mejoras de Medicamentos Recetados de Medicare , [41] que llevó a una demanda del condado de Montgomery contra el Secretario de Salud y Servicios Humanos Michael Leavitt , donde elEl Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para Maryland otorgó a la FDA el derecho de desestimar. [42]

Campaña del Fiscal General de Maryland [ editar ]

Después de que surgió la especulación de que el Fiscal General de Maryland en ejercicio de 20 años, J. Joseph Curran, Jr. anunciaría su retiro en 2006, Pérez fue visto como uno de los principales candidatos para reemplazar a Curran. [43] El 23 de mayo de 2006, después de que Curran anunciara que no se presentaría a la reelección, Pérez lanzó su candidatura, en una gira por tres ciudades con el ex Fiscal General de Maryland y Fiscal de los Estados Unidos Stephen H. Sachs . [44] Pérez fue respaldado por grupos laborales como la Asociación de Maestros del Estado de Maryland y el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios . [44]

Los principales retadores de Pérez fueron el fiscal estatal del condado de Montgomery , Doug Gansler, y Stuart O. Simms , un abogado de Baltimore que se había desempeñado como secretario del Departamento de Seguridad Pública y Servicios Correccionales de Maryland . [45] Gansler, quien comenzó temprano en las contribuciones de campaña, recaudó más de $ 1.4 millones, en comparación con los $ 200,000 de Pérez. [46]

Durante la campaña, surgieron preguntas sobre si a Pérez se le permitía postularse bajo la Constitución del Estado de Maryland , debido al requisito de que los candidatos a fiscal general deben tener al menos 10 años de experiencia previa ejerciendo la abogacía en Maryland; No fue hasta 2001 que Pérez se convirtió en miembro del Colegio de Abogados del Estado de Maryland. [47] La demanda fue presentada por Stephen N. Abrams, miembro de la Junta de Educación del Condado de Montgomery y candidato republicano de 2006 a Contralor de Maryland . [48]

Abrams argumentó que era "absolutamente incorrecto decir que Pérez cumplió con el requisito de 10 años", luego de que fue absuelto por la Junta Electoral del Estado de Maryland y recibió asesoramiento legal del Fiscal General Curran, quien opinó que el tiempo de Pérez como fiscal federal en Maryland aparentemente cumplió con el requisito. [49] La demanda, que fue presentada ante el Tribunal de Circuito del Condado de Anne Arundel , fue rechazada por ese tribunal dos meses antes de las primarias. Abrams apeló y llevó el caso ante el Tribunal de Apelaciones de Maryland, el tribunal más alto de Maryland. [50] La Corte de Apelaciones rechazó la candidatura de Pérez a Fiscal General. [51] Pérez luego cambió sus recursos para apoyar a Martin O'Malley.en su exitosa campaña de 2006 para gobernador de Maryland . [52]

Secretario de Trabajo de Maryland [ editar ]

En enero de 2007, el gobernador electo Martin O'Malley seleccionó a Pérez para dirigir el Departamento de Trabajo, Licencias y Regulación de Maryland . [53]

En ese cargo, Pérez lideró los esfuerzos para apuntar a las empresas de Maryland que participaban en fraudes en el lugar de trabajo, imponiendo nuevas restricciones a la clasificación errónea de los empleados como contratistas independientes. [54] Ayudó con la implementación de HR 1590, la Ley de Fraude en el Lugar de Trabajo de 2009, que imponía sanciones a los empleadores que clasificaban falsamente a sus empleados como contratistas independientes, acciones que implicaban evasión de impuestos por parte de los empleadores, así como la denegación de protecciones laborales y seguro médico. beneficios para los empleados. [55]En mayo de 2009, el gobernador O'Malley promulgó la ley y Pérez dijo que la ley "garantizaría que los empleadores que intentan engañar al sistema, sus trabajadores y sus competidores, paguen un alto precio por sus acciones". [56]

Retrato oficial de Pérez como secretario de DLLR de Maryland

En 2004, el entonces gobernador Robert Ehrlich vetó un intento de implementar una ley de salario digno en Maryland. [57] Pérez ayudó a liderar la reintroducción de un proyecto de ley similar en 2007. [58] Después de que el proyecto de ley fue aprobado y firmado por el gobernador O'Malley, Pérez anunció nuevas disposiciones para contratistas y subcontratistas de fuera del estado que hacen negocios en Maryland, sujetando ellos con los mismos estándares que las empresas estatales. [59]

