Laboratorios de investigación WIL


WIL Research Laboratories, LLC (adquirida en 2016 y rebautizada como Charles River Laboratories Ashland, LLC) [2] era una organización de investigación por contrato (CRO), de propiedad privada durante 40 años, que proporcionaba seguridad de productos, investigación toxicológica , metabólica , bioanalítica , farmacológica y servicios de formulación a las industrias farmacéutica , biotecnológica , química , agroquímica y de productos alimenticios , así como soporte de fabricación para ensayos clínicos. WIL Research era bien conocido internacionalmente en muchas disciplinas y muchos expertos de la industria lo consideraban el principal laboratorio del mundo para la toxicología reproductiva y del desarrollo (DART). [3]

WIL Research Laboratories fue fundado en 1976 en Cincinnati , Ohio por G. Bruce Briggs, Ralph S. Hodgdon y Robert W. Brigham, con el Dr. Briggs como primer presidente de la empresa. [4] Inicialmente, la empresa era un laboratorio limitado de pruebas toxicológicas de mamíferos que realizaba estudios a corto plazo para varios clientes en el área de Cincinnati. En 1978, Great Lakes Chemical Corporation adquirió WIL Research Laboratories. [5] En 1980, WIL Research superó sus instalaciones en Cincinnati , posteriormente adquirió las instalaciones de investigación Hess & Clark de 75 acres en las afueras de Ashland , Ohio ., y en 1982 había trasladado sus operaciones a la nueva ubicación. [6] El traslado a Ashland permitió a WIL realizar una mayor cantidad de estudios a medida que comenzaba a expandir su base de clientes. [7]

El Dr. Joseph F. Holson fue nombrado presidente y director de WIL Research Laboratories en 1988. Bajo su liderazgo durante los siguientes 20 años, WIL Research creció de 31 empleados a una organización dinámica de investigación por contrato que emplea a más de 600 personas en el sitio de Ashland . [8] Este éxito se atribuyó a la gestión científica empresarial de la empresa, el modelo de negocio centrado en el director del estudio , la destreza científica reconocida internacionalmente (particularmente en DART), las innovaciones desarrolladas internamente (incluido el primer sistema de software de gestión de datos de toxicología basado en protocolos de la industria ) y fuerte participación en la comunidad de Ashland . [8][9]

Durante el mandato de Holson , WIL Research amplió continuamente sus capacidades científicas, instalaciones y niveles de personal. Durante este período, la compañía pasó de ser un laboratorio limitado de investigación de toxicología de mamíferos a una sólida CRO interdisciplinaria que ofrece toxicología reproductiva y del desarrollo, neurotoxicología , toxicología por inhalación, neurotoxicología del desarrollo, toxicología de animales grandes, toxicología juvenil, farmacología de seguridad , metabolismo , química analítica y bioanalítica , y servicios de formulación a una base de clientes globalmente diversa. [10]La base de la expansión continua de las capacidades de servicio fue una expansión constante de las instalaciones de la compañía de aproximadamente 30 000 pies cuadrados a más de 300 000 pies cuadrados de laboratorio dedicado , vivero y espacio para servicios de apoyo. [8]

Sin embargo, en el centro de la visión del Dr. Holson estaba el impulso de profundizar continuamente el grupo de talentos de la empresa, ya que la cantidad de empleados en Ashland creció de 31 a más de 600. Joseph Holson era conocido como un líder enérgico y extrovertido con una visión para la empresa que giraba en torno al éxito de su personal y los continuos esfuerzos de contratación. [8] Para el éxito de WIL Research fue fundamental una inversión continua en la capacitación del personal, ya que los nuevos biólogos generalmente se sometieron a un período de capacitación de 9 a 12 meses y todos los empleados completaron regularmente una educación continua no solo en sus áreas específicas de especialización sino también en los temas. de cuidado y bienestar animal, buenas prácticas de laboratorio e integridad de la investigación.[8] [9] Muchos de los programas de capacitación internos desarrollados en WIL Research fueron muy apreciados y solicitados por los clientes y socios de la industria.