El Departamento de Asuntos de Veteranos ( VA ) de los Estados Unidos es un departamento de la rama ejecutiva del gobierno federal a nivel de gabinete encargado de integrar los servicios de atención médica de por vida para los veteranos militares elegibles en los centros médicos y clínicas ambulatorias de 1700 VA ubicados en todo el país. Los beneficios que no son de atención médica incluyen compensación por discapacidad, rehabilitación vocacional, asistencia educativa, préstamos hipotecarios y seguro de vida; y proporciona beneficios de entierro y conmemoración a los veteranos elegibles y miembros de la familia en 135 cementerios nacionales.
![]() Sello del Departamento de Asuntos de Veteranos | |
![]() Bandera del Departamento de Asuntos de Veteranos | |
![]() Sede de Washington, DC | |
Descripción general de la agencia | |
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Formado | 15 de marzo de 1989 |
Agencia anterior |
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Jurisdicción | Gobierno federal de los Estados Unidos |
Sede | Edificio de Asuntos de Veteranos 810 Vermont Avenue NW Washington, DC , EE. UU. 38 ° 54′3.25 ″ N 77 ° 2′5.36 ″ W / 38.9009028 ° N 77.0348222 ° WCoordenadas : 38 ° 54′3.25 ″ N 77 ° 2′5.36 ″ W / 38.9009028 ° N 77.0348222 ° W |
Lema | "Para cuidar del que habrá soportado la batalla, de su viuda y de su huérfano". |
Empleados | 377,805 (2020) |
Presupuesto anual | $ 200 mil millones (año fiscal 2019) |
Ejecutivos de agencias |
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Agencia infantil |
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Sitio web | www.VA.gov |
Si bien los beneficios de los veteranos fueron proporcionados por el Gobierno Federal desde la Guerra Revolucionaria Estadounidense , no se estableció una agencia federal específica para veteranos hasta 1930, como la Administración de Veteranos . En 1982, su misión se extendió a una cuarta misión para brindar atención a no veteranos y civiles en caso de emergencias nacionales, como la pandemia COVID-19 de 2020 . [1] En 1989, la Administración de Veteranos se convirtió en un Departamento de Asuntos de Veteranos a nivel de gabinete.
En junio de 2020, [actualizar]VA emplea a 412,892 personas [2] en cientos de instalaciones médicas, clínicas, oficinas de beneficios y cementerios de Asuntos de Veteranos. En el año fiscal 2016, los costos netos del programa para el departamento fueron de $ 273 mil millones, que incluyen el costo actuarial de VBA de $ 106.5 mil millones para beneficios de compensación. [3] [4] El "pasivo actuarial acumulado" a largo plazo (pagos futuros estimados totales para los veteranos y sus familiares) es de $ 2.491 billones para beneficios de compensación; $ 59.6 mil millones para beneficios educativos; y $ 4.6 mil millones para beneficios de entierro. [5]
La agencia está dirigida por el Secretario de Asuntos de los Veteranos , quien, como miembro del gabinete, es designado por el Presidente [6] [7]
![](http://wikiimg.tojsiabtv.com/wikipedia/commons/thumb/0/08/VA_Medical_Center_NYC.jpg/440px-VA_Medical_Center_NYC.jpg)
Historia
La historia y la evolución del Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU. Están inextricablemente entrelazadas y dependen de la historia de las guerras de EE. UU., Ya que los soldados heridos son la población a la que atiende VA. La lista de guerras que involucran a los Estados Unidos desde la Guerra Revolucionaria Americana hasta el presente suma noventa y nueve guerras. Sin embargo, la mayoría de las bajas militares de Estados Unidos ocurrieron en las siguientes ocho guerras: Guerra Revolucionaria Estadounidense (estimada en 8000), Guerra Civil Estadounidense (218 222), Primera Guerra Mundial (53 402), Segunda Guerra Mundial (291 567), Guerra de Corea (33.686), Guerra de Vietnam (47.424), Guerra de Irak (3.836), Guerra en Afganistán (1.833). Son estas guerras las que han impulsado principalmente la misión y evolución de la VA. El VA mantiene una lista detallada de los heridos de guerra, ya que es la población que comprende el sistema de atención del VA. [8]
Orígenes