Pérez fue uno de los principales asesores de O'Malley sobre la escasez de personal sanitario de Maryland. [60] Pérez ayudó a desarrollar un plan para aliviar la escasez crónica de enfermeras en Maryland, permitiendo que los inmigrantes que tienen calificaciones en enfermería en sus países de origen cuenten sus certificaciones para convertirse en enfermeras registradas en el estado. [61]

Pérez se desempeñó como copresidente del Consejo de Transición de Educación de Adultos y Creación de la Fuerza Laboral de Maryland, junto con la Superintendente de Escuelas del Estado de Maryland, Nancy S. Grasmick , después de que el Gobernador O'Malley trasladara el Programa de Servicios de Alfabetización y Educación de Adultos de Maryland, la educación correccional de adultos y la Oficina de pruebas de GED del Departamento de Educación al Departamento de Trabajo. [62] El consejo supervisó el extenso proceso de transición, mientras encargaba un informe sobre propuestas para renovar el sistema estatal de educación de adultos e identificaba ineficiencias en el presupuesto estatal de educación correccional. [63] Aunque se propuso el cambio de los programas al DLLR para permitir que el estado ahorrara dinero y creara un sistema de fuerza laboral más unificado, [64]la decisión fue criticada por los proveedores de educación para adultos en el estado [65] y O'Malley la consideró una medida política para socavar el control de la agencia por parte del superintendente Grasmick. [66]

Durante su primer mandato como gobernador, O'Malley impulsó propuestas para expandir el juego en Maryland, con Pérez encabezando la legalización de las máquinas tragamonedas en el estado. [67] La legislación fue una parte central de un plan para aumentar los ingresos para cerrar el déficit presupuestario de Maryland (evitando que los ingresos crucen las fronteras estatales), aunque Pérez fue criticado por muchos en su propio partido que vieron la medida como una forma regresiva de aumentar los ingresos. . [68] Pérez encargó un informe dirigido por el DLLR [69] argumentando que la legalización de las tragamonedas sería necesaria para preservar las carreras de caballos y las industrias de cría de Maryland, con nuevos ingresos que ayudarían a abordar los problemas de educación pública y construcción de escuelas. [70]El plan fue aprobado en un referéndum estatal por los votantes en las elecciones de 2008, permitiendo 15,000 nuevas máquinas tragamonedas en el estado. [71]

Fiscal General Adjunto de Derechos Civiles [ editar ]

Retrato oficial del Departamento de Justicia de Pérez

El 31 de marzo de 2009, el presidente Barack Obama nominó a Pérez como Secretario de Justicia Auxiliar de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia de los Estados Unidos . [72] El Comité Judicial del Senado celebró una audiencia sobre la nominación de Pérez el 29 de abril de 2009, y el 4 de junio de 2009, el comité votó 17-2 para enviar la nominación de Pérez al Senado en pleno. [73] La nominación de Pérez no avanzó durante varios meses, en medio de preguntas de los senadores republicanos sobre su historial en asuntos de inmigración y una controversia sobre la desestimación del Departamento de Justicia de Obama de un caso de intimidación de votantes contra el militante Nuevo Partido Pantera Negra . [74] SenadorPatrick Leahy ( D - VT ) caracterizó a la oposición como arrastrando los pies y "actuando para intereses especiales estrechos". [75] El 6 de octubre de 2009, el pleno del Senado de los Estados Unidos confirmó a Pérez en una votación bipartidista de 72-22. [76] Sólo dos senadores se pronunciaron en contra de la nominación: Tom Coburn ( R - OK ) y David Vitter ( R - LA ). [75]

Pérez renovó los esfuerzos del Departamento de Justicia en la búsqueda de acuerdos federales y acuerdos de consentimiento bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades . [77] Uno de los principales enfoques de Pérez fue la discriminación de las personas con VIH / SIDA , y dijo que es "fundamental que sigamos trabajando para erradicar el trato discriminatorio y estigmatizador hacia las personas con VIH basado en temores y estereotipos infundados". [78]

