Warren Thomas Farrell (nacido el 26 de junio de, 1943) es un americano científico político , activista y autor de siete libros sobre hombres y de asuntos de la mujer.
Warren Farrell | |
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Nació | Warren Thomas Farrell 26 de junio de 1943 Queens , Nueva York |
Ocupación | Autor |
Nacionalidad | americano |
Ciudadanía | nosotros |
Educación |
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alma mater | NYU , UCLA , Universidad Estatal de Montclair |
Período | Contemporáneo |
Género | Psicológico Social Político |
Sujeto | Problemas de hombres, mujeres, padres, género; comunicación de parejas; custodia del niño; crisis de chico. |
Movimiento literario | Movimiento de mujeres movimiento de hombres movimiento de padres |
Premios notables |
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Cónyuge | Ursula Farrell (divorciada) Liz Dowling (2002 hasta la actualidad) |
Niños | dos hijastras |
Sitio web | |
warrenfarrell |
Farrell inicialmente saltó a la fama en la década de 1970 como partidaria del feminismo de la segunda ola ; sirvió en la Junta de la Ciudad de Nueva York de la Organización Nacional de Mujeres (NOW). Aunque hoy en día se le considera generalmente "el padre del movimiento de hombres ", defiende que "a medida que la corrección política se impuso en la psique de las universidades, los programas universitarios cambiaron para enfatizar que solo los hombres entendían a las mujeres. Sería más prudente que los programas ayudaran mejor a ambos sexos No necesitamos un movimiento de mujeres que culpe a los hombres, ni un movimiento de hombres que culpe a las mujeres. Necesitamos un movimiento de liberación de género. Necesitamos que ambos sexos caminen una milla en mocasines ". [1]
Sus libros abarcan historia , derecho , sociología y política ( El mito del poder masculino ); [2] comunicación de parejas (las mujeres no pueden oír lo que los hombres no dicen , [3] y reunión de padre e hijo ); [4] cuestiones económicas y profesionales ( Por qué los hombres ganan más ); [5] psicología infantil y custodia de los hijos ( reunión de padre e hijo ); y psicología y socialización de adolescentes a adultos ( Por qué los hombres son como son , [6] El hombre liberado [7] y el feminismo discrimina a los hombres ). [8] Todos sus libros están relacionados con estudios de hombres y mujeres, incluida su publicación de marzo de 2018 The Boy Crisis . [9]
Temprana edad y educación
Farrell nació en 1943. Es el mayor de tres hijos de padre contable y madre ama de casa. [10] Creció en Nueva Jersey . [10] Farrell asistió a la escuela secundaria en la American School of The Hague en sus años de primer y segundo año, [ cita requerida ] luego se graduó de Midland Park High School en Nueva Jersey en 1961, [11] donde fue presidente del cuerpo estudiantil. Fue elegido por la Legión Estadounidense como la selección de su ciudad ( Waldwick ) para el Estado de los Niños de Nueva Jersey. [ cita requerida ]
Farrell recibió una licenciatura de la Universidad Estatal de Montclair en ciencias sociales en 1965. [12] Como estudiante universitario, Farrell fue vicepresidente nacional de la Asociación de Educación Nacional Estudiantil, lo que llevó al presidente Lyndon B. Johnson a invitarlo a la Casa Blanca. Jornada de Educación. [13] [14]
En 1966 recibió una maestría de la Universidad de California en Los Ángeles en ciencias políticas [12] y en 1974 un doctorado. en la misma disciplina de la Universidad de Nueva York . [12] Mientras completaba su doctorado. en NYU, se desempeñó como asistente del presidente de la Universidad de Nueva York. [7]
Docencia universitaria
Farrell ha impartido cursos de nivel universitario en cinco disciplinas ( psicología ; estudios de la mujer ; sociología ; ciencias políticas ; cuestiones de género y paternidad). Estos fueron en la Facultad de Medicina de la Universidad de California, San Diego ; la Escuela de Psicología Profesional de California ; en el Departamento de Estudios de la Mujer en el Estado de San Diego ; en Brooklyn College ; Universidad de Georgetown ; American University y Rutgers . [4]
Fundación feminista