El Congreso Continental de 1776 alentó los alistamientos durante la Guerra de Independencia de los Estados Unidos al proporcionar pensiones a los soldados discapacitados. La atención médica y hospitalaria directa brindada a los veteranos en los primeros días de los EE. UU. Fue proporcionada por los estados y las comunidades individuales. En 1811, el gobierno federal autorizó la primera instalación domiciliaria y médica para veteranos, pero no abrió hasta 1834. En el siglo XIX, el programa de asistencia a veteranos de la nación se amplió para incluir beneficios y pensiones no solo para los veteranos, sino también para sus viudas. y dependientes. [9]
Después del final de la Guerra Civil estadounidense en 1865, se establecieron muchos hogares estatales para veteranos . Dado que la atención domiciliaria estaba disponible en todos los hogares de veteranos del estado, se proporcionó tratamiento médico y hospitalario incidental para todas las lesiones y enfermedades, independientemente de que el origen del servicio o no. En estos hogares se atendió a los veteranos indigentes y discapacitados de la Guerra Civil, Guerras Indígenas , Guerra Hispanoamericana y la Frontera Mexicana, así como miembros regulares de las Fuerzas Armadas dados de alta. [9]
Durante este período se establecieron dos de los tres predecesores de la Administración de Veteranos: la Oficina de Pensiones en 1832 y el Hogar Nacional para Soldados Voluntarios Discapacitados en 1865. [9]
Consolidación en la Administración de Veteranos
El Congreso estableció un nuevo sistema de beneficios para veteranos cuando Estados Unidos entró en la Primera Guerra Mundial en 1917. Se incluyeron programas de compensación por discapacidad, seguro para personas en servicio y veteranos y rehabilitación vocacional para discapacitados. [9] La Oficina de Veteranos se estableció en agosto de 1921, absorbiendo la Oficina de Riesgo de Guerra y la División de Rehabilitación de la Junta Federal de Educación Vocacional . [10] En 1922, [11] obtuvo un gran número de instalaciones hospitalarias para veteranos del Servicio de Salud Pública , la mayoría de las cuales se habían establecido recientemente en antiguas bases del Ejército de EE. UU. [9] [12]
En la década de 1920, los diversos beneficios fueron administrados por tres agencias federales diferentes: la Oficina de Veteranos, la Oficina de Pensiones y el Hogar Nacional para Soldados Voluntarios Discapacitados. [9] El establecimiento de la Administración de Veteranos se produjo en 1930 cuando el Congreso autorizó al presidente a "consolidar y coordinar las actividades gubernamentales que afectan a los veteranos de guerra". Las tres agencias componentes se convirtieron en oficinas dentro de la Administración de Veteranos. El general de brigada Frank T. Hines , quien dirigió la Oficina de Veteranos durante siete años, fue nombrado primer Administrador de Asuntos de Veteranos , cargo que ocupó hasta 1945. [9]
Segunda Guerra Mundial
El cierre de la Segunda Guerra Mundial resultó no solo en un gran aumento en la población de veteranos, sino también en una gran cantidad de nuevos beneficios promulgados por el Congreso para los veteranos de la guerra. [9] Además, a fines de la década de 1940, la VA tuvo que lidiar con veteranos de la Primera Guerra Mundial que envejecían. Durante ese tiempo, "la clientela de VA aumentó casi cinco veces con una adición de casi 16.000.000 de veteranos de la Segunda Guerra Mundial y aproximadamente 4.000.000 de veteranos de la Primera Guerra Mundial". [13] [14] [15] Antes de la Segunda Guerra Mundial, en respuesta a los escándalos en la Oficina de Veteranos, los programas que se ocupaban de los veteranos se centralizaron en Washington, DC Esta centralización provocó retrasos y cuellos de botella cuando la agencia trató de servir a la Guerra Mundial II veteranos. Como resultado, el VA pasó por un proceso de descentralización, dando más autoridad a las oficinas de campo. [dieciséis]
El 22 de junio de 1944 el presidente Franklin D. Roosevelt promulgó el proyecto de ley GI de la Segunda Guerra Mundial . [17] "El gobierno de los Estados Unidos comenzó a prestar servicios consolidados serios a los veteranos en 1930. La Declaración de Derechos GI, que se aprobó en 1944, tuvo más efecto en el estilo de vida estadounidense que cualquier otra legislación, con la posible excepción de Homestead. Actuar ". [18]
Se aprobaron más leyes de asistencia educativa en beneficio de los veteranos de la Guerra de Corea .