Pérez supervisó la división responsable de la implementación y capacitación de la aplicación local en respuesta a la aprobación de la Ley de Prevención de Crímenes de Odio de Matthew Shepard y James Byrd, Jr .; [79] incluida la supervisión de la primera condena por delito de odio según la ley, en el asesinato por motivos raciales de James Craig Anderson . [80] Pérez respaldó la Ley de No Discriminación en el Empleo en 2009, y la citó como una de sus "máximas prioridades", [81] y en su primer testimonio después de ser confirmado como Secretario de Justicia Auxiliar, dijo: "Que LGBTlas personas que actualmente no están protegidas contra la discriminación en el lugar de trabajo es quizás uno de los agujeros más grandes en las leyes de derechos civiles de nuestra nación ". [82]

Discriminación estudiantil [ editar ]

En 2009, la División de Derechos Civiles bajo el mandato de Pérez presentó una demanda contra una escuela del condado de Herkimer, Nueva York, por "presuntas violaciones de la Cláusula de Protección Igualitaria de la Decimocuarta Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos y el Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972". [83] El demandante, un estudiante de secundaria de 14 años de Mohawk, Nueva York , que "se tiñe el cabello y usa maquillaje y esmalte de uñas", [84] fue presuntamente sometido a acoso verbal basado en el sexo y fue "amenazado, intimidado y agredido físicamente por su expresión no masculina". [84]

En JL v Mohawk Central School District, el acuerdo requirió que el distrito escolar comenzara a "capacitar al personal en formas apropiadas para abordar el acoso", "revisar sus políticas y procedimientos que rigen el acoso" e "informar a la Unión de Libertades Civiles de Nueva York (que anteriormente representó al estudiante en la demanda), así como al Departamento de Justicia, tanto en estos esfuerzos como en su respuesta permanente ”. [85] Esta fue la primera vez desde la administración Clinton que se aplicó el Título IX a la discriminación por identidad de género. [86]

La División de Derechos Civiles llegó a un acuerdo [ ¿cuándo? ] con el Distrito Escolar Anoka-Hennepin en el área metropolitana de Minneapolis-Saint Paul , luego de que la junta escolar del distrito votó para derogar su política que prohíbe a los maestros mencionar la homosexualidad en el salón de clases. [87] Los estudiantes que entablaron la demanda acusaron al distrito de crear un "ambiente hostil y anti-gay" y de no hacer lo suficiente para proteger a los estudiantes LGBT. [88]Pérez elogió la decisión de la junta escolar y dijo que el acuerdo es un "plan integral para una reforma sostenible que mejorará las políticas, la capacitación y otros esfuerzos del distrito para garantizar que todos los estudiantes estén libres de acoso sexual". [89]

Después de una "investigación exhaustiva" [ ¿cuándo? ] por la División de Derechos Civiles de un centro juvenil en el condado de Lauderdale, Mississippi , la división de Pérez encontró múltiples violaciones del debido proceso y los derechos de Miranda de estudiantes afroamericanos y discapacitados en las escuelas de Meridian, Mississippi por el Tribunal Juvenil del Condado de Lauderdale, la Policía de Meridian Departamento y la División de Servicios Juveniles de Mississippi . [90] La investigación describió a las autoridades locales y estatales de operar un " oleoducto de la escuela a la prisión ", [91]encarcelando a los estudiantes por infracciones disciplinarias menores de la escuela, como violar las pautas del código de vestimenta de la escuela. [92]

El Departamento de Justicia determinó que existía un patrón de que las autoridades de Mississippi no evaluaron la causa probable de que se habían cometido delitos ilegales contra los estudiantes, y que los estudiantes fueron retenidos en la cárcel sin el beneficio de una audiencia, un abogado o los derechos de Miranda; [90] con Pérez alegando que "el desprecio sistemático de los derechos constitucionales básicos de los niños por parte de las agencias con el deber de proteger y servir a estos niños traiciona la confianza pública". [93]

Discriminación policial [ editar ]

