Los sindicatos en la India están registrados y presentan declaraciones anuales bajo la Ley de Sindicatos (1926) . Las estadísticas sobre sindicatos son recopiladas anualmente por la Oficina de Trabajo del Ministerio de Trabajo del Gobierno de la India. Según los datos más recientes, publicados para 2012, había 16154 sindicatos que tenían una membresía combinada de 9,18 millones (según los resultados de 15 Estados, de un total de 28 Estados y 9 Territorios de la Unión). [1] El movimiento sindical en la India está dividido en gran medida a lo largo de líneas políticas y sigue un patrón anterior a la independencia de interacciones superpuestas entre partidos políticos y sindicatos. Se debate el resultado neto de este tipo de sistema, ya que tiene ventajas y desventajas. AITUC es el sindicato más grande de la India. [2]
Autoridad reguladora | Ministerio de Trabajo y Empleo |
---|---|
Índice de derechos globales | |
5 Sin garantía de derechos | |
Libertad de asociación | No ratificado |
Derecho a organizarse | No ratificado |
Los sindicatos a nivel de empresa o industria suelen estar afiliados a federaciones más grandes. Las federaciones más grandes del país representan la mano de obra a nivel nacional y se conocen como Organizaciones Sindicales Centrales (CTUO) . A partir de 2002, cuando se realizó la última verificación sindical, existen 12 CTUOs reconocidas por el Ministerio de Trabajo. [3]
Historia
La instalación de fábricas textiles y de confección alrededor de las ciudades portuarias de Bombay (ahora Mumbai ), Calcuta (ahora Kolkata ), Madrás (ahora Chennai ) y Surat en la segunda mitad del siglo XIX condujo al comienzo de la fuerza laboral industrial en la India. . Durante este tiempo se han registrado varios incidentes de huelgas y protestas de los trabajadores. El mérito de la primera asociación de trabajadores indios se atribuye generalmente a la Bombay Mill-Hands Association fundada por NM Lokhande en 1890. Esto fue en el período inmediatamente posterior a la aprobación de la 'Primera' Ley de Fábricas en 1881 por parte del Gobierno Británico de la hora. Los años siguientes vieron la formación de varias asociaciones laborales y sindicatos. Se considera que el primer sindicato claramente registrado es el Sindicato de Trabajadores de Madrás, fundado por BP Wadia en 1918, mientras que la primera federación sindical que se creó fue el Congreso de Sindicatos de toda la India en 1920.
Tras el rápido crecimiento de los sindicatos en la época de la Primera Guerra Mundial, la Revolución Rusa y el establecimiento de la OIT , el conflicto industrial comenzó a aumentar y se registraron más de 1.000 huelgas entre 1920 y 1924. Las oleadas de huelgas se desbordaron con el arresto de líderes prominentes y sindicalistas en el infame "caso de la conspiración de Cawnpore" en 1924 con los líderes sindicales arrestados y acusados de intentar una revolución comunista para tratar de derrocar al gobierno británico gobernante. Posteriormente, se aprobó la Ley de Sindicatos (1926) que creó las reglas para la regulación y un seguimiento más estrecho de los Sindicatos. En el primer año de vigencia de la ley, 28 sindicatos se registraron y presentaron declaraciones con una membresía total de 100.619. [4] El número de sindicatos creció rápidamente después de eso y en el momento de la Independencia de la India en 1947, había 2.766 sindicatos registrados que tenían una membresía combinada de más de 1,66 millones. Esto resultó en una amplia influencia de los sindicatos y las organizaciones de trabajadores y llevó a la promulgación de una legislación social significativamente favorable en la primera década de la Independencia. Durante este tiempo se aprobaron varias leyes laborales importantes.