Promoción al Departamento de Asuntos de Veteranos
La Ley del Departamento de Asuntos de Veteranos de 1988 ( Pub.L. 100-527 ) cambió la antigua Administración de Veteranos, una agencia gubernamental independiente establecida en 1930 en un Departamento de Asuntos de Veteranos a nivel de gabinete. Fue promulgada por el presidente Ronald Reagan el 25 de octubre de 1988; sin embargo, entró en vigor durante el mandato de su sucesor, George HW Bush, el 15 de marzo de 1989.
Durante el período de reforma 1995-2000, la Administración de Salud para Veteranos (VHA) mejoró drásticamente el acceso, la calidad y la eficiencia a la atención. Esto se logró mediante el aprovechamiento de su sistema nacional integrado de información de salud electrónica ( VistA ) y, al hacerlo, implementó la atención primaria universal, aumentó los pacientes tratados en un 24%, tuvo un aumento del 48% en las visitas de atención ambulatoria y disminuyó la dotación de personal en un 12%. Para el año 2000, la VHA tenía 10,000 empleados menos que en 1995 y un aumento del 104% en los pacientes tratados desde 1995, y había logrado mantener el mismo costo por paciente-día, mientras que los costos de todas las demás instalaciones habían aumentado entre un 30% y un 40%. durante el mismo período. [ cita requerida ]
La "Nueva Ley GI" de 2008 (Ley de Asistencia Educativa para Veteranos posterior al 11 de septiembre de 2008 ) redactada por el senador Jim Webb (D-VA) duplicó los beneficios universitarios de la Ley GI y proporcionó una extensión de 13 semanas a los beneficios federales por desempleo. El nuevo GI Bill aumentó a más del doble el valor del beneficio a aproximadamente $ 90,000 en comparación con $ 40,000. Las universidades públicas en el estado están cubiertas esencialmente para proporcionar becas completas para veteranos bajo el nuevo paquete educativo. Para aquellos veteranos que sirvieron al menos tres años, también se agregó a la ley un estipendio mensual de vivienda. [19] El Congreso y el presidente Barack Obama extendieron el nuevo GI Bill en agosto de 2009 a un costo de aproximadamente $ 70 mil millones durante la próxima década. El Departamento de Defensa (DoD) permite a las personas que, a partir del 1 de agosto de 2009, hayan servido al menos seis años en las Fuerzas Armadas y que acuerden servir al menos otros cuatro años en las Fuerzas Armadas de EE. UU., Transferir el derecho no utilizado a sus cónyuge. Los miembros del servicio militar que cumplen diez años pueden optar por transferir el beneficio a cualquier dependiente (cónyuge, hijos). [20]
En mayo de 2014, los críticos del sistema VA informaron problemas para programar el acceso oportuno a la atención médica. En mayo de 2014, un médico jubilado dijo que los veteranos murieron debido a demoras en recibir atención en las instalaciones de la Administración de Salud para Veteranos de Phoenix, Arizona. [21] [22] El Inspector General de Asuntos de Veteranos llevó a cabo una investigación de retrasos en el tratamiento en el sistema de la Administración de Salud de Veteranos de 3.409 pacientes veteranos y encontró que había 28 casos de retrasos clínicamente significativos en la atención asociados con el acceso o la programación. De estos 28 pacientes, 6 habían fallecido. [23] El mismo informe de la OIG declaró que la Oficina de Investigaciones había abierto investigaciones en 93 sitios de atención en respuesta a acusaciones de manipulaciones del tiempo de espera, y encontró que las manipulaciones del tiempo de espera prevalecían en todo VHA. El 30 de mayo de 2014, el secretario de Asuntos de Veteranos, Eric Shinseki, renunció a su