Cuando la segunda ola del movimiento de mujeres se desarrolló a fines de la década de 1960, el apoyo de Farrell llevó a la sección de la Organización Nacional de Mujeres de la ciudad de Nueva York a pedirle que formara un grupo de hombres. La respuesta a ese grupo lo llevó finalmente a formar unos 300 grupos de hombres y mujeres adicionales y convertirse en el único hombre en ser elegido tres veces para la Junta Directiva de la Organización Nacional de Mujeres en Nueva York (1971-74). [7] En 1974, Farrell dejó NOW en Nueva York y su enseñanza en Rutgers cuando su esposa se convirtió en miembro de la Casa Blanca y él se mudó con ella a DC [7] Posteriormente se divorciaron. [15]
Durante su período feminista , Farrell escribió artículos de opinión para The New York Times y apareció con frecuencia en el programa Today y en el programa Phil Donahue , y apareció en People , Parade y en los medios internacionales. Esto, y sus grupos de mujeres y hombres, a uno de los cuales se había unido John Lennon , inspiraron a The Liberated Man . [7] The Liberated Man fue escrito desde una perspectiva feminista, presentando arreglos alternativos para la familia y el trabajo que podrían acomodar mejor a las mujeres trabajadoras y alentar a los hombres que brindan cuidados. The Liberated Man fue el comienzo del desarrollo de Farrell de paralelismos entre los hombres y la experiencia femenina: por ejemplo, con la experiencia de las mujeres como "objetos sexuales", Farrell denominó la experiencia paralela de los hombres como "objetos de éxito". [7]
Como orador, Farrell era conocido por crear experiencias de cambio de roles de participación de la audiencia para lograr que ambos sexos "caminaran una milla en los mocasines del otro". Los más publicitados fueron su "concurso de belleza para hombres" y su "cita de cambio de roles". [16] En el concurso de belleza masculino, todos los hombres están invitados a experimentar "el concurso de belleza de la vida cotidiana del que ninguna mujer puede escapar". En la "cita de cambio de roles" se alentó a todas las mujeres a "arriesgarse a algunos de los 150 riesgos de rechazo que los hombres suelen experimentar entre el contacto visual y el coito". [17]
Integrar las cuestiones de los hombres en las cuestiones de género
En una entrevista de 1997, Farrell afirmó: "Todo salió bien hasta mediados de los setenta, cuando NOW se pronunció contra la presunción de la custodia compartida. No podía creer que las personas que pensaba que eran pioneras en la igualdad estuvieran diciendo que las mujeres deberían tener la primera opción. tener hijos o no tener hijos, que los hijos no deben tener los mismos derechos que su padre ". [18]
Por qué los hombres son como son
Cada uno de los libros de Farrell contiene introducciones personales que describen su perspectiva sobre cómo los aspectos de la conciencia pública y su propio desarrollo personal llevaron al libro. A mediados de la década de 1980, Farrell estaba escribiendo que tanto los ejercicios de inversión de roles como los grupos de mujeres y hombres le permitían escuchar el aumento de la ira de las mujeres hacia los hombres, y también aprender sobre los sentimientos de los hombres de ser mal representados. [19] Escribió Por qué los hombres son como son [6] para responder a las preguntas de las mujeres sobre los hombres de una manera que esperaba sonara cierta para los hombres.
Distinguió entre lo que él creía que eran las fantasías primarias y las necesidades primarias de cada sexo, afirmando que "ambos sexos se enamoraron de los miembros del otro sexo que son menos capaces de amar: mujeres con hombres que tienen éxito; hombres con mujeres que son joven y hermoso." [20] [21] Afirma que las mujeres se sienten decepcionadas porque "las cualidades que se necesitan para tener éxito en el trabajo a menudo están en tensión con las cualidades que se necesitan para tener éxito en el amor". De manera similar, afirma que los hombres se sienten decepcionados porque "una mujer joven y hermosa ('celebridad genética') a menudo aprende más sobre recibir, no sobre dar, mientras que las mujeres mayores y menos atractivas a menudo aprenden más sobre dar y hacer por los demás, que es más compatible con el amor ". [6] Debido en parte al apoyo de Oprah Winfrey , Why Men Are the Way They Are se convirtió en su libro más vendido. [ cita requerida ]
El mito del poder masculino
En 1993, Farrell escribió El mito del poder masculino , en el que argumentó que la percepción generalizada de que los hombres tienen un poder social y económico desmesurado es falsa, y que los hombres están sistemáticamente en desventaja de muchas maneras.