Pérez dando un discurso en Washington DC el 26 de julio de 2012

Después de la muerte a tiros del adolescente de Florida Trayvon Martin , por George Zimmerman en Sanford, Florida , en 2012, la representante Alcee Hastings y el alcalde de Sanford Jeff Triplet trajeron a Pérez para investigar el manejo del caso por parte del departamento de policía. [94] Posteriormente, la División de Derechos Civiles inició una investigación a gran escala, donde Pérez dirigió una investigación sobre la investigación del tiroteo. Después de que el fiscal general Eric Holder le prometiera una investigación exhaustiva , Pérez fue a Florida a reunirse con el fiscal federal.Robert O'Neil, miembros de la familia de Trayvon Martin y funcionarios locales para investigar si el tiroteo fue un crimen de odio por motivos raciales . [95] El Departamento de Justicia inició una investigación sobre el jefe de policía de Sanford, Bill Lee, quien fue despedido dos meses después del comienzo de la investigación. [96]

Después de que el Departamento de Policía de Seattle disparara fatalmente al tallador de madera nativo americano sin hogar John T. Williams en 2010, Pérez dirigió una investigación de ocho meses sobre el uso de fuerza excesiva por parte del SPD. [97] Después del final de la investigación de la División, junto con Jenny Durkan , Fiscal Federal del Distrito de Western Washington , Pérez publicó un informe que cita "violaciones constitucionales con respecto al uso de la fuerza que resultan de problemas estructurales, así como serias preocupaciones sobre la vigilancia policial parcial "por parte del SPD. [98] Más tarde se llegó a un acuerdo entre la División de Derechos Civiles y la ciudad de Seattle.exigir a la ciudad que cree una Comisión de Policía Comunitaria, que el SPD esté bajo la supervisión de un monitor independiente designado por la corte, y alentar a los agentes de policía a reducir las confrontaciones no violentas disminuyendo el uso de la fuerza. [99]

Investigación del condado de Maricopa, Arizona

En junio de 2008, la División de Derechos Civiles abrió una investigación sobre la Oficina del Sheriff del Condado de Maricopa (MCSO) y el Sheriff Joe Arpaio , luego de acusaciones de que la MCSO estaba involucrada en un patrón de práctica de conducta ilegal. [100]

Una investigación ampliada que condujo al mandato de Pérez por "prácticas policiales discriminatorias y registros e incautaciones inconstitucionales ", [101] condujo a una demanda por parte del Departamento de Justicia luego de que Arpaio rechazara la solicitud del Departamento de documentos relacionados con la investigación; esta fue la primera vez que el gobierno federal demandó a una agencia local de aplicación de la ley en relación con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 desde la década de 1970. [102] [103]

Pérez publicó un informe de 22 páginas [100] sobre prejuicios discriminatorios y raciales contra los latinos por parte de MCSO y Arpaio. [104] El informe encontró que la MCSO maltrató y utilizó insultos raciales contra los reclusos de habla hispana; Los conductores latinos tenían de cuatro a nueve veces más probabilidades que los conductores no latinos de ser detenidos en casos idénticos no criminales; El 20% de las detenciones e incautaciones, casi todas relacionadas con latinos, fueron legalmente injustificadas, violando la Cuarta Enmienda a la Constitución de los Estados Unidos ; y la MCSO y los ayudantes del alguacil tomaron represalias contra las personas que participaron en manifestaciones contra las políticas de inmigración de la oficina. [100]También se descubrió que Arpaio había utilizado descripciones raciales y étnicas, como "personas de piel oscura" y "personas que hablaban español" como justificación para redadas de inmigración en negocios y hogares, mientras pasaba por alto la actividad delictiva, como reivindicación de redadas de inmigración dirigidas por MCSO . [105]

En mayo de 2012, después del final de una investigación de tres años, Pérez dirigió su división en una demanda contra el condado de Maricopa , la MCSO y Arpaio, por violar la Sección 14141 de la Ley de Control y Aplicación de la Ley de Delitos Violentos de 1994 y el Título VI de la ley. Ley de Derechos Civiles. [106] Arpaio calificó la demanda como un movimiento político de la administración Obama , [107] mientras que Pérez calificó la demanda como un "caso de abuso de poder que involucra a un alguacil y una oficina del alguacil que desobedeció la Constitución, ignoró las prácticas policiales sólidas, comprometió la seguridad pública y no dudó en tomar represalias contra sus críticos percibidos ". [108]