cargo debido a las consecuencias del escándalo, [24] diciendo que no podía explicar la falta de integridad entre algunos líderes en los centros de salud de VA. "Esa vulneración de la integridad es irresponsable, es indefendible e inaceptable para mí. Dije cuando comenzó esta situación hace semanas o meses que pensaba que el problema era limitado y aislado porque lo creía. Ya no lo creo. Es sistémico". . Confiaba demasiado en algunos y acepté como informes precisos que ahora sé que han sido engañosos con respecto a los tiempos de espera de los pacientes ", dijo Shinseki en un comunicado. [25]
En septiembre de 2017, VA declaró su intención de abolir una regla de conflicto de intereses de la década de 1960 que prohíbe a los empleados poseer acciones, realizar cualquier servicio o realizar cualquier trabajo en universidades con fines de lucro ; argumentando que, por ejemplo, la regla de la década de 1960 prohíbe a los médicos de VA enseñar a los veteranos en universidades con fines de lucro con ventajas especiales para los veteranos. [26]
Funciones
La función principal de VA es apoyar a los veteranos en su tiempo después del servicio brindándoles beneficios y apoyo.
En 1982, el Congreso agregó como función brindar atención a pacientes civiles o militares no veteranos en caso de que los hospitales se desborden durante una crisis, y se la conoció como la "cuarta misión" de la Administración de Veteranos (además de las tres misiones de servir a los veteranos mediante la atención, la investigación y la capacitación ). [27] [1] Puede proporcionar servicios médicos (reembolsados por otras agencias federales) al público en general para desastres y emergencias importantes declarados por el presidente de los Estados Unidos, y cuando el Secretario de Salud y Servicios Humanos activa el National Disaster Medical Sistema . [27] [28] Durante desastres y emergencias de salud, los gobernadores estatales realizan solicitudes de asistencia de VA a la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias o al Departamento de Salud y Servicios Humanos , que luego transmiten las solicitudes aprobadas a VA. [29] [30] El VA también puede brindar atención médica pagada en caso de emergencia a los no veteranos. [31] El VA hizo público, el 27 de marzo, el Plan de Respuesta COVID-19 que está ejecutando dentro de sus instalaciones médicas para proteger a los Veteranos, sus familias y el personal. [32]
Una corriente [ ¿cuándo? ] iniciativa en el Departamento es prevenir y acabar con la falta de vivienda de los veteranos. [33] El VA trabaja con el Consejo Interagencial de Personas sin Hogar de los Estados Unidos para abordar estos problemas. La USICH identificó el fin de la falta de vivienda de los veteranos para 2015 como un objetivo principal en su propuesta Abriendo puertas: Plan estratégico federal para prevenir y acabar con la falta de vivienda , publicado en 2010; Las enmiendas a la versión de 2010 hechas en 2015 incluyen un prefacio escrito por el Secretario de Trabajo de los Estados Unidos, Thomas E. Perez, que cita una reducción del 33% en la falta de vivienda de los veteranos desde la creación de la iniciativa Abriendo Puertas . [34] El papel destacado del Departamento de Asuntos de Veteranos y su enfoque conjunto para el bienestar de los veteranos son tales que se ha considerado que distinguen la respuesta de los Estados Unidos a la falta de vivienda de los veteranos a nivel internacional. [35]
Organización
El Departamento de Asuntos de Veteranos está encabezado por el Secretario de Asuntos de Veteranos , designado por el Presidente con el consejo y consentimiento del Senado .