De la independencia (1947) a la liberalización (1991)
Tras su independencia en 1947 y la formación de la República en 1950, la India siguió en gran medida un enfoque económico socialista que fomentaba el empleo en el sector público y las legislaciones a favor de los trabajadores. El movimiento sindical reflejó las principales divisiones políticas de la época y se dividió principalmente en líneas socialistas y comunistas. Las décadas siguientes vieron una expansión significativa en la afiliación sindical y el número de sindicatos activos alcanzó su punto máximo a mediados de los años setenta y mediados de los ochenta. Si bien la década de 1970 en India fue un período caracterizado por la inestabilidad política, la de 1980 se caracterizó por el comienzo de un giro distinto hacia políticas más favorables al mercado, apoyo a los industriales y una oposición implícita a los trabajadores. Dos acontecimientos clave durante este período fueron la huelga de ferrocarriles de 1974 en India y la huelga textil de Gran Bombay de 1982, la última de las cuales condujo posteriormente a un largo y complicado estancamiento.
Liberalización (1991) hasta el presente
El período posterior a la liberalización económica de 1991 se caracterizó por una disminución de la intervención del gobierno en la economía, una disminución en la creación de empleo en el sector público y un estímulo para el sector privado. Los esfuerzos para la sindicalización en el sector privado a menudo se encontraron con oposición y la retirada general más amplia del apoyo estatal a los trabajadores socavó aún más su poder de negociación. Estas políticas llevaron a un estancamiento en el número de trabajadores sindicalizados del sector formal.
Un cambio gradual en el enfoque sobre la importancia del sector informal y el 'empleo informal en el sector formal' desde finales de la década de 1990 en adelante significó que los sindicatos también comenzaron a centrarse en estos trabajadores. Esto ha llevado a una mayor inscripción de estos trabajadores y, posteriormente, a un aumento de la afiliación sindical. Las Organizaciones Sindicales Centrales (CTU) aumentaron su membresía combinada de 13,21 millones en 1989 a 24,85 millones en 2002. Casi todas las CTUO tienen ahora al menos el 20 por ciento de sus miembros oficiales provenientes del sector informal.
Organizaciones sindicales centrales (CTUO) de la India
Los sindicatos locales, a nivel de empresa o de industria a menudo están afiliados a Federaciones más grandes. Las Federaciones más grandes del país representan la mano de obra a nivel nacional y se conocen como Organizaciones Sindicales Centrales (CTU o CTUO) . Para adquirir la condición de CTUO, una federación sindical debe tener una membresía verificada de al menos 500.000 trabajadores distribuidos en un mínimo de cuatro estados y cuatro industrias (incluida la agricultura). La verificación de la afiliación sindical suele realizarse una vez cada diez años y actualmente se está llevando a cabo una verificación actualizada con nuevos criterios, con 2011 como año de referencia. [5] Han existido complicaciones en torno a la verificación de la membresía debido a discrepancias entre la membresía reclamada por los sindicatos y los miembros reales. Estas complicaciones han aumentado en los últimos años tras la inclusión más amplia de los trabajadores del sector informal en los datos de afiliación sindical.
La Organización Internacional del Trabajo ha enumerado 12 organizaciones que están oficialmente reconocidas como CTUO según los términos del Ministerio de Trabajo. [6]
Acrónimo | Sindicato | Membresía (1989) [7] | Membresía (2002) [7] | Membresía (2013) [8] [9] | Relación política | Afiliación internacional | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | AICCTU | All India Central Council of Trade Unions | 639,962 | 2.500.000 | Partido Comunista de la India (marxista-leninista) Liberación | ||