Derechos de voto [ editar ]

Leyes de identificación de votantes [ editar ]

La administración Obama ordenó a Pérez ya la División de Derechos Civiles que desafiaran la ley de identificación de votantes de 2011 de Carolina del Sur , por preocupaciones de que la ley violaba la Sección 5 de la Ley de Derechos Electorales de 1965 . [109] Pérez bloqueó con éxito la entrada en vigor de la ley, después de que el Departamento de Justicia alegara que Carolina del Sur no había podido probar que la ley no tendría un efecto desproporcionado sobre los votantes minoritarios. [110] En una carta al Fiscal General Adjunto Adjunto de Carolina del Sur, C. Havird Jones, Jr., [111]Pérez cuestionó si 81,000 votantes registrados, todos los cuales eran minorías que no tenían identificación con foto emitida por el gobierno o militar, podrían ejercer su derecho al voto, citando "disparidades raciales significativas en el requisito de identificación con foto propuesto". [111]

Pérez también supervisó los esfuerzos de la administración Obama para desafiar una ley de identificación de votantes de 2011 firmada por el gobernador de Texas Rick Perry , la segunda ley de identificación de votantes que, en consecuencia, se descubrió que violó la Sección 5 de la Ley de Derechos Electorales. [112] Al abordar el caso de la Corte Suprema Crawford v. Junta Electoral del Condado de Marion , donde la corte confirmó la constitucionalidad del requisito de identificación con fotografía de Indiana , Pérez argumentó que "la presentación [de Texas] no incluía evidencia de suplantación de votante en persona significativa ni ya abordado por las leyes vigentes del estado ". [113] Pérez también hizo hincapié en los datos del Departamento de Seguridad Pública de Texas.que encontró que los votantes hispanos registrados tenían entre un 46,5% y un 120% menos de probabilidades que los votantes no hispanos de tener una licencia de conducir emitida por el gobierno o una identificación con foto requerida por el estado. [114] [115] [116]

Nuevo caso de Black Panther Party [ editar ]

El 14 de mayo de 2010, Pérez testificó ante la Comisión de Derechos Civiles de los Estados Unidos que el liderazgo político no estuvo involucrado en la decisión de destituir a tres de los cuatro acusados ​​en el caso NBPP . Sin embargo, el 12 de marzo de 2013, el Inspector General del Departamento de Justicia emitió un informe que indica que el testimonio de Pérez no reflejaba la historia completa, ya que AAG Perelliy DAAG Sam Hirsch participaron en las consultas sobre el caso. Sin embargo, el Inspector General determinó que Pérez no conocía estas consultas al momento de su testimonio y, por lo tanto, no engañó intencionalmente a la comisión. Sin embargo, debido a su papel como testigo del Departamento, el Inspector General consideró que Pérez debería haber indagado más sobre este tema antes de testificar. [117]

En el mismo informe, el Inspector General encontró que la División de Derechos Civiles exhibió una clara prioridad en hacer cumplir las disposiciones sobre votantes motorizados de la NVRA sobre las disposiciones de mantenimiento de listas. Sin embargo, el Inspector General no encontró pruebas suficientes para concluir que estas diferencias en la ejecución se debían a razones políticas. [117] En particular, encontraron que Pérez envió cartas sobre la aplicación del mantenimiento de listas en diciembre de 2010, para no ser visto como una interferencia con las elecciones de 2010. [117] Sin embargo, esta carta no proporcionó orientación sobre cómo los estados debían hacer cumplir los procedimientos de mantenimiento de listas, sino que se lo dejaba a los estados. [118]En general, el informe declaró que: "La conducta que descubrimos y documentamos en este informe refleja una decepcionante falta de profesionalismo por parte de algunos empleados del Departamento durante un período prolongado, durante dos administraciones y en varias facetas de las operaciones de la Sección de Votación". [117]

Secretario de Trabajo [ editar ]

Nominación y confirmación [ editar ]

El presidente Barack Obama y el Secretario de Justicia Auxiliar Thomas Pérez durante la nominación de Pérez para Secretario de Trabajo