El Secretario de Asuntos de Veteranos es Denis McDonough, quien fue seleccionado por el presidente Joe Biden y juramentado por el vicepresidente Kamala Harris el 9 de febrero de 2021. [36] El puesto de Subsecretario de Asuntos de Veteranos está actualmente vacante con la jubilación de Thomas G. Bowman el 9 de febrero de 2021. 15 de junio de 2018. [37] El tercer ejecutivo que figura en el sitio web oficial de VA es su Jefe de Gabinete (actualmente Pamela J. Powers); [38] el puesto de Jefe de Estado Mayor no requiere la confirmación del Senado. Además de Secretario y Vicesecretario, el VA tiene diez puestos más que requieren nombramiento presidencial y aprobación del Senado .
El Departamento tiene tres subdivisiones principales, conocidas como Administraciones, cada una dirigida por un Subsecretario:
- Administración de Salud de Veteranos (VHA): responsable de brindar atención médica en todas sus formas, así como de la investigación biomédica (bajo la Oficina de Investigación y Desarrollo ), Clínicas Ambulatorias Comunitarias (CBOC), Centros Médicos Regionales (VAMC) y Reajuste Centros veterinarios de servicios de asesoramiento (RCS).
- Administración de Beneficios para Veteranos (VBA): responsable del registro inicial de veteranos, determinación de elegibilidad y cinco líneas de negocios clave (beneficios y derechos): Garantía de préstamos hipotecarios, seguros, rehabilitación vocacional y empleo, educación (GI Bill) y compensación y pensión.
- Administración Nacional del Cementerio : responsable de proporcionar beneficios de entierro y conmemoración, así como del mantenimiento de los cementerios de VA
Hay Subsecretarios de Asuntos de Veteranos para: Asuntos Legislativos y del Congreso; Política y planificación; Recursos humanos y administración; y Operaciones, Seguridad y Preparación. Otros nominados presidenciales aprobados por el Senado en VA incluyen: Director financiero; Presidente de la Junta de Apelaciones de Veteranos ; Consejero general; e Inspector General. [39]
El VA emplea [ ¿cuándo? ] 377,805 personas, de las cuales 338,205 son empleados a tiempo completo no estacionales. [40] La Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno representa a 230.000 empleados de VA, [41] y el Consejo Nacional de VA trata en detalle los asuntos de VA . [42]
Administración de beneficios para veteranos
El VA, a través de su Administración de Beneficios para Veteranos (VBA), brinda una variedad de servicios para veteranos que incluyen compensación por discapacidad, pensión, educación, préstamos hipotecarios, seguro de vida, vocacional, rehabilitación, beneficios para sobrevivientes, atención médica y beneficios de entierro. [43]
El Departamento de Trabajo (DOL) ofrece oportunidades de desarrollo laboral y capacitación laboral para discapacitados y otros veteranos a través de contactos con empleadores y agencias locales.
Administración del cementerio nacional
En 1973, la Administración de Veteranos asumió otra responsabilidad importante cuando el Sistema de Cementerio Nacional (NCS) (excepto el Cementerio Nacional de Arlington ) fue transferido a la Administración de Veteranos del Departamento del Ejército .
En 1978, el Congreso estableció el Programa de Subvenciones para Cementerios Estatales (Ley Pública 95-476). Esta ley es administrada por la Administración Nacional de Cementerios para ayudar a los estados y territorios de los EE. UU. En el establecimiento, expansión y mejora de los cementerios de veteranos. [44] El VA fue encargado del funcionamiento del NCS, incluido el marcado de las tumbas de todas las personas en los cementerios nacionales y estatales (y las tumbas de los veteranos en cementerios privados, previa solicitud), así como la administración del Programa de subvenciones para cementerios estatales. La Administración de Cementerios Nacionales de VA mantiene 131 cementerios nacionales en 39 estados (y Puerto Rico), así como 33 lotes de soldados y sitios de monumentos.