El mito del poder masculino fue desafiado ardientemente por algunas feministas académicas, cuya crítica es que los hombres ganan más dinero y que el dinero es poder. Farrell coincide en que los hombres ganan más dinero y que el dinero es una forma de poder. Sin embargo, Farrell también agrega que "los hombres a menudo se sienten obligados a ganar dinero que otra persona gasta mientras mueren antes, y sentirse obligado no es poder". [2] Esta perspectiva se desarrollaría más plenamente en Por qué los hombres ganan más de Farrell . [5]
En el movimiento por los derechos de los hombres , el mito del poder masculino a veces se conoce como "La Biblia" y la " píldora roja ". Los críticos del libro lo acusan de promover la misoginia. [22] Susan Faludi argumentó que Farrell efectivamente se había retractado de su posición original como parte de una reacción generalizada contra el feminismo. [23]
Las mujeres no pueden oír lo que los hombres no dicen y la reunión de padre e hijo
El aumento de los divorcios en las décadas de 1980 y 1990 hizo que los escritos de Farrell se centraran en dos cuestiones: la pobreza de la comunicación de las parejas [3] y la pérdida de su padre por los hijos en los casos de custodia de los hijos . [4]
En Las mujeres no pueden oír lo que los hombres no dicen , [3] Farrell afirma que las parejas a menudo no utilizan la comunicación de las parejas fuera del asesoramiento si la persona que recibe las críticas no sabe cómo hacer que se sienta segura. Farrell desarrolla un método llamado "inmersión cinematográfica" para crear esa seguridad y superar lo que él postula es la propensión biológica de los humanos a responder a la defensiva a las críticas personales. [3] [24]
Para abordar la pérdida de los hijos de su padre en los casos de custodia de los hijos, Farrell escribió Father and Child Reunion , [4] un metaanálisis de la investigación sobre cuál es el arreglo familiar óptimo para los hijos del divorcio. Los hallazgos de Father and Child Reunion incluyen unas 26 formas en las que los hijos de divorciados obtienen mejores resultados cuando prevalecen tres condiciones: crianza compartida equitativamente (o custodia compartida); proximidad parental cercana; y no hablar mal. [4] Su investigación para Father and Child Reunion proporcionó la base para que apareciera con frecuencia en la primera década del siglo XXI como testigo experto en casos de custodia de menores sobre el equilibrio entre los derechos de las madres y los padres necesarios para crear el arreglo familiar óptimo. para hijos de divorciados.
Por qué los hombres ganan más
A principios del siglo XXI, Farrell sintió que había reexaminado todos los problemas importantes de hombres y mujeres adultos, excepto la brecha salarial (es decir, que los hombres como grupo tienden a ganar más dinero que las mujeres como grupo). [5] En Por qué los hombres ganan más: la asombrosa verdad detrás de la brecha salarial y lo que las mujeres pueden hacer al respecto, [5] documenta 25 diferencias en las opciones de vida laboral de hombres y mujeres que, según él, explican la mayoría o todas. de la brecha salarial con mayor precisión que las denuncias de discriminación generalizada contra las mujeres. Cada una de las opciones de los hombres tenía en común ganar más dinero, mientras que cada una de las opciones de las mujeres daba prioridad a una vida más equilibrada. [ cita requerida ] Estas 25 diferencias permitieron a Farrell ofrecer a las mujeres 25 formas de obtener un salario más alto, y acompañar a cada una con sus posibles compensaciones. [5] Las compensaciones incluyen trabajar más horas y durante más años; aceptar trabajos técnicos o más peligrosos; reubicarse en el extranjero o viajar durante la noche. [5] Esto condujo a elogios considerables por Why Men Earn More como un libro de carreras para mujeres. [25]
Algunos de los hallazgos de Farrell en Why Men Earn More incluyen su análisis de los datos de la oficina del censo de que las mujeres que nunca se han casado sin hijos ganan un 13% más que sus contrapartes masculinas, y que la brecha salarial de género se trata principalmente de hombres casados con hijos que ganan más debido a que asuman más obligaciones laborales.
Los temas entretejidos a lo largo de Por qué los hombres ganan más son la importancia de evaluar las compensaciones; que "el camino hacia los salarios altos es una carretera de peaje"; la "paradoja del pago" (que "el pago se trata del poder que perdemos para obtener el poder del pago"); y, dado que los hombres ganan más y las mujeres tienen una vida más equilibrada, los hombres tienen más que aprender de las mujeres que las mujeres de los hombres. [5]
¿El feminismo discrimina a los hombres?