El 18 de marzo de 2013, el presidente Barack Obama nominó a Pérez como secretario de Trabajo , sucediendo a la secretaria saliente Hilda Solís . [119] La nominación de Pérez fue criticada por los senadores Chuck Grassley ( R - IA ) y Pat Roberts ( R - KS ), [120] así como el consejo editorial del Wall Street Journal , [121] por su decisión de no intervenir en un caso de denunciante contra Saint Paul, Minnesota , a cambio de que la ciudad abandonara un caso ante la Corte Suprema ( Magner v.), lo que podría haber socavado la teoría del impacto dispar de la discriminación. [122] El senador Jeff Sessions ( R - AL ) se opuso a la nominación debido a las opiniones de Pérez sobre la inmigración y su asociación con CASA de Maryland , calificando la nominación como "una nominación desafortunada e innecesariamente divisiva". [123] [124] La nominación de Pérez fue apoyada por el senador Tom Harkin ( D - IA ), presidente del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones , el comité que supervisa el Departamento de Trabajo . [125]Su nominación también fue apoyada por grupos laborales, como la AFL-CIO y la United Farm Workers of America [126] [127] , así como la Asociación Nacional para el Avance de la Gente de Color y el Centro Nacional de Leyes de la Mujer . [128] [129]

Thomas Pérez en su audiencia de confirmación en el Senado para Secretario de Trabajo

Antes de celebrar una audiencia sobre la nominación, los miembros republicanos del Comité de Supervisión y Reforma Gubernamental de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos citaron los correos electrónicos personales de Pérez [130] y publicaron un informe de 64 páginas [131] sobre las acciones de Pérez en el caso del denunciante de St. Paul. , diciendo que Pérez "manipuló la justicia e ignoró el estado de derecho". [132]

En su audiencia de confirmación el 18 de abril de 2013, [133] Pérez fue interrogado sobre su papel en Magner v. Gallagher y el caso NBPP, así como sobre el plan de la administración Obama para aumentar el salario mínimo de $ 7,25 a $ 9 la hora. [134]

La votación de confirmación se retrasó hasta el 8 de mayo para dar a los demócratas del Senado más tiempo para revisar el papel de Pérez en Magner v. Gallagher , [135] y luego hasta el 16 de mayo [136], momento en el que la nominación de Pérez aprobó al comité en una votación de línea partidaria de 12-10. [137] El líder de la mayoría del Senado, Harry Reid ( D - NV ), pospuso la votación completa del Senado sobre la nominación hasta julio. [138]

Mientras los demócratas del Senado presionaron en julio de 2013 para eliminar el obstruccionismo para todos los nominados del poder ejecutivo, los senadores llegaron a un acuerdo para una votación del Senado sobre la nominación de Pérez. El 17 de julio de 2013, el Senado votó 60 a 40 a favor de cerrar la nominación de Pérez, poniendo fin al obstruccionismo. [139] El 18 de julio de 2013, el Senado votó 54 a 46 para confirmar a Pérez como Secretario de Trabajo. [140] Fue el primer voto de confirmación del Senado en la historia en el que la confirmación de un miembro del gabinete recibió un voto de línea del partido, algo que muchos observadores de la prensa denominaron "histórico". [141]

Acciones [ editar ]

Pérez comenzó su mandato con la celebración de varias reuniones que buscan implementar la Regla Fiduciaria. [142] La Regla Fiduciaria impone un estándar de atención de nivel fiduciario a los asesores de jubilación que les prohíbe recibir comisiones que creen un conflicto de intereses . [143]

La regla se redactó originalmente en 2010, pero no se implementó después de que más de 200 miembros del Congreso enviaron cartas instando a que se retirara. [142] El secretario Pérez se reunió con las partes interesadas durante la nueva reglamentación y luego celebró una conferencia en el Center for American Progress , donde anunció que estaba implementando la Regla Fiduciaria el 6 de abril de 2016. [142] El Congreso aprobó una legislación que revocó la Regla Fiduciaria, pero fue vetado por el presidente Obama el 9 de junio de 2016. [144]

En mayo de 2016, luego de varios días de negociaciones, [145] Verizon y los trabajadores sindicales en huelga llegaron a acuerdos contractuales en la sede del Departamento de Trabajo en Washington DC.