El Departamento del Ejército mantiene dos cementerios nacionales, el Cementerio Nacional de Arlington y el Cementerio Nacional del Hogar de Soldados y Aviadores de EE. UU. Muchos estados han establecido cementerios estatales para veteranos. La Comisión Estadounidense de Monumentos de Batalla mantiene 25 cementerios militares en el extranjero que sirven como lugares de descanso para casi 125.000 estadounidenses muertos en la guerra; en las Tablas de los Desaparecidos que conmemoran a más de 94.000 hombres y mujeres militares de EE. UU. ya través de 25 memoriales, monumentos y marcadores. El Servicio de Parques Nacionales mantiene catorce cementerios nacionales.
Centro para mujeres veteranas
El Centro para Mujeres Veteranas (CWA) fue establecido dentro del Departamento de Asuntos de Veteranos por la Ley Pública 103-446 en noviembre de 1994. [45] La misión del Centro es:
- Supervisar y coordinar la prestación de atención médica, beneficios y programas de VA para mujeres veteranas.
- Abogar por la transformación cultural (dentro de VA y en el público en general) reconociendo el servicio y las contribuciones de las mujeres veteranas y las mujeres en el ejército.
- Sensibilizar sobre la responsabilidad de tratar a las mujeres veteranas con dignidad y respeto.
Las actividades del Centro para Mujeres Veteranas incluyen monitorear y coordinar la entrega de beneficios y servicios a las mujeres veteranas; coordinar con agencias y organizaciones federales, estatales y locales y socios no gubernamentales que sirven a las mujeres veteranas; sirviendo como un centro de recursos y referencias para mujeres veteranas, sus familias y sus defensores; educar al personal de VA sobre las contribuciones militares de las mujeres; asegurar que los materiales de divulgación representen y estén dirigidos a las mujeres veteranas; promover el reconocimiento del servicio de las mujeres veteranas con actividades y eventos especiales; y coordinar reuniones del Comité Asesor sobre Mujeres Veteranas. CWA ha celebrado cumbres y foros para mujeres veteranas y ha creado campañas y exhibiciones en las redes sociales para destacar el servicio militar de las mujeres. CWA ofrece un Centro de llamadas para mujeres veteranas (1-855-829-6636) para ayudar a las veteranas militares estadounidenses con los servicios y recursos de VA. [46] En 2018, el Centro para Mujeres Veteranas lanzó el proyecto de fotografía "No soy invisible", con retratos individuales, para resaltar y representar las contribuciones, necesidades y experiencias de los dos millones de mujeres veteranas de Estados Unidos. [47]
Costos de cuidado
El VA clasifica a los veteranos en ocho grupos prioritarios y varios subgrupos adicionales, según factores como discapacidades relacionadas con el servicio y sus ingresos y activos (ajustados al costo de vida local). [48]
Los veteranos con un 50% o más de discapacidad relacionada con el servicio según lo determinado por una "junta de calificación" de la oficina regional de VA (por ejemplo, perder una extremidad en una batalla, trastorno de estrés postraumático , etc.) reciben atención integral y medicamentos sin cargo. Los veteranos con factores de calificación menores que superan un umbral de ingresos predefinido deben realizar copagos por la atención de enfermedades no relacionadas con el servicio y medicamentos recetados. [ dudoso ] Los beneficios de atención dental y en hogares de ancianos de VA están más restringidos. [ cita requerida ]
Los reservistas y el personal de la Guardia Nacional que sirvieron en los Estados Unidos en entornos en tiempos de paz o que no tienen discapacidades relacionadas con el servicio generalmente no califican para los beneficios de salud de VA. [49]
El presupuesto de VA se ha llevado al límite en los últimos años [ ¿cuándo? ] por la Guerra contra el Terrorismo . [50] En diciembre de 2004, se informó ampliamente que la crisis de financiación de VA se había vuelto tan grave que ya no podía proporcionar calificaciones de discapacidad a los veteranos de manera oportuna. [51] Esto es un problema porque hasta que los veteranos no hayan realizado una transición completa del sistema de atención médica TRICARE en servicio activo a VA, estarán solos con respecto a muchos costos de atención médica. [ investigación original? ]
La acumulación de reclamaciones pendientes por discapacidad del VA bajo revisión (un proceso conocido como "adjudicación") alcanzó un máximo de 421.000 en 2001 y tocó fondo en 254.000 en 2003, pero volvió a subir a 340.000 en 2005. [52] Hoy en día [ ¿cuándo? ] los números de la cartera de pedidos son mucho más bajos, 69.626. Estos números se publican todos los lunes. [53] No se requiere copago para los servicios de VA para veteranos con afecciones médicas relacionadas con el ejército. Las discapacidades relacionadas con el servicio reconocidas por VA incluyen problemas que comenzaron o se agravaron debido al servicio militar. Se sabe que las organizaciones de servicios para veteranos como la Legión Estadounidense , Veteranos de Guerras Extranjeras y Veteranos Estadounidenses Discapacitados , así como las oficinas de Asuntos de Veteranos operadas por el estado y los Oficiales de Servicio de Veteranos del Condado (CVSO), ayudan a los veteranos en el proceso de recibir atención de la VA.