El libro de Farrell, ¿Discrimina el feminismo contra los hombres? , publicado en 2008, [8] es un libro de debate con la coautora feminista James Sterba. Farrell sintió que los estudios de género en las universidades rara vez incorporan el género masculino, excepto para demonizarlo. Este libro fue el intento de Farrell de probar si se permitiría incorporar una perspectiva positiva sobre los hombres en el plan de estudios de estudios de género de las universidades, incluso si hubiera una refutación feminista. [8] Farrell y Sterba debatieron 13 temas, desde los derechos de los niños y los padres, hasta la "Crisis de los niños".
Recepción de la crítica
Las primeras críticas en el New York Times Book Review por Larry McMurtry y John Leonard incluyeron desdén por el uso de Farrell del lenguaje neutral en cuanto al género en The Liberated Man . [26] Más recientemente, la conservadora y antifeminista Phyllis Schlafly califica a Farrell de "apologista feminista", aunque elogia su investigación para Father and Child Reunion . [27] Kate Zernike de The Boston Globe se refiere a Farrell como "el sabio del movimiento de hombres", [28] y la descripción de él como la "Gloria Steinem de la liberación de los hombres" [29] por Carol Kleiman del Chicago Tribune . Esquire clasificó a Farrell, Thomas Aquinas y John Stuart Mill como tres de los principales feministas masculinos de la historia. [30]
Las colaboraciones de Farrell con Ken Wilber , [31] [32] John Gray , [33] y Richard Bolles [34] han presentado sus mensajes a audiencias más diversas y receptivas.
Vida personal
Farrell se casó con Ursula (Ursie), matemática y ejecutiva de IBM, en los años sesenta. Después de 10 años de matrimonio, en 1976, él y Ursie se separaron y posteriormente se divorciaron. [15] [35] Después de lo que Farrell describió como "veinte años de soltero aventurero", se casó con Liz Dowling en agosto de 2002. [11] Tiene dos hijastras. [11] Viven en Mill Valley, California . [36]
Farrell respaldó a Hillary Clinton en las elecciones presidenciales estadounidenses de 2016 . [37]
Otras actividades
Durante la elección de revocatoria de gobernador de California de 2003 , Farrell se postuló como candidato demócrata , [12] en una plataforma de derechos de los padres , [38] y recibió 626 votos. [39] Los focos actuales de Farrell son la realización de talleres de comunicación , [40] siendo un testigo experto [41] en casos de custodia de menores [40] e investigando un próximo libro (título provisional The Boy Crisis ), en coautoría con John Gray . En 2010-11, pronunció, junto con Deepak Chopra , una conferencia mundial sobre espiritualidad (la Experiencia Espiritual Integral), [42] abordando la evolución del amor. Luego fue invitado por el Centro de Espiritualidad Mundial para ser uno de sus líderes mundiales. [43] El Dr. Farrell habla con frecuencia sobre niños, hombres y cuestiones de género, incluida una conferencia magistral en 2016 para la Conferencia de Psicología Masculina del Reino Unido. [44]
En 2009, una llamada de la Casa Blanca solicitando al Dr. Farrell que fuera asesor del Consejo de Mujeres y Niñas de la Casa Blanca llevó al Dr. Farrell a crear y presidir una comisión para crear un Consejo de Niños y Hombres de la Casa Blanca. La comisión multipartidista está formada por treinta y cinco autores y profesionales (por ejemplo, John Gray , la gobernadora Jennifer Granholm , Michael Gurian , Michael Thompson, Bill Pollack, Leonard Sax ) de temas de niños y hombres. Han completado un estudio que define cinco componentes de una "crisis de niños", que fue presentado como una propuesta para que el presidente Obama cree un Consejo de Niños y Hombres en la Casa Blanca. [45] En abril de 2015, la coalición fue a Iowa para discutir su posición con los candidatos presidenciales estadounidenses de 2016 . [46]
Farrell apareció en el documental de 2016 de Cassie Jaye sobre el movimiento por los derechos de los hombres, The Red Pill . [47]
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Referencias
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enlaces externos
- Página web oficial
- Comisión para crear un consejo de la Casa Blanca sobre hombres y niños