El secretario Pérez emitió la Regla de atención domiciliaria , que exige que los trabajadores de atención domiciliaria de ancianos y / o personas con discapacidades reciban un salario mínimo y una compensación por horas extra, a partir del 1 de enero de 2015. [146] En diciembre de 2014, el juez federal de distrito Richard J. Leon anuló la regla, encontrándola arbitraria y caprichosa. [147] En agosto de 2015, el juez de circuito Sri Srinivasan , junto con los jueces Thomas B. Griffith y Nina Pillard revocaron, restableciendo la regla. El 27 de junio de 2016, la Corte Suprema declinó la revisión. [148]

Pérez realizaba regularmente "visitas a domicilio" o viajes in situ [149] para obtener comentarios personales y escuchar a los trabajadores que compartían historias de sus experiencias. El Departamento de Trabajo lanzó un sitio web de empleo para veteranos para ayudar a los veteranos a localizar y utilizar los recursos laborales. [150]

El secretario Pérez utilizó la Ley de divulgación e informes de la administración laboral de 1959 como autoridad para emitir la Regla de persuasión, que requería que el abogado del empleador divulgara públicamente los consejos dados para persuadir contra la sindicalización. [151]

Antes de que la regla entrara en vigor el 1 de julio de 2016, la Federación Nacional de Empresas Independientes presentó una demanda. El 26 de junio, el juez de distrito de los Estados Unidos, Samuel Ray Cummings, emitió una orden judicial a nivel nacional que bloqueaba la Regla del Persuasor, al considerar que no estaba autorizada por la ley y que violaba la Primera Enmienda de la Constitución de los Estados Unidos . [152] El 25 de agosto, Pérez implementó la orden ejecutiva del presidente sobre salarios justos y lugares de trabajo seguros . [153] El 4 de octubre, la jueza federal de distrito Marcia A. Crone emitió una orden judicial a nivel nacional bloqueando la regla. [154] Crone encontró la cláusula de debido proceso de la Constitución.prohíbe al presidente exigir a los contratistas federales que revelen meras acusaciones de que el contratista había violado las leyes laborales. [154]

Pérez emitió un reglamento que intentaba duplicar el salario máximo cuando se requieren horas extra, a partir del 1 de diciembre. [155] El 22 de noviembre, el juez de distrito de los EE. UU. Amos L. Mazzant III , emitió una orden judicial a nivel nacional bloqueando la regulación, encontrando que la regla de pago de horas extras era más allá de la autoridad del Secretario bajo la Ley de Normas Laborales Justas . [156]

Pérez afirmó que las preguntas del equipo de Transición Presidencial de Donald Trump enviadas a los Departamentos de Estado y Energía eran ilegales, pero dijo que no tenía conocimiento de que se hubieran enviado investigaciones 'generales' similares al Departamento de Trabajo. [157]

Política democrática [ editar ]

Durante las elecciones presidenciales de 2016 , Pérez fue mencionado como posible compañero de fórmula en la lista demócrata con Hillary Clinton , [158] pero finalmente no fue seleccionado. Pérez luego hizo campaña a favor del boleto Clinton-Kaine . [ cita requerida ]

En noviembre de 2020, Pérez fue nombrado candidato a Fiscal General de los Estados Unidos y Secretario de Trabajo en la Administración de Biden . [159]

Presidente del Comité Nacional Demócrata [ editar ]

Pérez con José Tomás Pérez, embajador de República Dominicana en Estados Unidos

Pérez anunció su candidatura a la presidencia del Comité Nacional Demócrata (DNC) el 15 de diciembre de 2016. [160] Argumentó que el partido necesita ir a los suburbios, las afueras y la América rural y hablar con la gente. [161] Pérez pronunció el discurso de apertura del almuerzo legislativo anual del Partido Demócrata de Maryland el 10 de enero de 2017 en Annapolis. [162] Pérez prometió no aceptar dinero de cabilderos federales, ciudadanos extranjeros o empleados actuales del Departamento de Trabajo. [163] Su candidatura fue respaldada por el ex vicepresidente Joe Biden y otros funcionarios de la administración Obama. [164]