En su propuesta de presupuesto para el año fiscal 2009, el presidente George W. Bush solicitó $ 38.7 mil millones, o el 86.5% del presupuesto total de Asuntos de Veteranos, solo para atención médica de veteranos. [ cita requerida ]
En el informe Costos de la guerra de 2011 de la Universidad de Brown , los investigadores proyectaron que el costo de cuidar a los veteranos de la Guerra contra el Terror alcanzaría un pico entre 30 y 40 años después del final de las operaciones de combate. También predijeron que los costos médicos y por discapacidad totalizarían en última instancia entre $ 600 mil millones y $ 1 billón para los cientos de miles tratados por el Departamento de Asuntos de Veteranos. [54]
Rendimiento del procesamiento de la Ley de Libertad de Información
En un análisis de 2015 del Center for Effective Government de 15 agencias federales que reciben la mayor cantidad de solicitudes de la Ley de Libertad de Información (Estados Unidos) (FOIA) (utilizando datos de 2012 y 2013, los años más recientes disponibles), VA obtuvo una D con una puntuación de 64 de 100 puntos posibles, es decir, no obtuvo una calificación general satisfactoria. [55]
Legislación relacionada
- 1944: Ley de pago de concentración PL 78-225
- 1944: Ley de reajuste de militares PL 78-346
- 1944: Ley de preferencia de los veteranos PL 78-359
- 1952: Ley de asistencia para el reajuste de veteranos PL 82-550
- 1974: Ley de asistencia para el reajuste de los veteranos de Vietnam
- 1988: Ley del Departamento de Asuntos de Veteranos PL 100-527
- 2006: Ley de Beneficios para Veteranos, Atención Médica y Tecnología de la Información de 2006 PL 109-461
- 2013: Ley PARA VETS de 2013 Pub.L. 113–26 (texto) (pdf)
- 2013: Ley Paralímpica de Veteranos de 2013 (HR 1402; 113 ° Congreso) Pub.L. 113–59 (texto) (pdf)
- 2014: Ley de Acceso, Elección y Responsabilidad de Veteranos de 2014 (HR 3230; 113 ° Congreso) Pub.L. 113–146 (texto) (pdf)
Propuesto
- 2013: Establecer una comisión o grupo de trabajo para evaluar la acumulación de reclamos por discapacidad del Departamento de Asuntos de Veteranos (HR 2189; 113 ° Congreso)
- 2013: Ley de Exigencia de Responsabilidad para los Veteranos de 2013 (HR 2072; 113 ° Congreso)
- 2014: Ley de Responsabilidad de la Gestión del Departamento de Asuntos de Veteranos de 2014 (HR 4031; 113 ° Congreso)
Ver también
- Beneficios para veteranos por el trastorno de estrés postraumático en los Estados Unidos
- Formulario DD 214
- Premio del Subsecretario del Departamento de Asuntos de Veteranos en Investigación de Servicios de Salud
- EBeneficios
- Programa de vida independiente
- Lista de organizaciones de veteranos
- Casa de viejos soldados
- Policía del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos
- El suicidio de un veterano militar de los Estados Unidos
- Arquitectura de tecnología y sistemas de información de salud para veteranos (VistA)
- Asuntos de Veteranos de Canadá
- Agencia de personal de servicio y veteranos
- Servicios de apoyo para familias de veteranos (SSVF)
- USA.gov
- USAHechos
- Multitud de Mar-a-Lago
notas y referencias
- ^ a b Horton, Alex (17 de marzo de 2020). "La misión de VA de atender a pacientes civiles en tiempos de crisis desapareció de su sitio web" . The Washington Post . Consultado el 26 de marzo de 2020 .