2 | AITUC | Todo el Congreso de Sindicatos de la India | 1,798,093 | 2.677.979 | 14.200.000 | Partido Comunista de la India | Federación Sindical Mundial |
3 | AIUTUC | All India United Trade Union Center | 802,806 | 1.368.535 | 4.700.000 | Centro de Unidad Socialista de la India (Comunista) | |
4 | BMS | Bharatiya Mazdoor Sangh | 3,117,324 | 6.215.797 | 17,100,000 | Rashtriya Swayamsevak Sangh | |
5 | CITU | Centro de Sindicatos de la India | 1,477,472 | 3,222,532 | 5.700.000 | Partido Comunista de la India (marxista) | Federación Sindical Mundial |
6 | HMS | Hind Mazdoor Sabha | 923,517 | 3.342.213 | 9.200.000 | Confederación Sindical Internacional | |
7 | INTUC | Congreso Nacional de Sindicatos de la India | 2.706.451 | 3.892.011 | 33,300,000 | Congreso Nacional Indio | Confederación Sindical Internacional |
8 | LPF | Federación Progresista Laboral | 611,506 | 1,900,000 | Dravida Munnetra Kazhagam | ||
9 | SEWA | Asociación de mujeres autónomas | 539,523 | 606,935 | 1,700,000 | Confederación Sindical Internacional | |
10 | TUCC | Centro de Coordinación Sindical | 230,139 | 732,760 | 1,600,000 | Todo el bloque de avance de la India | |
11 | UTUC | Congreso de sindicatos unidos | 229,225 | 383,946 | Partido socialista revolucionario |
Otros sindicatos y centros
(Lista incompleta, en orden alfabético)
- Akhil Bharatiya Kamgar Sena ( Akhil Bharatiya Sena )
- All India Bank Employees Association - AIBEA (afiliada al All India Trade Union Congress )
- All India Insurance Workers Union (afiliado a PWPI, es decir, trabajadores progresistas y campesinos de la India)
- Confederación de todos los funcionarios bancarios de la India (organización independiente no política)
- All India Punjab National Bank Officer 'Association (Afiliada a AIBOC)
- All India Center of Trade Unions ( Partido Comunista Marxista de la India (Unido) )
- Federación de Sindicatos de toda la India (marxista-leninistas)
- All India Railwaymen's Federation (AIRF) ( [1] ) (afiliada a Hind Mazdoor Sabha )
- Sindicato de todos los trabajadores de la India (afiliado a PWPI, es decir, trabajadores y campesinos progresistas de la India)
- Federación de Sindicatos de Andhra Pradesh ( Partido Comunista de la India (marxista-leninista) )
- Anna Thozhil Sanga Peravai ( Toda la India Anna Dravida Munnetra Kazhagam )
- Encuesta Arqueológica del Sindicato de Trabajadores de la India, Nueva Delhi
- Bharatiya Kamgar Sena ( Shiv Sena )
- Unión Bharatiya Khet Mazdoor -BKMU ( Partido Comunista de la India )
- Bharatiya Mazdoor Sabha ( Comité Central Provisional, Partido Comunista de la India (marxista-leninista) )
- Unión BSSR de la Unión de Representantes de Ventas de Bihar-Jharkhand ( Unión BSSR) ( [2] ) Afiliada a CITU y FMRAI
- Sindicato de campesinos de Bihari (afiliado a PWPI, es decir, trabajadores y campesinos progresistas de la India)
- Confederación de Sindicatos Libres de la India (CFTUI) (Sindicatos no afiliados a políticas de la India)
- Dronagiri General Kamgar Union (afiliado a PWPI, es decir, trabajadores y campesinos progresistas de la India)
- Federación de Representantes Médicos y de Ventas Asociación de India afiliada a CITU.
- Hind Mazdoor Kisan Panchayat ( Janata Dal (Estados) )
- Sindicato de trabajadores independiente (no afiliado)
- Confederación del Trabajo de la India
- Federación India de Sindicatos ( Partido Comunista de la India (Marxista-Leninista) Nueva Democracia )
- Congreso Nacional de Sindicatos de Trinamool de la India
- Asociación de supervisores técnicos de ferrocarriles de la India (IRTSA) ( [3] )
- Jharkhand Mazdoor Sangha
- Kamgar Ekta
- Congreso de Sindicatos de Kerala ( Congreso de Kerala , KTUC (B) pertenece a KC (B), KTUC (M) pertenece a KC (M), etc.)