El 25 de febrero de 2017, Pérez fue elegido presidente del DNC. [165] [166] Pérez ganó en la segunda votación con 235 votos, superando a su rival más cercano, el Representante Keith Ellison, quien obtuvo 200 votos. [165] Después de ganar las elecciones, la respuesta inmediata de Pérez fue hacer una moción para suspender las reglas y recrear el papel (en gran parte ceremonial) de vicepresidente, e instalar a Ellison en la oficina. [167] Pérez es el primer dominicano-estadounidense en presidir el Comité Nacional Demócrata. [168] Realizó un Unity Tour en 2017 con el senador estadounidense Bernie Sanders para promover el DNC. [169] [170]

Después de los caucus demócratas de Iowa de 2020 , Pérez recibió presión de grupos externos, incluido el candidato presidencial, Tulsi Gabbard , para que renunciara como presidente del DNC. [171] [172] Pérez se negó a renunciar, citando la cantidad de elecciones que los demócratas han ganado desde que asumió la presidencia en 2017. [173] [174]

Vida personal [ editar ]

Pérez vive en Takoma Park, Maryland , con su esposa, Ann Marie Staudenmaier, abogada de Washington Legal Clinic for the Homeless , y sus tres hijos. [175] [176]

Pérez es católico y recuerda que sus padres le decían: "Para llegar al cielo hay que tener cartas de referencia de los pobres". [177]

Ancestros de Tom Perez [178]
16. José del Socorro Pérez Agüero (1818–?)
8. Francisco Pérez Chávez (1848–?)
17. Lorenza Chávez Contreras
4. José Pérez Nolasco (1883–?)
18. Matías Nolasco Román (1815–?)
9. Concepción Nolasco Aguiar (1852–?)
19. María Florencia Aguiar Carmona (1815–1885)
2. Rafael Antonio Perez ( né Rafael Antonio de Jesús Pérez de Lara , n. 1922)
20. Fernando de Lara Rojas
10. Eduardo de Lara Rojas
21. María Francisca Rojas Guzmán
5. Ana de Lara Hernández (1890–?)
22. Telésforo Hernández Trejo
11. Rómula del Carmen Hernández Hernández
23. Anacleta de Jesús Hernández Camacho
1. Thomas Edward Perez
24. Justo Brache
12. Elías Brache Soriano (1847-1912)
25. Francisca del Rosario Soriano
6. Rafael Ángel Brache Ramírez (1888–?)
26. Anselmo Ramírez de Arellano
13. María Apolonia Ramírez Melert
27. Isabel Julia Melert
3. Grace Perez (de soltera Altagracia Brache Bernard )
28. Juan Evangelista Bernard Rodríguez
14. N. Bernard Sánchez
29. María Saturnina Sánchez Jiménez
7. Dolores Grecia Bernard González (1896–?)
15. N. González

Grados honorarios [ editar ]

En 2014, Pérez recibió un Doctorado Honoris Causa en Derecho de la Universidad de Brown , [179] un Doctorado Honoris Causa en Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad de Drexel , [180] y un Doctorado Honoris Causa en Humanidades del Oberlin College . [181]

Referencias [ editar ]

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Enlaces externos [ editar ]

  • Acerca del secretario Thomas Perez del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos
  • Apariciones en C-SPAN
Oficinas cívicas
Precedido por
Derick Berlage		Miembro del Consejo del Condado de Montgomery
del quinto distrito
2002-2006		Sucedido por
Valerie Ervin
Oficinas políticas
Precedido por
James Fielder		Secretario del Departamento de Trabajo, Licencias y Regulación de Maryland
2007-2009		Sucedido por
Alexander Sanchez
Precedido por
Hilda Solis		 Secretario de Trabajo de los Estados Unidos
2013-2017		Sucedido por
Alex Acosta
Oficinas legales
Precedido por
Wan Kim		 Fiscal General Adjunto de los Estados Unidos para los Derechos Civiles
2009-2013		Sucedido por
Joycelyn Samuels
actuando
Oficinas de partidos políticos
Precedido por
Donna Brazile
Acting		Presidente del Comité Nacional Demócrata
2017-presente		Sucedido por
Jaime Harrison