- ^ "VA - Departamento de Asuntos de Veteranos" . Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos . Junio de 2020 . Consultado el 15 de diciembre de 2020 .
- ^ "Informe financiero de la agencia VA de 2016, sección II: estados financieros, costos netos del programa por administración antes de cambios en los supuestos de responsabilidad actuarial de los beneficios para veteranos" (PDF) . Departamento de Asuntos de Veteranos . 15 de noviembre de 2016. p. 36 . Consultado el 12 de junio de 2017 .
VA gasta una cantidad sustancial de sus recursos presupuestarios en atención médica para Veteranos y también desembolsa grandes cantidades de efectivo para los programas de beneficios educativos y de compensación de Veteranos.
- ^ "Informe financiero de la agencia VA de 2016, sección I: análisis de los estados financieros de la entidad y la información de administración, costo neto de operaciones, gráfico 5: costos del programa del año fiscal 2016 (brutos)" (PDF) . Departamento de Asuntos de Veteranos . 15 de noviembre de 2016. p. 30 . Consultado el 12 de junio de 2017 .
- ^ "Informe Financiero 2016 del Gobierno de los Estados Unidos, Notas a los Estados Financieros, Nota 12. Beneficios a Pagar para Empleados Federales y Veteranos" (PDF) . Oficina del Servicio Fiscal, Departamento del Tesoro de los Estados Unidos . 12 de enero de 2017. págs. 101-109 . Consultado el 13 de junio de 2017 .
- ^ Const. De EE. UU. Arte. II, § 2, cl. 2.
- ^ Ley del Departamento de Asuntos de Veteranos § 18 (b), 38 USC § 301 (2017).
- ^ https://www.va.gov/opa/publications/factsheets/fs_americas_wars.pdf
- ^ a b c d e f g h "Historia de VA" . Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU . 9 de febrero de 2021 . Consultado el 10 de marzo de 2021 .
Este artículo incorpora texto de esta fuente, que es de dominio público .
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La OIG examinó los registros médicos electrónicos (EHR) y otra información de los 3,409 pacientes veteranos e identificó 28 casos de retrasos clínicamente significativos en la atención asociados con el acceso o la programación. De estos 28 pacientes, 6 habían fallecido. Además, identificamos 17 casos de deficiencias de atención que no estaban relacionadas con el acceso o la programación. También encontramos problemas con el acceso a la atención para los pacientes que requieren servicios de urología. Como resultado, los servicios de urología en PVAHCS serán objeto de un informe posterior. Los 45 casos discutidos en este informe reflejan fallas inaceptables y preocupantes en el seguimiento, coordinación, calidad y continuidad de la atención. La Oficina de Investigaciones de la OIG de VA abrió investigaciones en 93 sitios de atención en respuesta a las acusaciones de manipulación del tiempo de espera. Si bien la mayoría aún están en curso, estas investigaciones confirmaron que las manipulaciones del tiempo de espera prevalecían en todo VHA.
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enlaces externos
- Página web oficial
- Departamento de Asuntos de Veteranos en USAspending.gov
- Departamento de Asuntos de Veteranos en el Registro Federal
- VA-Oficina del Inspector General