- Unión General Kamgar de Maharashtra ( Kamgar Aghadi )
- Frente Laboral Marumalarchi ( MDMK )
- Senado Nacional de Empleados de Tecnología de la Información - NITES
- Nirman Mazdoor Sangh Delhi (REGd.) [ Aclaración necesaria ]
- Trabajadores y campesinos progresistas de la India (Janardan Singh es el fundador y secretario general)
- Sindicato de Pattali ( Pattali Makkal Katchi )
- Rajdhani Nirman Mazdoor Kalyan Sangh, Nueva Delhi
- Raigad Shramik Aekta Sangh (afiliado a PWPI, es decir, trabajadores y campesinos progresistas de la India)
- Rashtrawadi Mathadi y General Labor Union ( Partido del Congreso Nacional NCP )
- Rashtriya Mulnivasi Bahujan Karmachari Sangh ( BAMCEF ) - RMBKS
- Shramik Vikas Sangathan (SVS) ( Partido Aam Aadmi )
- Centro Sindical Socialista ( SNDP )
- Unión Swatantra Thozhilali ( Liga Musulmana Unión India )
- Consejo Sindical Telugu Nadu ( Partido Telugu Desam )
- Trade Union Center of India ( Partido Comunista de la India (marxista-leninista) )
- Congreso de Sindicatos Unidos (Bolchevique) ( Partido Socialista Revolucionario (Bolchevique) )
- Congreso de Sindicatos Unidos (Marxista) ( Partido Socialista Revolucionario (Marxista) )
- BVVS- Bharathiya Vyapari Vyavasayi Sankh ( Apoyando a BJP y RSS )
- Sindicato de Representantes Médicos y de Ventas de Bengala Occidental (WBMSRU)
- Sindicato de empleados de la junta de electricidad del estado de Bengala Occidental (WBSEBEU) Afiliado a INTTUC, Afiliación No 505
WBSEWMU, Sindicato de Trabajadores de Electricidad del Estado de Bengala Occidental (afiliado a CITU y EEFI)
- Webanker (Sindicato de empleados bancarios)
Líderes sindicales notables en la India
(En orden alfabético)
- Ardhendu Bhushan Bardhan
- BP Wadia
- Bindeshwari Dubey
- Chaturanan Mishra
- Datta Samant
- Dattopant Thengadi
- Diwan Chaman Lall
- George Fernandes
- Gurudas Dasgupta
- Indrajit Gupta
- Narayan Malhar Joshi
- Narayan Meghaji Lokhande
- SA Dange
- SS Mirajkar
- SV Ghate
- BT Ranadive
Participantes
Según la Encuesta periódica de población activa (PLFS) de 2019, muestra que la economía india se ha contraído por primera vez en cuatro décadas, de 467,7 millones en 2011-12 a 461,5 millones en 2017-18. La agricultura experimentó los despidos más masivos, con 29,3 millones de trabajadores que perdieron sus puestos de trabajo. Las mujeres representan la gran mayoría de las personas que han perdido su empleo (24,7 millones). [10]
Ver también
- Lista de sindicatos en los jardines de té de la India
- Lista de sindicatos en los campos de carbón de Singareni
Referencias
- ^ "Copia archivada" (PDF) . Archivado desde el original (PDF) el 10 de septiembre de 2016 . Consultado el 16 de abril de 2016 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
- ^ " " El sindicato más grande de BMS Live Mint " " .
- ^ Orden de verificación de pertenencia a sindicatos afiliados a CTUO, a 31 de diciembre de 2002 (MoLE, 2008)
- ↑ Indian Labor Year Book, 1946
- ^ "Lanzamientos en inglés" . Pib.nic.in . Consultado el 2 de septiembre de 2018 .
- ^ "Organizaciones de empleadores y de trabajadores en el sur de Asia (OIT en la India)" . www.ilo.org .
- ^ a b "Tabla 1: Datos agregados sobre la membresía de CTUOs 1989 y 2002 (Provisional)" (PDF) . Archivo Laboral. Archivado desde el original (PDF) el 9 de abril de 2011.
- ^ Dhoot, Vikas (6 de abril de 2013). "INTUC reclama 3,33 crore miembros; le da a Cong el impulso de encuesta requerido" . The Economic Times . Consultado el 3 de febrero de 2020 .
- ^ Menon, Sreelatha (6 de abril de 2013). "Los sindicatos indios son cada vez más grandes, coincidiendo con la desaceleración" . Business Standard India . Consultado el 3 de febrero de 2020 .
- ^ Ambedkar, P. y Prashad, V. (2020). Proyecto de liberalización de la India y el futuro de los sindicatos. Tempo Social: Revista de Sociologia Da USP, 32 (1), 29–51. https://doi.org/10.11606/0103-2070.ts.2020.164980